Unsere Mission hier bei The Muse ist einfach: Ihnen zu helfen, Ihren Traumjob zu finden. Es gibt also nichts, was wir mehr lieben, als davon zu hören, wenn Sie es tun!
Heute haben wir uns mit Sabrina Grissom unterhalten, die kürzlich einen Job als erste interne Personalvermittlerin bei Persado bekommen hat. Sie wird ihre sechsjährige Erfahrung im Verkauf und in der Rekrutierung nutzen, um großartigen Menschen zu helfen, ihren Traumjob bei diesem Tech-Marketing-Unternehmen zu finden.
Lesen Sie weiter unten, um mehr über Grissoms Geschichte zu erfahren, und schauen Sie in Persados Büros nach, wie Sie selbst einen großartigen neuen Auftritt landen können.
Was suchten Sie für einen Job?
Bevor ich bei Persado arbeitete, war ich Senior Recruiter bei einem anderen Technologie-Startup im Gesundheitswesen und verließ das Unternehmen, um Agenturerfahrung zu sammeln, nachdem ich festgestellt hatte, dass viele Unternehmen, an denen ich interessiert war, diese benötigten. Es war eine wertvolle Lernerfahrung, aber letztendlich entschied ich, dass das Leben in einer Agentur nichts für mich war. Also habe ich einen Monat frei genommen, mich beraten lassen, als ich Amateur-Sommelier wurde, und dann meine nächste Traumfirma gefunden!
Ich war auf der Suche nach einem sehr kleinen Unternehmen, einem Produkt, an das ich geglaubt habe, und einem Ort, an dem ich helfen konnte, ein Team exponentiell auszubauen. Es war mir wichtig, mich auf ein Unternehmen zu konzentrieren (im Gegensatz zu einer Situation, in der es sich um eine Agentur handelt), damit ich das Personal einstellen kann, das ich für erforderlich halte. Als Personalvermittler sind Sie für die Kandidaten im Wesentlichen das Gesicht des Unternehmens - Sie sind die Person, mit der sie sich am meisten verbinden, und daher repräsentativ für das Unternehmen. Ich wollte meine Marke und nur meine Marke vertreten.
Was hat dich an Persado gereizt, als du es bei The Muse gefunden hast?
Das Produkt von Persado schien wirklich faszinierend - die Idee, mithilfe von Technologie Marketingfachleuten zu helfen, intelligentere Kopierentscheidungen zu treffen, war genial.
Die Leute schienen auch sehr schlau. Es ist mir wichtig, mich mit anderen zu umgeben, die schlauer sind als ich. Und sie waren nicht nur schlau, sondern schienen ihre Arbeit auch wirklich zu genießen!
Als ich das Büro zum ersten Mal besuchte, war ich beeindruckt von dem Startgefühl und der positiven Stimmung im Büro. Jeder, der in einem Umfeld gearbeitet hat, das alles andere als das ist, wird sich darüber einig sein, wie wichtig dies für die Auswahl Ihres nächsten Karriereschritts ist.
Was ist deine bisherige Lieblingsbeschäftigung in diesem Unternehmen?
Mein Verdacht war wahr: Die Leute hier sind wirklich großartig, ob wir zusammenarbeiten oder Spaß haben!
Persado hat ein sehr kooperatives Umfeld und jeder bringt etwas mit, um die kurz- und langfristigen Ziele des Unternehmens zu erreichen. Sie haben das Gefühl, dass Ihre Meinung geschätzt wird, was wirklich schwer zu finden ist, wenn Sie nicht ganz auf dieser Führungsebene sind.
Aber wir sind auch gerne zusammen! Zusätzlich zu regelmäßigen Events wie Happy Hours hatten wir letzte Woche ein großartiges unternehmensweites Offsite in Kalifornien. Wir konnten die Teams in unseren Büros in Griechenland und San Francisco treffen.
Erfahren Sie mehr über Persado und informieren Sie sich über offene Stellen!
Wie haben Sie The Muse bei Ihrer Arbeitssuche eingesetzt?
Die Muse hat es sehr einfach gemacht, eine Reihe von Unternehmen, die eingestellt haben, zu sehen und sich direkt über die Website zu bewerben. Ich fand es toll, dass ich als Kandidat Bilder des Büros und der Teammitglieder sehen konnte. Das, was normalerweise eine stressige Erfahrung ist, wurde dadurch zu einer positiven und nahtlosen.
Welchen Rat hätten Sie für jemanden, der einen Job wie Ihren haben möchte?
Ich würde nicht unbedingt jedem empfehlen, dies zu tun, aber als ich mich bei Persado bewarb, war meine Rolle online nicht offen. Da ich mich jedoch sehr für das Unternehmen interessierte, bewarb ich mich um eine Stelle auf einer niedrigeren Ebene, damit ich meinen Lebenslauf vor ihnen abliefern konnte. Es hat funktioniert!
Aber ich denke, der beste Rat für jeden ist, Ihre Suche zunächst zu erweitern. Wenn Sie sich dann im Interviewprozess weiterentwickeln und mehr über die Unternehmen erfahren, die Sie interviewen, können Sie anfangen, die Unternehmen einzugrenzen, die Sie nicht möchten. Sie finden, was für Sie richtig ist!
