Rat

Sie haben das Gefühl, dass Ihnen die Zeit davonrutscht? Treten Sie zurück und denken Sie über diese drei Denkweisen nach, die Ihnen viel mehr Kontrolle über Ihren Zeitplan geben könnten.

Auch wenn Sie einen neuen Job beginnen, gibt es ein paar Dinge, die Sie nicht daran schuld sind, dass Sie die am wenigsten festangestellte Person in Ihrem Team sind.

Sie möchten soziale Einladungen von Kollegen ablehnen, die Sie sich nicht leisten können? Diese drei Ausreden machen es leicht, sich anmutig zu verneigen.

Folgendes habe ich gelernt, als ich meine Komfortzone bei der Arbeit verließ, mich dem Softball-Team meines Unternehmens anschloss und vor allen Leuten auf mein Gesicht fiel.

Wenn Sie der jüngste Mitarbeiter an Ihrem neuen Arbeitsplatz sind, haben Sie ein wenig Geduld, Sie wissen nie, wen Sie treffen und welche Auswirkungen Ihre Mitarbeiter auf Sie haben werden.

Unzählige Stunden darauf zu verwenden, Ihre Leidenschaft zu finden, ist nicht die praktischste Verwendung Ihrer Zeit. Es gibt drei andere Dinge, die Sie tun könnten, die schlauer sind.

Wie können Sie herausfinden, ob Ihr neuer Job Ihren Erwartungen entspricht? Stellen Sie diese Fragen im Interview, um herauszufinden, was Sie wirklich von Tag zu Tag tun werden.

Äh, weil ich will, dass der Job wirklich schlecht ist, ist das keine Antwort. Verwenden Sie diese drei Ideen jedoch, um die bestmögliche Antwort auf diesen Interviewklassiker zu finden.

Meilensteine ​​wie eine Beförderung oder eine Gehaltserhöhung sind eine Feier wert, aber sie sind nicht die wahre Definition für Erfolg. Hier ist eine bessere Möglichkeit, es zu definieren.

Sicher, diese inspirierenden Abschlusszitate werden die neuen Absolventen da draußen inspirieren, aber sie werden auch dem Rest von uns eine große Motivation bieten. Also, setzen Sie sich, machen Sie es sich bequem und bereiten Sie sich darauf vor, motiviert zu sein.

9 bis 5 zu arbeiten ist nicht produktiv. Hier sind drei Möglichkeiten, um Pausen einzulegen (und die Produktivität zu steigern).

So verlockend es auch ist, sich mit dem Personalchef in Verbindung zu setzen, wenn Sie auf ein Stellenangebot warten. Hier finden Sie einige bessere Möglichkeiten, die Zeit zu vertreiben.

Erfolg kann für jeden Menschen etwas anderes bedeuten. Es gibt drei Möglichkeiten, dies zu definieren, damit es für Sie und Ihre Karriere am sinnvollsten ist.

Es kann schwierig sein, am Ende eines langen Arbeitstages produktiv zu bleiben. Aber diese drei Aktivitäten werden sich auszahlen, wenn es darum geht, produktiver zu werden.

Um einen Job zu finden, auf den Sie sich in einem neuen Fachgebiet freuen, müssen Sie weder einen anderen Abschluss noch ein langes, schlecht bezahltes Praktikum absolvieren. Beginnen Sie mit einem Mikroexperiment.

Möchten Sie Anschreiben schreiben, die Personalchefs gerne lesen? Verwenden Sie diese drei Eröffnungsaussagen, um die Aufmerksamkeit aller auf sich zu ziehen.

Es ist schwierig festzustellen, ob Sie auf dem richtigen Karriereweg sind oder nicht, aber diese drei Dinge helfen Ihnen dabei, regelmäßig auf dem richtigen Weg zu bleiben.

Beginnen Sie eine E-Mail nicht, indem Sie Ihren Bekannten fragen, ob er sich an Sie erinnert. Beginnen Sie stattdessen mit einem freundlicheren Opener darüber, woher Sie sie kennen.

Indem Sie Ihre To-Do-Liste auf eine andere Art und Weise bearbeiten, erledigen Sie die eigentlichen Aufgaben.

Sie können ein neues Projekt ablehnen, wenn Sie zu beschäftigt sind und trotzdem wie ein Teamplayer mit guten Zeitmanagementfähigkeiten abschneiden.

Möchten Sie einen Job, bei dem Sie ermutigt werden, Ihren großen Ideen nachzugehen? Schauen Sie sich diese 27 innovativen Unternehmen an, die alle gerade einstellen.

Wenn Sie ein Unternehmen gründen, möchten Sie natürlich an Ihrer Site oder Ihrem Produkt arbeiten, bis es perfekt ist. Es stellt sich jedoch heraus, dass dies nicht der beste Ansatz ist. Hier ist der Grund und weitere häufige Fehler, die neue Unternehmer machen.

Nicht alle Gastredner werden begeistert oder sogar nahezu perfekt sein, aber sie sind es wert, gehört zu werden - wenn Sie bereit sind, die Ablenkungen aufzugeben und sie auf halbem Weg zu treffen.

Diese drei Fragen sind nicht jedermanns Sache, aber sie könnten Ihnen einen Job verschaffen.

Wenn Sie sich bei der Arbeit langweilen und nicht mehr versuchen, mehr zu lernen (oder mehr zu führen), sind Sie möglicherweise im Autopiloten. Hier sind Schritte, die Sie ausführen können.

Lesen Sie, wie Nyong'o ihre Ziele erreicht hat - und wie Sie dasselbe tun können.

Lust auf einen Landschaftswechsel? Diese 25 Unternehmen haben die coolsten Büros, die wir je gesehen haben!

Fühlen Sie sich bei Ihrer Arbeit unruhig? Die Lösung ist eine Auszeit, und eine dieser schnellen, vom Chef genehmigten Reisen kann genau das bieten, was Sie brauchen.

Erraten Sie, was? Sie sind eigentlich unterhaltsam zu lesen.

Sie mögen niemals Indien besuchen oder einen Weinberg besitzen, aber Sie können immer an einen anderen Ort gebracht werden, indem Sie ein Buch öffnen. Hier sind drei, die Sie von fernen Ländern träumen lassen.