Rat

Wenn Sie wirklich Ihren Traumgig landen möchten, beschränken Sie Ihre Suche nicht auf die Jobbörsen.

Sie fühlen sich also wirklich von Ihrem Chef getrennt. Sie mögen sie, aber Sie scheinen nie auf der gleichen Seite zu sein. Hier erfahren Sie, wie Sie sie bitten können, regelmäßige Check-ins mit Ihnen per E-Mail oder persönlich zu vereinbaren, um Ihr Leben zu erleichtern.

Wenn es darum geht, wonach Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber suchen, stehen flexible Zeitpläne ganz oben auf Ihrer Liste. Aber wie können Sie sich diesem Thema in Vorstellungsgesprächen nähern, ohne vermessen oder faul zu wirken? Mit den folgenden Ratschlägen können Sie sicherstellen, dass Sie auf derselben Seite sind und dennoch einen positiven Eindruck hinterlassen.

Haben Sie Angst, einen Interviewer zu bitten, eine Frage während eines Vorstellungsgesprächs zu wiederholen? Hier sind drei Möglichkeiten, wie Sie es tun können, ohne sich unbehaglich zu fühlen oder Ihren Interviewer unwohl zu fühlen.

Sie haben also ein bisschen unterschätzt, wie lange dieses neue Projekt tatsächlich dauern würde und jetzt nähert sich die Frist zu schnell? Gehen Sie jetzt wie folgt vor, um Ihren Ruf zu schützen und sicherzustellen, dass sich dieser Fehler nicht darauf auswirkt, wie Ihr Chef, Ihr Kollege oder sogar Ihre Kunden Sie auf lange Sicht sehen.

Hier erfahren Sie, wie Sie potenzielle Kontakte finden und ansprechen und sie dazu bringen, jedes Mal Ja zu sagen. Das Informationsgespräch kann letztendlich zu einer großen Chance führen.

Hier erfahren Sie, wie Sie nach einem Job fragen können, ohne ihn direkt zu erledigen (weil das einschüchternd ist). Hinweis: Es geht nur um das Informationsinterview.

LinkedIn ist der perfekte Ort, um all die großartigen Dinge zu präsentieren, die die Leute über Sie zu sagen haben. Denn nichts lässt Sie besser aussehen als das Lob eines wichtigen Kunden, eines alten Chefs oder eines engen Kollegen. Wie können Sie auf LinkedIn nach einer Empfehlung fragen, die Wunder spricht?

Nach einer Erhöhung zu fragen kann beängstigend sein, aber es gibt Möglichkeiten, besser und komfortabler über Geld zu sprechen. Befolgen Sie diese Tipps, um Ihre Angst zu überwinden.

Haben Sie sich gefragt, wie Sie mit Ihrem Chef über diese Beförderung oder Erhöhung sprechen sollen? Wundere dich nicht mehr.

Sie können mehr als einmal fragen, ob Sie es richtig machen.

Ihre E-Mail-Anfragen bleiben nie mehr unbeantwortet.

Wie fordern Sie eine Einführung an, ohne nervig zu sein? Verwenden Sie unsere E-Mail-Vorlage, um dies so höflich wie möglich zu tun.

Sie möchten den Sommerspaß wegen Ihres neuen Auftritts aufgeben? Wir haben uns mit häufigen Fragen zum Stellen von Freistellungen als neuer Mitarbeiter befasst.

Wenn es darum geht, einen Mentor zu finden, könnte ein ehemaliger Manager eine geeignete Wahl sein. Aber wie wollen Sie diese nervenaufreibende Frage stellen? Befolgen Sie diesen Ratschlag von HR-Experten, um Ihren früheren Vorgesetzten auf eine Weise anzusprechen, die weniger umständlich ist, als Sie erwarten.

Möchten Sie einen Ihrer Ansprechpartner um ein beeindruckendes Empfehlungsschreiben bitten? Es kann sich bestenfalls unangenehm anfühlen. Verwenden Sie diese Tipps und diese Vorlage als Anleitung, um ein Empfehlungsschreiben anzufordern - auch wenn es für die Stellen, für die Sie sich bewerben, nicht erforderlich ist - und erhalten Sie tatsächlich eines, auf das Sie stolz sind.

Die richtige Vorgehensweise, um Hilfe für einen neuen Job zu bitten, lässt Sie proaktiv aussehen - und erspart Ihnen viele Kopfschmerzen. Also hör auf, dir Sorgen zu machen, dass du alles wissen solltest.

Sie hassen Ihren Job nicht unbedingt, aber Sie langweilen sich. Ihre täglichen Aufgaben sind selbstverständlich geworden. Sicherlich würde Ihr Chef Sie das Projekt eines anderen Teams übernehmen lassen, wenn es zum Wohle des Unternehmens wäre? Hier ist, was Sie wissen müssen, damit sie Ja sagen, sowie eine E-Mail-Vorlage, um die Frage zu stellen.

Hier erfahren Sie, wie Sie in einem Vorstellungsgespräch Fragen zu einem Job stellen können, ohne wie ein unvorbereiteter oder nicht informierter Kandidat zu wirken, der keine Nachforschungen angestellt hat.

Wenn Ihr Chef zu viele E-Mails versendet, können Sie wie folgt damit umgehen, ohne verrückt zu werden und die ganze Zeit zu arbeiten. Folgen Sie dieser E-Mail-Vorlage oder chatten Sie persönlich.

Ob Sie es glauben oder nicht, Sie können grundlegende Feng-Shui-Prinzipien auf jeden Arbeitsplatz anwenden, damit Sie sich bei der Arbeit glücklicher und produktiver fühlen.

Verwenden Sie diese Tipps, um es für jemanden schwierig zu machen, Nein zu sagen, wenn Sie Rat benötigen.

Sie fühlen sich überarbeitet, möchten aber nicht so aussehen, als würden Sie Ihre Arbeit abschieben? Probieren Sie diese bewährten Ansätze aus

Möchten Sie reisen, aber Ihren aktuellen Job behalten? Fragen Sie Ihren Chef, ob Sie remote arbeiten können - aber stellen Sie sicher, dass Sie es richtig machen. Wir haben sogar ein Arbeitsblatt erstellt, das Ihnen bei der Vorbereitung hilft!

Jemanden zu konfrontieren macht keinen Spaß, aber passiv aggressiv zu sein ist noch schlimmer. Hier sind drei Schritte, um sicherzustellen, dass Sie nicht diese Person sind.

Die ersten 90 Tage Ihres neuen Jobs sind entscheidend, um sich auf einen langfristigen Karriereerfolg vorzubereiten. Hier können Sie die Versprechen einhalten, die Sie während Ihres Interviews angekündigt haben, und die Voraussetzungen dafür schaffen, wie die Leute Sie wahrnehmen. So können Sie Ihren Chef (und Kollegen) um Feedback bitten - und den richtigen Rat einholen.

Das offene Büro kann laut und ablenkend sein, aber Sie können Ihre Arbeit erledigen und trotzdem nicht als Büro-Idiot bezeichnet werden, wenn Sie diese Tipps befolgen.

Es ist schwer genug, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu finden, wenn Sie einen Job haben - aber wie bleiben Sie gesund und produktiv, wenn Sie zwei (oder mehr) miteinander jonglieren?

Es gibt keine blöde Frage, aber einige wirklich grundlegende Fragen, die Sie bei der Arbeit nicht stellen möchten. Wenn Sie sich aus Angst davor zurückgehalten haben, Ihre Fragen zu stellen, gut - dumm, dann gibt es vier Möglichkeiten, sie auf intelligente, strategische Weise zu stellen.

Du sollst nicht müde werden, Menschen zu helfen - aber bei einer gemeinnützigen Organisation zu arbeiten, kann ziemlich anstrengend sein. Lernen Sie mit diesen Tipps, wie Sie Ihren Burnout bekämpfen können.