Jeder, der jemals versucht hat, in ein neues Feld einzusteigen, hat es mit dem Haken der Karrierewelt zu tun: Ohne Erfahrung kann man keinen Job bekommen, aber ohne einen Job kann man nicht die nötige Erfahrung sammeln.
In der Vergangenheit bestand die Lösung entweder darin, ein schlecht bezahltes Praktikum zusätzlich zu Ihrer Vollzeitstelle zu absolvieren (oder die Schule zu verlassen und sich irgendwie finanziell zu verschulden) oder wieder in die Schule zurückzukehren - und dabei oft massive Schulden anzusammeln und dies zu hoffen und zu beten Sie haben die richtige Entscheidung getroffen.
Leider ist keine dieser Optionen für Personen mit Zahlungsverpflichtungen und dem Wunsch, nicht rund um die Uhr von der Arbeit konsumiert zu werden, besonders attraktiv.
In dem Bestreben, diesen Prozess kurzzuschließen, habe ich mit meinen Kunden zusammengearbeitet, um andere Optionen zu entwickeln, die es ihnen ermöglichen, potenzielle Karrieren zu testen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dabei möglicherweise sogar echtes Geld zu verdienen.
Ich nenne diese "Mikroexperimente": "Mikro", weil sie die kleinstmögliche Einheit sind - manchmal nicht mehr als ein paar Stunden über mehrere Wochen verteilt, und "Experiment", weil wir nicht sicher sind, wie das Ergebnis aussehen wird Sein.
Ich habe festgestellt, dass der Eintritt in diese Arrangements mit geringen Erwartungen und einem Gefühl für Abenteuer den Stresspegel dramatisch senkt. Es ist sicher besser, als den Job zu kündigen und ein Studium zu beginnen, als nur ein Semester zu absolvieren, in dem man das, was man lernt, verabscheut.
Im Folgenden finden Sie einige Richtlinien, wie Sie Ihre eigenen Mikroexperimente durchführen können, damit Sie Ihren Traumberuf beruflich verwandeln können, ohne pleite zu gehen oder 15 Jahre zu altern:
1. Tu es einfach
Trotz gegenteiliger Überzeugungen stehen Sie oft nur als Probefahrt zwischen Ihnen und Ihrer Wunschposition! Klar, wenn Sie Pilot oder Chirurg werden möchten, brauchen Sie eine Zertifizierung und eine Ausbildung. Für viele Rollen benötigen Sie jedoch weder eine Lizenz noch einen Berufsabschluss oder eine Erlaubnis. Sie können einfach anfangen.
Wenn Sie beispielsweise Grafikdesigner werden möchten, benötigen Sie kein MFA. Wenn Sie ein bisschen Design haben und für Familie und Freunde arbeiten, warten Sie nicht, bis Sie einen Job bekommen, um mehr Erfahrung zu sammeln. Es ist Zeit, Ihre Fähigkeiten anderen anzubieten - und tatsächlich dafür bezahlt zu werden!
Erstellen Sie ein Konto auf Fiverr.com, einem Online-Marktplatz, der Aufgaben und Dienste für nur fünf Dollar anbietet, oder setzen Sie einen Beitrag auf Craigslist.
Bieten Sie an, Broschüren, Logos oder andere Designs zum Einstiegspreis zu erstellen, um Ihr Portfolio aufzubauen und Erfahrungen mit Kunden zu sammeln (was oft viel schwieriger ist als das eigentliche Design!). Sehen Sie, welche Teile des Geschäfts Sie mögen und welche nicht, und verdienen Sie gleichzeitig etwas Geld.
Es dauert nicht einmal sechs Monate oder Wochen, um herauszufinden, ob Sie mit dieser Art von Arbeit zufrieden sind. Je mehr Sie lernen, desto genauer können Sie Ihre Ziele und Erwartungen definieren und dann zukünftige Mikroexperimente entsprechend anpassen.
2. Erstellen Sie ein „Experiment“ an Ihrer aktuellen Position
Sie müssen Ihren Job nicht kündigen, um neue Verantwortlichkeiten zu testen. Schauen Sie stattdessen nach, wie und wo Sie dort, wo Sie bereits sind, einen Mehrwert schaffen können. Erkundigen Sie sich freiwillig bei einem abteilungsübergreifenden Team, ob Sie einen Kurs in Grant Writing belegen können, oder schlagen Sie Ihrem Chef vor, das Netzwerk-Upgrade in Angriff zu nehmen.
Hallo Tracy,
Wenn Sie diese internen Experimente durchführen, erhalten Sie das Beste aus beiden Welten: Sie behalten Ihren unveränderlichen Gehaltsscheck und können Ihre Flügel ausbreiten. Alles was es braucht ist ein wenig kreatives Denken und die Verpflichtung, mit Ihren regelmäßigen Aufgaben Schritt zu halten.
Wenn Ihr Chef die Daumen nach unten drückt, haben Sie den Samen gepflanzt, der Sie für Wachstumschancen interessiert - und das ist nie eine schlechte Sache.
Wo können Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen, um für Sie zu arbeiten?
Lassen Sie uns für Sie antworten, denn wir kennen eine Menge großartiger Unternehmen, die gerade neue Mitarbeiter einstellen.
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3. Werden Sie ein (Pro-Bono) Berater
Obwohl ich ein großer Befürworter dafür bin, bezahlt zu werden, was Sie wert sind, ist die Wahrheit, dass Sie manchmal für geringes oder gar kein Gehalt arbeiten müssen (oder sich dafür entscheiden müssen), während Sie Ihren Wert beweisen. Aber wenn Sie stundenlang über einfache Dollars hinausdenken, können Sie sehen, wie sich diese Art von Mikroexperimenten auszahlen kann.
Einer meiner Kunden, Michael, ist ein Profi in diesem Bereich. Aus familiären Gründen zieht er häufiger um als der Durchschnittsbürger, und er ist geschickt in der „entfernten“ Arbeitssuche.
Ein zentrales Element seines Ansatzes ist die Ansprache potenzieller Arbeitgeber, nicht als Arbeitssuchender, sondern als Experte, der sein Fachwissen teilen möchte: Green Engineering. Wenn er mit Menschen in der Branche in Kontakt kommt, tut er dies aus einer Autoritätsposition heraus.
Was „Informationsinterviews“ wären, werden tatsächlich zu Mini-Beratungssitzungen, in denen er sein Fachwissen einbringt. Er muss das Wasser testen, um festzustellen, ob das Unternehmen gut zu ihm passt - und das alles, ohne drei Monate dort zu arbeiten.
Sie könnten denken: "Nun, Michael ist Ingenieur - das hat natürlich für ihn funktioniert!". Seien Sie nicht so schnell, um die Idee zu verwerfen.
Identifizieren Sie einen neuen oder wenig verstandenen Aspekt Ihres Fachgebiets (alle Branchen haben ihn) und erziehen Sie sich zum Expertenstatus. Vielleicht liegt es daran, wie sich die Neuverhandlung von Handelsgeschäften auf Ihre Branche auswirkt oder wie Sie die Kunst des Präsentierens per Webinar beherrschen. Finden Sie etwas, das anderen wichtig ist, und bieten Sie Ihr Fachwissen ohne Einschränkungen an.
Lassen Sie die Idee los, dass Ihre Experimente umfangreich und langwierig sein müssen. Machen Sie stattdessen kleine Schritte. Machen Sie häufige Schritte. Holen Sie sich sofort Feedback und passen Sie es entsprechend an. Während Sie vielleicht nie auf „Perfektion“ stoßen, bringt Sie diese Methode viel näher, viel schneller als herkömmliche Ansätze.
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