Rat

Erfahren Sie anhand dieser Frage genau, was ein Personalchef über Sie wissen möchte - und wie Sie antworten können, um zu beeindrucken.

Wenn es darum geht, Entscheidungen zu treffen, gibt es zwei verschiedene Arten von Menschen mit zwei unterschiedlichen Einstellungen: Maximierer und Befriediger. Welcher bist Du?

Es stellt sich heraus, dass der Eindruck, den Sie in einem Interview hinterlassen, viel mehr ist als die Worte, die Sie sagen.

Laut Recherchen macht es Sie glücklicher, danke zu sagen - was Sie erfolgreicher macht. Ein Autor schlägt daher vor, ein Dankeschön pro Tag zu schreiben.

Es gibt einen Trick, der Arbeitgeber aufmerksam macht.

Wer sagt, dass ein Freund keinen großartigen Karriere-Mentor abgeben kann?

Passiv-aggressive Mitarbeiter im Büro stinken - aber es gibt eine einfache Möglichkeit, mit ihnen umzugehen (und sie sogar zu mehr Offenheit und Ehrlichkeit zu ermutigen).

Pantones neueste Farbe des Jahres ist üppig, lebendig und definitiv königlich. So probieren Sie strahlende Orchideen im Büro aus.

Die Little Black Dress Society ist bestrebt, häusliche Gewalt zu beenden, ein Problem, von dem jede dritte Frau weltweit betroffen ist. Wir haben uns mit der Gründerin Amanda Graybill zusammengesetzt, um mehr über die Realität des Missbrauchs und darüber zu erfahren, wie wir eine bessere Zukunft gestalten können.

Sie versuchen, Ihren Freunden zu helfen, die ihre Arbeit hassen, aber aus folgendem Grund kann der Ratschlag, den Sie geben, tatsächlich die Moral der Person beeinträchtigen.

Wenn Sie kein Smalltalk mögen, könnten Sie etwas verpassen. Die Wissenschaft sagt, Geselligkeit könnte Sie schlauer machen (und vielleicht besser in Ihrem Job).

Wettbewerb am Arbeitsplatz ist für viele Unternehmen normal, kann jedoch zu einem stressigen und unproduktiven Umfeld führen. So vermeiden Sie Bürorivalitäten.

Halten Sie Ihren Verstand mit Hilfe des Aufschubkissens davon ab, zu wandern.

Auf diese Weise können Sie einem ehemaligen Mitarbeiter mitteilen, dass Sie nicht als Referenz in einer Bewerbung aufgeführt werden möchten.

Das Einzige, was schlimmer ist als E-Mails zu erhalten, sind Follow-up-E-Mails.

Sie werden nie wissen, wie Sie nachts auf Ihren Computerbildschirm geschaut haben.

Wir alle wissen, dass es eine große Kluft zwischen den Geschlechtern gibt, wenn es um Frauen im Technologiebereich geht, aber diese Zahlen ändern sich in großem Maße. Schauen Sie sich die Infografik unten an, um die neuesten (und aufregendsten) Statistiken darüber zu erhalten, wie Frauen neue technische Fortschritte machen.

Ja, Sie sollten hart arbeiten, aber das eigentliche Erfolgsgeheimnis ist viel einfacher.

Mühen Sie sich ab, ein Anschreiben zu schreiben, in dem genau festgehalten wird, wer Sie sind? Versuchen Sie diesen überraschenden Ansatz.

Es macht Sinn, ein Budget pro Monat zusammenzustellen - Sie bezahlen Ihre Miete und Rechnungen alle monatlich, oder? Es ist aber auch wichtig, die großen Ausgaben, die nur einmal im Jahr anfallen, im Budget zu berücksichtigen. Befolgen Sie diese Richtlinien, um sicherzustellen, dass Sie auf dem richtigen Weg bleiben.

Diese eine einfache Methode hilft Ihnen, sich vor jeder stressigen beruflichen Situation zu beruhigen, indem Sie Strategien aus Achtsamkeit und Meditation anwenden.

Fühlen Sie sich frustriert, erschöpft oder ausgebrannt? Sie könnten diese eine wesentliche berufliche Fähigkeit vermissen.

Eine Langlaufreise mit einem guten Freund - klingt nach Spaß, oder? Aber klingt es wie eine Management-Metapher? Es stellte sich heraus, dass es war. Folgendes habe ich über das Setzen und Verwalten von Zielen gelernt, inspiriert von unserem Roadtrip.

Es gibt Unmengen von Informationen darüber, wie man sich organisiert, aber diese werden normalerweise von ordentlichen Leuten erstellt. Also haben wir eine unordentliche Person gebeten, uns mitzuteilen, was für sie funktioniert hat.

Kurz nach der Veröffentlichung der Nachricht von Steve Jobs begannen Apple-Fans, das Apple-Logo als einfaches Denkmal mit nur einem Buchstaben zu verwenden. Deshalb ist dieses Symbol vielleicht der perfekte Weg, um den Mann zu ehren, der alles möglich gemacht hat.

Fünf Frauen wurden auf der diesjährigen Midas List, Forbes 'Jahresliste der 100 besten Risikokapitalgeberinnen, geehrt. Nein, sie sind keine große Gruppe, aber sie brechen Hindernisse für die kommende Generation von Investoren ab. Lesen Sie weiter für unsere exklusiven Interviews mit ihnen.

Alles, was Sie tun müssen, ist zu ändern, was Sie hören.

C + A + O. Es ist eine einfache Formel, aber so wenige Leute verwenden sie, wenn sie ihren Managern eine E-Mail schicken.

Klingt offensichtlich, stellt sich aber heraus? Nicht so viel.

Sie möchten in Ihrer Bewerbung besonders auf Ihre Fähigkeiten hinweisen und deutlich machen, dass Sie einen Mehrwert schaffen, aber dieser häufige Fehler schlägt immer fehl.