"Du bist nicht der einzige, der deinen Job hasst."
Es gibt viele Male, in denen es schön ist zu wissen, dass Sie nicht allein sind. Aber wenn Sie Ihren Job hassen und versuchen, dies Ihren Freunden gegenüber zum Ausdruck zu bringen, führt das Hören, dass dies jemandem aus dem Mund kommt, wahrscheinlich dazu, dass Ihnen die Augen verdrehen.
Als ehemaliges Mitglied des "My job sucks club", das Karten trägt, habe ich das schon öfter gehört - und ich muss Ihnen sagen, dass es mir nie geholfen hat, daran erinnert zu werden, dass viele Menschen es nicht sind erfüllt durch ihre Rollen.
Also, für die wohlmeinenden Leute da draußen, die sich schuldig gemacht haben, diesen erhebenden Nugget angeboten zu haben, werde ich Ihnen erklären, warum Sie überhaupt nicht helfen: Ganz gleich, warum Ihre Freunde ihr 9-zu-5-Verhältnis verachten - Sie sind Beenden Sie das Gespräch, bevor die andere Person Ihnen genau sagen kann, was los ist.
Das Wegwerfen dieser Zeile ist nicht nur das Äußerste von hilfreichen Ratschlägen, sondern auch eine gute Möglichkeit, jemanden, der um Hilfe bittet, das Gefühl zu geben, mit dem Gespräch nichts zu tun zu haben. Und es sei denn, Sie sind ein Idiot, der nicht hören möchte, wie sich Ihr Freund fühlt, möchten Sie dies wahrscheinlich vermeiden.
Was solltest du stattdessen sagen, wenn ein Freund nicht aufhört, darüber nachzudenken, wie schrecklich alles im Büro ist?
Nun, es läuft darauf hinaus, diese drei Fragen zu stellen (in dieser Reihenfolge):
- Was ist gerade bei der Arbeit los?
- Ist das ein neues Gefühl oder geht es schon eine Weile so?
- Wie offen wären Sie für eine Stellensuche?
Dies mögen einfache Fragen sein, und das sind sie auch. Aber das ist alles, was es braucht, um Ihren Freunden die Freiheit zu geben, Sie beide über das Geschehen zu informieren und Ihnen eine kleine Anleitung zu geben, wo sich ihr Kopf befindet.
Zum Beispiel muss sich jemand, der auf Nummer eins antwortet: „Wir haben diesen nervigen Kunden, der mich immer wieder nach zusätzlichen Projekten fragt, für die er nicht bezahlt“, wahrscheinlich nur ein bisschen beschweren.
Aber ein Freund, der das sagt und dann auf Nummer zwei antwortet: "Es fühlt sich an, als würden mich alle meine Kunden um zusätzliche Arbeit bitten", öffnet die Tür, damit Sie etwas sagen wie: "Würde das Sprechen mit Ihrem Manager helfen?" Oder "Arbeitet der Rest Ihres Teams so hart?"
Wenn die Person Sie ansieht und sagt, dass es meinem Manager egal ist und niemand in meinem Team es auch tut, bringen Sie Nummer drei zur Sprache.
Aber wenn Sie all diese Fragen durchstehen und trotzdem nichts Hilfreiches finden, machen Sie sich keine Sorgen. Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass Leute manchmal nur ein bisschen Luft schnappen oder jemanden zuhören lassen möchten, während sie ihre Gedanken laut sortieren (was das bedeutet, wenn sie diese Fragen stellen!).
Aber ich hätte nie gedacht, dass irgendjemand alles vor Ort reparieren würde. Manchmal hilft man viel mehr, als man weiß, wenn man nur dort ist.
