Sie haben es endlich gefunden: Die Jobliste, die auf Ihrem Computerbildschirm mit einem leuchtenden Lichtstrahl und einer mitreißenden Wiedergabe des „Hallelujah-Chors“ erscheint.
Okay, vielleicht ist das ein bisschen dramatisch. Der Punkt bleibt jedoch derselbe: Sie haben eine offene Gelegenheit gefunden, die so klingt, als ob sie perfekt zu Ihnen passt. Es gibt nichts, was Sie mehr wollen, als diesen Job zu bekommen, und Sie wissen, dass Sie die Qualifikationen haben, um dies zu verwirklichen.
Aber jedes Mal, wenn Sie zu Ihrem Lebenslauf zurückkehren, um die notwendigen Änderungen vorzunehmen, werden Sie mit dem gleichen Problem konfrontiert: Alle Ihre Erfahrungen klingen so langweilig .
Sie haben Kunden unterstützt. Du hast kalt gerufen. Sie haben Daten analysiert. Bla, bla, bla. Ja, das sind alles wichtige Informationen. Wenn es jedoch Ihr Hauptziel ist, sich von der Konkurrenz abzuheben und die Aufmerksamkeit des Einstellungsmanagers auf sich zu ziehen, möchten Sie, dass es eine Möglichkeit gibt, alles ein wenig weniger schnarchwürdig klingen zu lassen.
Die guten Nachrichten? Es gibt! Wie bei allem geht es nicht so sehr darum, was Sie sagen - es geht darum, wie Sie es sagen.
Ein kurzer Hinweis zur Vorsicht
Lassen Sie sich als Erstes vor Augen führen, dass es einen großen Unterschied gibt, ob Sie Ihre Erfahrung verbessern oder offen lügen.
Es gibt zwar einige clevere Taktiken, mit denen Sie die Darstellung Ihrer Qualifikationen aufpeppen können, der Inhalt selbst sollte jedoch immer der Wahrheit entsprechen. Deine Mutter hatte Recht - Ehrlichkeit ist wirklich immer die beste Politik.
1. Konzentrieren Sie sich auf Erfolge
Eine der größten Fälschungen, die ich sehe, ist, dass die Zusammenfassungen früherer Positionen wie aufgeräumte Stellenbeschreibungen gelesen werden. Sie beschreiben eher die täglichen Aufgaben, die diese Person erledigt hat (z. B. das Beantworten von Telefonen oder das Planen von Marketinginitiativen), als die Aufgaben, die diese Person in dieser Rolle ausgeführt hat.
Denken Sie daran, dass Personalchefs nicht nur sehen möchten, was Sie getan haben, sondern auch, wie gut Sie darin sind. Achten Sie also nicht nur auf Ihre täglichen Aufgaben, sondern auch auf Ihre Erfolge. Und wie immer ist es sehr empfehlenswert, Ihre Aufzählungspunkte zu quantifizieren!
Anstatt:
Cold rief potenzielle Kunden an, um den Absatz von Dunder Mifflin-Papier zu steigern.
Sag das:
Steigerung des Umsatzes mit Dunder Mifflin-Papierprodukten um 23% im ersten Quartal durch effektiven Beziehungsaufbau und Kaltakquise.
2. Fügen Sie Beispiele hinzu
Zugegeben, dieser Tipp ist für manche Menschen besser geeignet als für andere. Aber wann immer Sie zeigen, anstatt es zu sagen, ist dies eine großartige Gelegenheit, sich vom Rudel zu lösen und einen starken Eindruck zu hinterlassen.
Dies muss nicht kompliziert sein - nein, Sie müssen nach der Einreichung Ihrer Bewerbung kein USB-Gerät mit Präsentationen oder einem Portfolio aus Leder verschicken.
Aber wenn es natürliche Stellen gibt, an denen Sie ein echtes Beispiel (sei es eine Website oder der spezifische Name eines Projekts, an dem Sie gearbeitet haben, das der Einstellungsmanager von Google übernommen hat) direkt in Ihr Dokument einfügen könnten, ist dies eine todsichere Möglichkeit, etwas Flair zu verleihen Kontext hinzugefügt.
Anstatt:
Erstellt, plant und führt verschiedene Community-Events durch.
Sag das:
Leitete die Entwicklung der ersten „Restaurant Week“ -Promotion in St. Louis.
3. Entfernen Sie Cliché Words
Gemanagt, geführt, kommuniziert, unterstützt.
Es sind alles Wörter, die in fast jedem Lebenslauf, der jemals geschrieben wurde, vor fast jedem einzelnen Aufzählungspunkt stehen. Tatsächlich werden diese Verben so oft wiederholt, dass die Augen der meisten Leute einfach darüber hinwegsehen.
Wie Sie sich vorstellen können, ist die Verwendung der gleichen Sprache wie in jedem anderen Lebenslauf, der sich in diesem ständig wachsenden Haufen befindet, kein guter Weg, um aufzufallen und Ihre weltliche Erfahrung ein wenig flotter zu machen.
Aus diesem Grund ist es klug, Ihr Dokument mit einem feinen Kamm durchzugehen, die Klischeewörter zu identifizieren, die Sie häufig verwendet haben, und einen kreativeren Weg zu finden, sie zu ersetzen. Hilfe benötigen? Diese Liste von 185 mächtigen Verben wird Ihr Lebensretter sein.
Anstatt:
Leitete ein Team von 10 Kundendienstmitarbeitern.
Sag das:
Ein Team von 10 Kundendienstmitarbeitern wurde angewiesen, um den Kunden einen hervorragenden Service zu bieten und das Wiederholungsgeschäft um 48% zu steigern.
4. Fügen Sie Testimonials hinzu
In Ordnung, die Idee, Testimonials aufzunehmen, mag ein wenig seltsam erscheinen. Seien Sie jedoch versichert, dass dies nicht bedeuten muss, eine ganze Seite mit Empfehlungen von früheren Vorgesetzten aufzulisten. In der Tat gibt es eine relativ einfache Möglichkeit, positive Bewertungen von früheren Arbeitgebern einzubeziehen, ohne übertrieben darüber zu sein.
Das Geheimnis, es zu tun? Denken Sie an alle Komplimente oder Anerkennungen, die Sie von einem Vorgesetzten erhalten haben - sei es im Vorbeigehen oder in einer offiziellen Leistungsüberprüfung. Fügen Sie das dann als Aufzählungszeichen ein.
„Die meisten Leute wissen nicht, dass Sie das Lob und die positiven Rückmeldungen, die sie von ihren Vorgesetzten in Ihrem Lebenslauf erhalten haben, verwenden können. Aber das können Sie auf jeden Fall “, sagt Muse-Autorin Aja Frost in ihrem Artikel über die beste Beschreibung von Einstiegspositionen.
Fügen Sie dies Ihrem Lebenslauf hinzu:
Vom Manager für seine Fähigkeit anerkannt, komplexe technische Themen auf verständlichere Weise einem breiteren Publikum zugänglich zu machen.
Sie wissen, dass es bei Ihrer Jobsuche viel Konkurrenz gibt. Und das Gefühl, dass Ihre Erfahrung so trocken und langweilig ist, dass nur eine Stimme von Ben Stein es schaffen könnte, ist definitiv entmutigend.
Sie müssen sich jedoch nicht damit abfinden, einen Lebenslauf zu haben, der so langweilig ist, dass die Augen des Einstellungsmanagers sofort glasig werden. Krempeln Sie stattdessen die Ärmel hoch, machen Sie sich an die Arbeit und verwenden Sie diese Tipps, um Ihre früheren Positionen von tristen und ermüdenden zu ansprechenden und aufmerksamkeitsstarken zu verändern.
