Wir alle wissen, dass es eine große Kluft zwischen den Geschlechtern gibt, wenn es um Frauen im Technologiebereich geht. Obwohl wir den größten Teil des Arbeitsplatzes und der Social Media-Sphäre ausmachen, repräsentieren wir nur einen winzigen Prozentsatz der Technologiewelt.
Und das spiegelt sich in einigen der Statistiken wider, die Sie sehen.
Zum Beispiel laut einem Bericht des Level Playing Field Institute aus dem Jahr 2011: „82% der Männer in Startups glaubten, dass ihre Unternehmen die 'richtige Menge Zeit' für die Auseinandersetzung mit Vielfalt aufgewendet haben, während fast 40% der Frauen der Meinung waren, dass nicht genug Zeit aufgewendet wurde.“
