In einer idealen Welt würden Sie wahrscheinlich fünf bis zehn Minuten früher zu jedem Interview kommen. Diese Zeit sendet das Signal, dass Sie es ernst meinen, diesen Job zu bekommen, aber Sie möchten den Einstellungsmanager auch nicht belästigen.
Aber manchmal passiert das Leben, und obwohl Sie alles getan haben, um pünktlich ins Büro zu kommen, stoßen Sie auf den Verkehr, und diese Pufferzeit führt zu einer Verzögerung von 25 Minuten. Und bevor Sie es wissen, googeln Sie: „Wie machen Sie es wieder gut, wenn Sie zu spät zu einem Vorstellungsgespräch kommen?“, Während Sie im Stau sitzen.
So frustrierend dies auch ist, die meisten Personalchefs verstehen, dass manchmal Dinge einfach passieren. Aber so einfühlsam sie auch sein können, sie mögen es auch nicht, im Dunkeln gelassen zu werden. Wenn Sie das nächste Mal zurücklaufen, probieren Sie die unten stehende Vorlage aus.
Oh, und wenn Sie sich Sorgen darüber machen, dass es funktioniert, sollten Sie wissen, dass es von einer der besten Botschaften inspiriert ist, die ich von einem Kandidaten erhalten habe, der zu spät zu einem Vorstellungsgespräch kommen würde.
Vorlage für Leute, die einen guten Grund haben, zu spät zu kommen
Danke noch einmal!
Es gibt keine Silberkugel-Nachricht, die Sie senden müssen, wenn Sie zu spät zu einem Vorstellungsgespräch kommen - aber unabhängig vom Grund wird es niemals schaden, dem Personalchef einen Hinweis zu geben. Es heißt nicht nur, dass Sie sich dessen bewusst sind, dass dies nicht in Ordnung ist, sondern auch, dass Sie es zu schätzen wissen, wenn der Personalchef seinen Zeitplan an Sie anpasst.
