Rat

Klassische Ratschläge zur Jobsuche empfehlen Ihnen, Ihren Lebenslauf eine Geschichte erzählen zu lassen. Aber wie machst du das wirklich? Karriereexpertin Lily Zhang erklärt.

Nehmen Sie sich nur 5, 10 oder 15 Minuten Zeit, um alte Nachrichten, Voicemails, Apps und mehr zu löschen, damit Ihr Telefon wahrscheinlich mehr als nötig gereinigt wird.

Wenn Sie der Meinung sind, dass das Lesen Ihres Lebenslaufs schmerzhaft langweilig ist, sollten Sie diese Tipps verwenden, um Ihre bisherigen Berufserfahrungen aufmerksamkeitsstarker zu gestalten.

Es ist so einfach und doch so klug.

Möchten Sie einen neuen Job finden, ohne sich auf die altmodische Art und Weise zu bewerben? Lass dich pochieren.

Der Abschnitt Fertigkeiten in Ihrem Lebenslauf ist kein Wegwerfartikel. Was Sie auflisten und wie Sie es auflisten, ist wichtig, um dem Arbeitgeber zu erklären, wozu Sie in der Lage sind.

Haben Sie ein paar weniger als beeindruckende Jobs aus Ihrer Vergangenheit? Egal, ob Sie nach dem College ein paar Jahre auf einen Tisch gewartet haben oder im Ausland ein Kindermädchen hatten, hier erfahren Sie, wie Sie diese Erfahrungen in Ihren Lebenslauf aufnehmen - und sie sogar dazu nutzen, um einen neuen Auftritt zu landen.

Asha Keddy hat keine Kleinigkeit zu erledigen: Sie leitet Hunderte von Menschen in sieben Intel-Büros auf der ganzen Welt. Wir haben uns mit ihr zusammengesetzt, um mehr darüber zu erfahren, wie man große Projekte verwaltet, große Teams leitet und ein großes Unternehmen in die Zukunft bringt.

Es ist Zeit, diese datierte Karte in die moderne Welt zu bringen.

Haben Sie einen Mitarbeiter, der sich weigert, darüber hinauszugehen? Probieren Sie diese Strategien aus, um einen durchschnittlichen Mitarbeiter effektiv zu verwalten.

Denken Sie an die Dynamik Ihrer Büroräume, um die Interaktion Ihres gesamten Teams zu verändern.

Lassen Sie Ihre größten Vermögenswerte nicht unter dem Radar fliegen.

Große Projekte sind aufregend und erschreckend. Es gibt so viel zu tun, es ist schwer zu wissen, wo man anfangen soll oder was als nächstes zu tun ist, wenn man sich hinsetzt, um Fortschritte zu erzielen. Die Autorin und Herausgeberin Lilly Dancyger hat einen hilfreichen Vorschlag, um große Projekte und unstrukturierte Zeit weniger beängstigend und produktiver zu gestalten.

Sie haben Probleme mit dem ständigen Einchecken Ihres Managers? Einen Mikromanagement-Chef zu haben, kann frustrierend sein, aber Sie können Ihrem Chef zeigen, dass Sie die Kontrolle haben - so geht's.

Die Ablehnung sticht, muss dich aber nicht im Stich lassen. Es gibt vier Möglichkeiten, sich besser zu fühlen - und die Jobsuche wieder in Gang zu bringen.

Hinweis: Es ist komplizierter als Sie vielleicht denken.

Steigern Sie die Geschwindigkeit, ohne auf die Zehen zu treten.

Es ist nicht einfach, Mitarbeiter zu verwalten, die älter sind als Sie. Lesen Sie diese wertvollen Einblicke in die Verwaltung älterer Mitarbeiter von jemandem, der dort war.

Wenn Sie ein junger Manager sind und insbesondere technische oder andere qualifizierte Teams leiten, befinden Sie sich möglicherweise in einer Position, in der Ihre Mitarbeiter mehr wissen als Sie. Und während es einschüchternd ist, kann es auch eine gute Sache sein - nehmen Sie es von diesem Manager.

Der erste Eindruck zählt wirklich - hier finden Sie alles, was Sie über das Treffen mit einem neuen Kunden wissen müssen.

Egal, ob Sie mit Entlassungen, einem neuen CEO oder etwas völlig Unbekanntem zu tun haben, hier erfahren Sie, wie Sie das Chaos mit Ihrem Team angehen können.

Egal, ob Sie nach einem Sommerpraktikum suchen oder versuchen, eine Stelle nach dem Abschluss zu finden, die Suche nach einem Job während Ihres Studiums kann überwältigend sein. Aber es gibt eine Möglichkeit, es sich leichter zu machen - behandeln Sie es einfach wie eine Klasse.

Denken Sie daran: Ein Interview bedeutet, dass Sie wieder im Spiel sind!

Die Welt zu bereisen (und es für die Arbeit zu tun) könnte einfacher sein, als Sie denken.

Bist du bereit für einen tollen neuen Job? Verwenden Sie unsere Schritt-für-Schritt-Checkliste als Leitfaden, um jede Phase Ihrer Suche in Angriff zu nehmen.

Konfrontiert mit einem digitalen Interview und nicht sicher, was zu tun ist? Hier erfahren Sie, warum Personalchefs sie einsetzen, wonach sie suchen und wie Sie sich am besten darauf vorbereiten können.

Hier erfahren Sie, wie Sie nach mehr PTO oder einem Arbeitstag von zu Hause aus fragen können, wenn die Verhandlungen über ein höheres Gehalt fehlschlagen. Diese Vorlage hilft Ihnen dabei, besser zu verhandeln.

Wenn Sie nicht persönlich sind, ändert sich das Verhandlungsspiel ziemlich. Hier ist, was Sie wissen müssen, um die Konversation per E-Mail zu nageln.

Wie kommst du aus dem Job heraus, den du hasst, ohne den Job zu verlieren, den du hasst? Sehr vorsichtig.

Arbeit außerhalb der USA gefunden? Erfahren Sie, wie Sie richtig verhandeln.