Jeder berühmte Musikkünstler hat seine eigenen lächerlichen Forderungen: 50 Cent erforderten an jedem Veranstaltungsort 50 kubanische Zigarren, Mary J. Blige wollte einen neuen Toilettensitz in jeder Umkleidekabine, und Jennifer Lopez forderte einmal die Innenausstattung ihres Tourbusses weiß sein (buchstäblich alles von Wänden bis zu Möbeln). Aber wusstest du, dass die besondere Bitte einer Band viel mehr war als nachsichtig?
Als sie bekannt wurden und Shows buchten, hatte Van Halen eine merkwürdige (und widerwärtige) Anfrage nach Konzertsälen: Es muss M & Ms hinter der Bühne geben - aber keine braunen - oder das gesamte Konzert würde auf Kosten des Veranstalters abgesagt. Sie lesen das richtig: In Sekundenbruchteilen könnte eine ganze Aufführung, die Hunderttausende Dollar gekostet hat, aufgrund der Farbe einer bestimmten Süßigkeit gestrichen werden.
Scheint ein bisschen hart, oder? Steve Jones, ein Experte der Musikbranche, erklärte kürzlich in Entrepreneur , dass es sich nicht nur um Idioten handelte: „Van Halen hat eine scheinbar alberne Klausel aufgestellt, um sicherzustellen, dass für jedes Detail gesorgt ist. Es war wichtig, sowohl für die Erfahrung der Fans als auch für die Sicherheit der Band, sicherzustellen, dass keine kleinen Probleme zu größeren Problemen führen. “Wenn ein Veranstalter den Vertrag nicht bewusst genug gelesen hat, um diese winzige Forderung zu verstehen, welche größere Forderung? Probleme könnte es mit dem Veranstaltungsort geben?
Die Van Halen-Anekdote ist eine warnende Geschichte für jeden Karrieristen: Auf die winzigen (auch scheinbar dummen) Details kommt es an, und wenn Sie nicht jeden einzelnen kennenlernen, können Sie einen Dominoeffekt von Themen für Ihr Unternehmen und Ihre Karriere hervorrufen . Ihr Vorgesetzter mag Berichte, die in einer bestimmten Schriftart und einem bestimmten Format gedruckt wurden? Es gibt wahrscheinlich einen Grund dafür. Der CEO Ihres Unternehmens hat komische Morgenrituale für alle Mitarbeiter? Es gibt (hoffentlich) eine Methode für seinen oder ihren Wahnsinn. Indem Sie auf die kleinsten Details und Anforderungen achten, zeigen Sie den Vorgesetzten, dass sie darauf vertrauen können, dass Sie sich auch um noch größere Dinge kümmern.
Insgesamt gab Van Halen der Welt viel mehr als nur großartige Musik. Sie gaben ein großartiges Beispiel dafür, dass es bei der Arbeit nicht immer um das Gesamtbild geht. Es geht um die braunen M & Ms.
