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25 Firmen mit den coolsten Büros, die jetzt einstellen - die Muse

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Anonim

Die meisten von uns verbringen viel Zeit in unseren Büros, daher ist es leicht, sich in unserer Umgebung zu langweilen.

Aber wenn Sie nach einer Abwechslung suchen, sind Sie hier genau richtig. Wir haben 25 Unternehmen mit den coolsten Büros, die wir je gesehen haben, zusammengefasst und sie stellen jetzt alle ein! Ob Sie Meerblick, offene Grundrisse oder Annehmlichkeiten suchen, diese Unternehmen haben Sie abgedeckt.

Also, lesen Sie weiter und schütteln Sie Ihren Standpunkt bei einem dieser fantastischen Unternehmen.

2. TripAdvisor

Unser Büro

TripAdvisor, die weltweit größte Reise-Website, ermöglicht es Reisenden, das volle Potenzial jeder Reise auszuschöpfen. Mit über 600 Millionen Bewertungen und Meinungen zu der weltweit größten Auswahl an Reiseangeboten bietet TripAdvisor Reisenden die Weisheit der Menschenmenge, um zu entscheiden, wo sie übernachten, wie sie fliegen, was sie tun und wo sie essen. TripAdvisor vergleicht auch die Preise von mehr als 200 Hotelbuchungsseiten, damit Reisende den niedrigsten Preis für das Hotel finden können, das zu ihnen passt. Websites der Marke TripAdvisor sind in 49 Märkten erhältlich und beherbergen die weltweit größte Reisegemeinschaft mit durchschnittlich 455 Millionen Besuchern pro Monat - alle, die das Beste aus jeder Reise herausholen möchten.

TripAdvisor weiß, wie wichtig es ist, einen Ort zu schaffen, an dem sich die Menschen entspannt und wohl fühlen, damit die kreativsten Ideen frei fließen können. Aus diesem Grund bietet das neue Büro des Unternehmens alles, von hochmodernen Fitnessgeräten über ein hauseigenes Küchenteam bis hin zu Spielräumen und sogar einem privaten Pub. Kein schlechter Ort, um jeden Tag zur Arbeit zu gehen!

Sehen Sie ihre offenen Stellen bei TripAdvisor

3. Asana

Unser Büro

Asana ist ein Unternehmen, das die Mission verfolgt, "der Menschheit zum Gedeihen zu verhelfen, indem es allen Teams ermöglicht, mühelos zusammenzuarbeiten". Die schnell wachsende App erleichtert es Teams, ihre Arbeit und Projekte klarer und verantwortungsbewusster zu verfolgen und effektiver zu sein. Asana ist eines der innovativsten Unternehmen von Fast Company und eines der zehn besten Apps des Jahres 2016. Außerdem ist es der führende Anbieter von Work-Tracking-Lösungen auf Forbes 'erster Cloud 100-Liste, einer der besten Unternehmenskulturen des Entrepreneur Magazine des Jahres 2017 und Fortune's Best Liste der Arbeitsplätze für Frauen und eine der zehn besten Arbeitsstätten 2017 von Glassdoor.

Die Mitarbeiter von Asana lieben das kollaborative Umfeld. Asana hat eine eigene Kultur mit zwei Episoden, die das Kalenderjahr ausmachen. Während jeder Episode arbeiten Mitarbeiter zusammen, um Produktfunktionen zu entwickeln und die Zukunft von Asana gemeinsam zu planen. Das Team erkundet auch neue kreative Ideen während des beliebten jährlichen Dankeschöns von Asana - eine besondere Tradition mit familiärem Charakter.

Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Asana

4. TaskUs

Unser Büro

Im Jahr 2008 wurde TaskUs von zwei Geschäftspartnern und High-School-Freunden gegründet, um Unternehmen effizienter zu betreiben. Das Unternehmen ist explodiert und beschäftigt heute weltweit fast 8.000 Mitarbeiter, die den ausgelagerten Kundenservice und die Backoffice-Anforderungen der weltweit am stärksten betroffenen Unternehmen unterstützen. Durch massives Wachstum behält TaskUs seinen lächerlichen Unternehmergeist aus dem Hauptquartier in Santa Monica und den Büros in San Antonio, Austin, Dallas, San Francisco, New York, Lateinamerika und den Philippinen.

Wenn es um die Kultur bei TaskUs geht, sind Spielzimmer und Bürolounges keine bestimmenden Faktoren, sondern nur die Kirsche an der Spitze. Im Hauptquartier von Santa Monica ist es verlockend, bei Meditationsräumen und herumstreunenden Welpen zu bleiben - aber TaskUs bemüht sich auch, das Leben der Mitarbeiter über den Arbeitsplatz hinaus zu bereichern. Es gibt sogar einen Wellness-Fonds für körperliche Genüsse und zur Verbesserung der Gesundheit.

Siehe ihre offenen Jobs bei TaskUs

5. Knotel

Unser Büro

Knotel verändert den Büromarkt mit seiner agilen HQ-Plattform für Unternehmen. Langfristige Mietverträge gehören der Vergangenheit an. Knotel entwirft, baut und betreibt kundenspezifische Räume für etablierte und wachsende Marken, sodass diese ihre Geschäfte nach Belieben ausbauen und das bauen können, was noch nie gebaut wurde.
Knotel wurde als Business Insider Top 50 Startup und New Yorks heißestes New Workspace-Modell ausgezeichnet und verfügt über mehr als 40 Standorte in New York, San Francisco und London. Knotel wurde 2016 gegründet und hat über 90 Millionen US-Dollar an Fördermitteln aufgebracht. Knotels Mitgliedsnetzwerk umfasst Unternehmen wie Starbucks, Cheddar, Stash und King. Besuchen Sie www.Knotel.com.

Bei Knotel sind Vergünstigungen allgegenwärtig - es gehört zum Geschäft, Hauptquartiere für große Unternehmen zu betreiben. Die Mitarbeiter von Knotel können an allen Aktivitäten teilnehmen - Yoga und Meditationskurse, Vortragsveranstaltungen zu wichtigen Themen und regelmäßige Happy Hours. Noch besser ist, dass die Mitarbeiter selbst gestalten können, was passiert. Jeder im Team ist an der Gestaltung des Lebens beteiligt.

Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Knotel

7. Pandora

Unser Büro

Pandora wurde von Musikern und Musikliebhabern gegründet und zielt darauf ab, eine Welt zu schaffen, die durch Zuhören inspiriert wird. Mit musikwissenschaftlicher DNA und ständigem Feedback der Zuhörer fertigt Pandora personalisierte Sender aus einer wachsenden Sammlung von Aufnahmen. Zig Millionen Menschen in den USA nutzen Pandora, um täglich ihren Lieblingskünstlern zuzuhören - und neue zu entdecken.

Pandora ist der Ansicht, dass es Spaß machen sollte, die Zeit bei der Arbeit zu verbringen. Deshalb bietet das Unternehmen tolle Vergünstigungen wie Pride Marches, Diwali-Festivals, Bring Your Kids To Work-Tage und Live-Musikdarbietungen im Büro. Darüber hinaus können Mitarbeiter mithilfe der Pandora Employee Resource Group Interessengruppen erstellen, um ihre Leidenschaften mit Kollegen zu teilen.

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10. Workiva

Unser Büro

Workiva liefert Wdesk, eine führende Cloud-Plattform für Datenzusammenarbeit, Berichterstellung und Compliance, die von Tausenden von Unternehmen weltweit eingesetzt wird, darunter über 75% der Fortune 500®-Unternehmen. Unternehmen aller Größen, Bundesstaaten und Kommunen sowie Bildungseinrichtungen nutzen Wdesk, um Risiken zu minimieren, die Produktivität zu verbessern und Vertrauen in ihre datengetriebenen Entscheidungen zu gewinnen. Workiva beschäftigt mehr als 1.200 Mitarbeiter mit Niederlassungen in 17 Städten.

Die Mitarbeiter von Workiva lieben das flexible Umfeld. Das Büro verfügt über einen offenen Grundriss in einem Raum, der mit dem legendärsten Firmencampus im Silicon Valley mithalten kann. Die Mitarbeiter freuen sich auch über den Squash-Court im Büro, Ruhebereiche, Leihfahrräder und eine Cafeteria.

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12. Shutterstock

Unser Büro

Den Bedürfnissen der Kreativen zu dienen, ist der Name des Shutterstock-Spiels. Mit einem leicht zu durchsuchenden Marktplatz mit über 200 Millionen Fotos, Videos, Illustrationen und Musik ist Shutterstock in der Lage, problemlos in mehr als 150 Ländern und 20 Sprachen zu operieren - und erweitert die traditionelle Bildagentur um die schnellen Lösungen eines Technologieunternehmens Modell.

Von sommerlichen Happy Hours bis zu Feiertagen rund um den Globus weiß Shutterstock, wie man Spaß hat. New Yorker Mitarbeiter nutzen die Spielzimmer, Happy Hours und After-Work-Karaoke des Büros. Zu den Feiertagsereignissen gehörte alles von einer Party mit hässlichen Pullovern in Deutschland bis zum Eislaufen in London. Sprechen Sie über einen Szenenwechsel!

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14. PrintFleet

Unser Büro

In den frühesten Tagen von PrintFleet existierte es unter dem Dach eines Tonerherstellers. Die Nachverfolgung der Nachfrage und die Analyse der wichtigsten Gerätemetriken mit Software haben das Unternehmen zu dem gemacht, was es heute ist - das erste Unternehmen, das schnelle Bewertungen und eine umfassende Remote-Drucküberwachungsanwendung anbietet. Die schnell wachsenden datengetriebenen Angebote des Unternehmens gelten als branchenführende Lösungen im Bereich Druckmanagement.

PrintFleet ermutigt die Mitarbeiter, eine Work-Life-Balance zu halten und sich bei Bedarf frei zu nehmen. Aber wenn die Mitarbeiter im Büro sind, kommt es regelmäßig zu lustigen Teambuilding-Aktivitäten. Die Aktivitäten sind gruppenorientiert und kollaborativ, wie ein jährliches Golfturnier, Spieltage und gelegentliche Wildwasser-Raftingtouren. Auch wenn die Gruppe im Büro bleibt, sorgen Kartenspiele in den Pausen für Spaß.

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15. Clearlink

Unser Büro

Clearlink kombiniert digitale Marketing- und Vertriebskonvertierungsdienste, um den Kunden einer Marke einen Mehrwert zu bieten, indem ein ganzheitlicher Serviceansatz angeboten wird. Clearlink wurde 2003 gegründet und beschäftigt an drei Standorten in Salt Lake City, UT, Orem, UT, und Scottsdale, AZ, über 1.500 Vermarkter, Technologen und Vertriebsprofis. Clearlink arbeitet mit einigen der weltweit führenden Marken wie AT & T, CenturyLink, Travelers, Safeco und DISH zusammen, um deren Reichweite zu erweitern und die Kundenerkenntnisse zu vertiefen.

Bei Clearlink mangelt es nicht an Vergünstigungen, darunter einzigartige Verkaufsanreize, Firmenfeiern und zufällige Extras wie Golfpässe und Grillabende. Darüber hinaus bieten Großveranstaltungen wie die mehrtägige Confluence-Konferenz und das „Care To Lead“ -Programm den Mitarbeitern die Möglichkeit, sich zu vernetzen, zu lernen und zu wachsen, während sie eine gute Zeit haben.

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16. Kredite beschleunigen

Unser Büro

Quicken Loans ist der größte Hypothekarkreditgeber des Landes. Die unschlagbaren Fortschritte des Unternehmens in der digitalen Technologie haben die Branche seit mehr als drei Jahrzehnten revolutioniert. Seine technischen Tools, kombiniert mit dem Fachwissen von über 33.000 Mitarbeitern in den Branchen Immobilien, Sport, Medien, Unterhaltung, Risikokapital, Immobilienverwaltung, Verlagswesen und Spiele, haben dazu beigetragen, das finanzielle Leben von Millionen von Amerikanern zu verbessern und zu verdienen Die Gruppe erhielt wiederholt Auszeichnungen für Innovation und Kundenzufriedenheit.

Mitarbeiter von Quicken Loans sind mehr als nur Mitarbeiter - sie sind Freunde. Und es gibt keinen Mangel an Veranstaltungen, an denen sie gemeinsam teilnehmen können. Egal ob Videospiele mittwochs, Team-Lunchs oder Bowling-Abende, für jeden ist etwas dabei. Die Teammitglieder tun auch gerne Gutes zusammen - zum Beispiel, wenn sie sich freiwillig für lokale Gemeindegruppen engagieren oder einen Kuchenverkauf veranstalten, um Geld für ein städtisches Krankenhaus zu sammeln.

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17. Ernsthafte Forschung

Unser Büro

Earnest Research ist ein Dateninnovationsunternehmen, das die Art und Weise, wie Fachleute das Verhalten von Verbrauchern und Unternehmen verstehen, verändert. In Zusammenarbeit mit erstklassigen Datenpartnern wandelt das Unternehmen Rohdaten in eine Quelle um, aus der Geschäfts- und Investmentexperten bessere Fragen stellen können, um bessere Entscheidungen treffen zu können. Earnest ist davon überzeugt, dass Daten in den richtigen Händen die Arbeitsweise der Menschen verändern können.

Earnest legt Wert auf zwischenmenschliche Beziehungen und hat ein Büro geschaffen, in dem Mitarbeiter eine echte Bindung eingehen können. Das Unternehmen veranstaltet regelmäßig In-Office- und Off-Campus-Aktivitäten, um sich über den Alltag hinaus zu entspannen und kennenzulernen. Dazu gehören Pizza und Billard, eine Runde Golf im Büro, Escape the Room-Herausforderungen, Bürowelpenpartys oder Nachos im Green Room, einem beliebten örtlichen Pub.

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18. DigitalOcean

Unser Büro

Ziel von DigitalOcean ist es, die einfachste Cloud-Plattform für die Bereitstellung, Verwaltung und Skalierung von Anwendungen jeder Größe bereitzustellen. Dabei werden die Reibungsverluste in der Infrastruktur beseitigt und Vorhersagbarkeit gewährleistet, sodass Entwickler und ihre Teams mehr Zeit für die Entwicklung von Software aufwenden können, die Kunden lieben. Mit einer Community von 3, 5 Millionen Entwicklern und 12 Rechenzentren auf der ganzen Welt verfügt DigitalOcean über Niederlassungen in NYC und Cambridge sowie über Remote-Mitarbeiter auf der ganzen Welt.

Wenn Lernen für Sie oberste Priorität hat, ist DigitalOcean möglicherweise der richtige Schritt. „Wenn Sie gerne etwas über neue Technologien lernen und neue Dinge ausprobieren möchten, bieten wir Ihnen die Infrastruktur und Unterstützung, um Ihre Interessen zu verfolgen“, sagt Tammy Butow, Platform Support Manager. Probieren Sie jetzt etwas Neues bei DigitOcean aus.

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19. LendingHome

Unser Büro

LendingHome weiß, dass der Weg zum Wohneigentum eine große Sache ist. Aus diesem Grund möchte LendingHome dem Prozess Klarheit, Offenheit, Vertrauen und Kontrolle verleihen. LendingHome bietet das Know-how und die Online-Tools, die Eigenheimkäufer benötigen, um einen nahtlosen Weg von der Vorabgenehmigung über den Vertrag bis zum Abschluss zu finden.

LendingHome ist bestrebt, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Angefangen von Rathaussitzungen über häufige gesellschaftliche Veranstaltungen bis hin zu neuen Newslettern, in denen Mitarbeiter aufgefordert werden, miteinander zu interagieren, sich zu entspannen und sich zu entspannen. Themenveranstaltungen sind eine lustige Wendung an lässigen Freitagen, Bowling-Partys sorgen für freundschaftliche Wettbewerbe und ein Parodie-News-Segment bei Firmenmeetings bringt Leichtigkeit ins Büro.

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20. Pluralsight

Unser Büro

Pluralsight ist eine Technologie-Lernplattform, mit der Unternehmen und Einzelpersonen mit dem Tempo des Wandels Schritt halten und Innovationen schneller bereitstellen können. Mit Pluralsight können Benutzer ihre eigenen Fähigkeiten oder die technischen Fähigkeiten ihrer Teams bewerten, das Lernen an wichtigen Geschäftszielen ausrichten und Qualifikationslücken in kritischen Bereichen wie Cloud, Sicherheit, Mobile und Daten schließen, um Teams und Einzelpersonen dabei zu unterstützen, die erforderlichen Fähigkeiten zu erwerben bessere Produkte zu schaffen und die Kontrolle über ihre Karriere zu übernehmen.

Pluralsight ist nicht für die Risikoaversion. Das Unternehmen ist vom Scheitern überzeugt, da die Mitarbeiter dazu ermutigt werden, Risiken einzugehen und zu experimentieren, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus schafft die teamorientierte Mentalität von Pluralsight ein egofreies, einladendes Umfeld, in dem die Mitarbeiter voneinander lernen und zusammenwachsen. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute!

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21. SendGrid

Unser Büro

SendGrid liefert wichtige E-Mails. E-Mail ist nach wie vor die effektivste Methode, um Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Unternehmen, die E-Mails strategisch als eine Reihe aussagekräftiger Kundenkontaktpunkte betrachten und darauf achten, sie zur richtigen Zeit, mit den richtigen Inhalten und für die richtigen Personen zu versenden, erzielen einen Wettbewerbsvorteil. Dank der vertrauenswürdigen Plattform, Tools und des Expertenservice-Teams von SendGrid können Entwickler und Vermarkter mühelos alle ihre E-Mails erstellen, segmentieren, testen und erfolgreich übermitteln.

Appetit auf etwas Neues? Bei SendGrid ist das Mittagessen sowohl ein Lebensstil als auch eine Notwendigkeit, und das Unternehmen bietet neben der Bevorratung der Küche mit leckeren Snacks jedem Büro einen ausgewiesenen Mittagstisch, an dem jeder Gridder täglich ein kostenloses Mittagessen genießen kann. Darüber hinaus sorgt SendGrid mittwochs dafür, dass die Mitarbeiter in allen Büros zu Mittag essen und gemeinsam essen können.

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23. Arrow Electronics

Unser Büro

Arrow ist der ultimative Technologie-Enabler, der direkt mit Partnern, Lieferanten und Herstellern zusammenarbeitet, um zu verstehen, was möglich ist, und um sie bei der Erstellung zu unterstützen. Sie versuchen, die Lücke zwischen dem Möglichen und dem Praktischen zu schließen. Arrow ermutigt seine Mitarbeiter, in einer Welt zu leben, die es noch nicht gibt - der Welt von Five Years Out.

Unabhängig davon, ob Sie monatlich an einem Lunch-and-Learn-Kurs teilnehmen oder an Fitnesskursen vor Ort teilnehmen, bietet Arrow seinen Mitarbeitern zahlreiche Annehmlichkeiten. Die Mitarbeiter werden auch dazu ermutigt, außerhalb des Büros eine Work-Life-Balance zu finden. Es schadet auch nicht, dass sich die atemberaubenden Colorado Mountains in ihrem Hinterhof befinden - sie bieten viele Möglichkeiten, sich vom Skifahren, Wandern und Erkunden zurückzuziehen.

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24. Ziel

Unser Büro

Target ist von Gästen besessen - sie möchten gut gestaltete Produkte erschwinglich machen - und daran hat sich seit der Gründung des Unternehmens wenig geändert. Der Erfolg von Target beruht jedoch auf seiner Bereitschaft, neue Technologien zu verändern und zu nutzen. Die erschwinglichen Preise sind bekannt, aber auch die innovativen Erfüllungsoptionen von Target wie Auftragsabholung, Hochfahren, Versand am selben Tag und Nachbestellung sind bemerkenswert.

Bei Target genießen die Mitarbeiter eine fortschrittliche Kultur und Atmosphäre. Einige Mitarbeiter haben Target sogar als Start-up beschrieben, das sich als Fortune-500-Unternehmen tarnt. Empowerment ist ein großer Teil des Managementstils. Solange sie gute Arbeit leisten, werden die Teammitglieder ermutigt, auf die Art und Weise zu arbeiten, die am besten zu ihnen passt.

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25. Heimmannschaft

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Hometeam bietet häusliche Pflege für ältere Erwachsene, eine in den USA rasant wachsende Bevölkerung. Die einzigartige Plattform und die kundenspezifische Technologie des Unternehmens verbessern die Servicebereitstellung, sodass ältere Erwachsene in ihren Wohnheimen leben können, ohne die medizinischen Bedürfnisse oder die Qualität der Pflege zu beeinträchtigen. Hometeam stärkt seine häuslichen Betreuer, indem es die Ressourcen, Schulungen und Unterstützung bereitstellt, die für den Aufbau einer Welt erforderlich sind, in der arbeitsmedizinische Helfer sichtbar und anerkannt sind.

Es ist keine Überraschung, dass Hometeam Teamwork schätzt. Und das geht über die Mission des Unternehmens hinaus. Hometeam fördert die Kameradschaft im Büro mit einem monatlichen Frühstück, lustigen Meetings für neue Mitglieder und einer Auszeichnung als Rockstar des Monats - all dies schafft eine freundliche interne Gemeinschaft, die den Einzelnen schätzt.

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