Unsere Mission hier bei The Muse ist einfach: Ihnen zu helfen, Ihren Traumjob zu finden. Es gibt also nichts, was wir mehr lieben, als davon zu hören, wenn Sie es tun!
Heute haben wir uns mit SJ McMillan unterhalten, die eine achtmonatige Jobsuche in einer neuen Stadt tapfer durchgearbeitet hat, weil sie wusste, dass ihre Traumposition irgendwo da draußen war. Und sie hatte recht! Sie arbeitet jetzt als Onboarding- und Lernspezialistin bei Ultimate Software. Sie unterstützt neue Mitarbeiter beim glücklichen Wechsel in ihre Funktionen und erleichtert die Weiterbildung der Mitarbeiter.
Lesen Sie weiter unten, um mehr über McMillans Geschichte zu erfahren, und schauen Sie in den Büros von Ultimate Software nach, wie Sie selbst einen großartigen neuen Auftritt landen können.
Erzählen Sie uns von sich!
Alle meine vorherigen Rollen konzentrierten sich auf den Kundenservice in verschiedenen Umgebungen mit einigen Unterschieden in Training und Management. Ich bin bestrebt, dynamische und personalisierte Lösungen für Kundenanliegen bereitzustellen. Kreativ und sympathisch zu sein, ist für meine Persönlichkeit von grundlegender Bedeutung, daher kommt es in meiner Arbeit leicht zum Ausdruck. Ich möchte zu wahrer Zufriedenheit und Vertrauen in jede Interaktion inspirieren. Jetzt kann ich andere unterstützen, damit sie gedeihen und sich befähigt fühlen, immer das Richtige zu tun. Ja!
Was suchten Sie für einen Job?
Ich war unermüdlich auf der Suche nach einer neuen Karriere, seit ich letzten März wegen der Arbeit meines Mannes nach Atlanta gezogen war, aber ich wollte nicht irgendeine Position oder bei irgendeiner Firma. Der glänzende neue Job meines Mannes war komplett mit Bierfässern, Hundetagen und Teamworkouts. Er war überglücklich für seine neue Firma und ich konnte sagen, dass seine wahre Freude von seinem Zugehörigkeitsgefühl herrührte. Ich bin kein Biertrinker - und durch und durch eine Katzendame -, aber der Teil über Zugehörigkeit und Vertrauen zu Ihrem Team sprach Bände für mich. Ich brauchte das für mich und suchte es mit Inbrunst.
Leider wurden die meisten von uns in den USA missbraucht und geschult, um unterdurchschnittliche Situationen am Arbeitsplatz zu akzeptieren. Ich wollte wirklich an einem Ort arbeiten, der mich wie eine Person behandelt: eine lebende, atmende, fühlende Person, der man vertrauen kann, dass sie das beste Interesse des Unternehmens bei Entscheidungen berücksichtigt. Ich wollte nur ich selbst sein und mich einem Team anschließen, das sich gegenseitig vertraut.
Was hat Sie an Ultimate Software gereizt, als Sie es bei The Muse fanden?
Es sah aus wie eine Fantasy-Kompanie! Auf den ersten Blick wusste ich, dass diese Firma etwas Besonderes ist. Als ich das Motto „People First“ hörte und mir die Videos auf dem Muse-Profil des Unternehmens ansah, war ich verkauft. Ich konnte sagen, dass es sich um eine Volksfirma handelte und wusste, dass ich ein Teil davon sein musste. Dann suchte ich nach allen Informationen, die ich über das Unternehmen finden konnte.
Erfahren Sie mehr über Ultimate Software
Haben Sie während Ihres Bewerbungsprozesses etwas getan, das Ihnen geholfen hat, sich von der Konkurrenz abzuheben und den Job zu gewinnen?
Nach gründlichen Nachforschungen im Unternehmen war es offensichtlich, wie unsere Gedanken und Überzeugungen übereinstimmten - und ich wollte dem Team zeigen, dass ich nach denselben Grundsätzen arbeitete wie sie. Mit einem neuen Energieschub habe ich mehrere Tage gebraucht, um mein Anschreiben zu erstellen und meinen Lebenslauf auf die Rolle abzustimmen. Ich habe meine Persönlichkeit auch im Teil der Anwendung „Alles andere, was Sie uns mitteilen möchten“ gezeigt und mich von eingemachten Antworten ferngehalten. All das habe ich aus Artikeln über The Daily Muse gelernt!
Ich habe ungefähr eine Woche lang recherchiert, meine Materialien aktualisiert und meine Bewerbung perfektioniert - und die Arbeit, die ich in sie gesteckt habe, hat sich ausgezahlt.
Was gefällt dir bisher am besten an der Arbeit bei Ultimate Software?
Die Menschen! Mein Manager vertraut darauf, dass ich mich um alles kümmere. Ich liebe mein Team absolut - sie halten mich auf dem Boden und unterstützen mich. Die neuen Mitarbeiter sind aufgeregt zu beginnen, und ich speise diese Energie aus, um sicherzustellen, dass sie das haben, was sie brauchen, um in ihre Rollen einzusteigen. Jeder umarmt sich wirklich so, wie er ist, und ich könnte nicht mehr verlangen. Ich arbeite mit einer Familie von Superstars!
Ich mag auch, wie treu wir unserer Kultur sind. Ich habe bisher neun Monate bei Ultimate gearbeitet und fühle mich immer noch so wie zu Beginn. Unsere Kultur ist so wichtig, dass Sie sich jeden Tag darauf einlassen. Es berührt dich irgendwie, egal wie du dich fühlst und zentriert dich.
Welchen Rat hätten Sie für jemanden, der einen Job wie Ihren haben möchte oder der gerade in einer schwierigen Jobsuche steckt?
Wenn du einen Job wie meinen haben willst, musst du mutig sein, Dinge auf deine eigene kreative Weise zu tun. Ich war während des gesamten Interviewprozesses nervenaufreibend, wollte aber einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Nach meinem letzten Interview, als ich mich mit meinem Teamkollegen, meinem Manager, einem Teamdirektor und meinem Vizepräsidenten traf, schrieb ich ihnen alle Karten, bedankte mich für ihre Zeit und bezog mich auf etwas Konkretes, über das wir gesprochen hatten. Ich hatte das noch nie zuvor gemacht, und als ich zurückkam, um die Karten auszuliefern, war ich so besorgt, dass ich auf eine davon stoßen würde. Die Rezeptionistin nahm die Karten mit einem großen Lächeln auf dem Gesicht entgegen und sagte, sie würde ein gutes Wort für mich einlegen. Ich fühlte mich so mutig!
Ich weiß genau, was es bedeutet, in einer schwierigen Jobsuche stecken zu bleiben. Acht Monate, nachdem ich mit der Jobsuche begonnen hatte, fand ich Ultimate Software, Monate voller Interviews und zahlreicher Sackgassen. Ich wollte wirklich mir selbst treu bleiben. Ich blieb immer positiv und wusste, dass mehr für mich am Horizont ist. Zwischen den Jobsuchaktivitäten konzentrierte ich mich darauf, meine Stärken zu stärken und meine Schwächen zu finden (und sie dann zu verstärken). Finanziell war es eine radikal schwierige Zeit, aber ich wusste, dass es irgendwo eine perfekte Lösung für mich gab und blieb hartnäckig, bis ich sie fand. Ich nehme an, das ist auch eine Art von Tapferkeit.
