Einen neuen Job zu beginnen kann überwältigend sein. Sie treffen Unmengen von Menschen, nehmen viele neue Informationen auf und finden jeden Tag heraus, wo Sie zu Mittag essen können. Ganz zu schweigen von dem Versuch, Ihren neuen Chef zu beeindrucken. Kein Druck.
Es ist völlig normal, dass Sie sich in der Regel ein wenig aus dem Gleichgewicht befinden. Aber woher wissen Sie, ob dieses ungeklärte Gefühl nur ein neuer Job ist oder etwas anderes? Während Sie die einzige Person sind, die wirklich feststellen kann, ob Ihre neue Position für Sie richtig ist, finden Sie hier einige Beispiele für das, was völlig normal ist und was eine rote Fahne ist.
Sie sind erschöpft … ganz normal
Sie können Ihre Augen am Ende des Tages kaum offen halten. Sie schlafen ein, sobald Sie sich auf die Couch fallen lassen, und Sie trinken den ganzen Kaffee, um jeden Tag durchzukommen.
Schwitzen Sie nicht - das ist völlig normal. Wenn Sie einen neuen Job haben, sind Sie den ganzen Tag „an“. Nehmen Sie an Schulungen teil, machen Sie einen guten ersten Eindruck und nehmen Sie so viele Informationen wie möglich auf. Das wird dich sicher zermürben. Bleib dran, du wirst dich in ein paar Wochen wieder wie dein altes Ich fühlen.
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Sie fürchten, zur Arbeit zu gehen… Rote Fahne
Ihr Fall von Sunday Scaries hat sich von Montag bis Samstag ausgebreitet, und Sie haben große Angst, wenn Sie aufwachen. Sobald Sie sich ins Büro zwingen, sehen Sie den ganzen Tag auf die Uhr und verstecken sich beim Mittagessen in der Hoffnung, nicht mit Ihren neuen Mitarbeitern in Kontakt zu treten.
Wenn diese Angstgefühle über die erste Woche hinaus anhalten, kann dies ein Problem sein. Etwas stimmt nicht ganz und dein Bauch lässt dich es wissen. Denken Sie einige Zeit darüber nach, was bei Ihnen nicht funktioniert, und denken Sie daran, dass es in Ordnung ist, wenn es nicht perfekt passt.
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Sie haben keine Freunde … Ganz normal
In Ihrer letzten Firma kannten Sie alle und haben es sehr genossen, mit Ihrem Team Kontakte zu knüpfen. Aber bei diesem neuen Job hast du noch mit niemandem geklickt und fühlst dich irgendwie einsam.
Ich weiß, dass das scheiße ist, aber ich weiß auch, dass das völlig normal ist. Das Bilden von Beziehungen braucht Zeit. Seien Sie also geduldig. Warum nicht diese Netzwerkfähigkeiten nutzen und ein paar Mitarbeiter auf eine Tasse Kaffee einladen?
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Niemand ist bereit, Ihnen zu helfen … Rote Fahne
Nicht dein Manager, nicht dein Bürokamerad, nicht die Personalabteilung. Du schwebst im Grunde genommen alleine herum, ohne Richtung. Wenn Sie Ihren Chef um Rat fragen, bläst sie Sie ab. Wenn Sie eine E-Mail an die Personalabteilung senden, sind sie nicht zu finden. Und deine Teamkollegen? Radiostille.
Das ist so nicht normal. Sicher, es wird Zeiten geben, in denen Sie auf eine Straßensperre stoßen und geduldig darauf warten müssen, dass Ihr Manager zu Ihrer Rettung kommt, aber wenn Sie kein Training, keine Anweisung und keine Aufmerksamkeit erhalten, stimmt etwas definitiv nicht. Ihr neuer Arbeitgeber sollte in die Vorbereitung auf den Erfolg investiert werden - ohne Sie zu ignorieren.
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Sie haben das Gefühl, Sie haben keine Ahnung, was Sie tun … Ganz normal
Wie hieß die Datenbank nochmal? Und wann ist das nächste Mitarbeitertreffen? Glaubt Ihr Manager wirklich, dass Sie dieses gigantische neue Projekt alleine bewältigen können? Sie sind sich nicht sicher, ob Sie mit diesem neuen Job zurechtkommen - manchmal stellen Sie sich sogar die Frage, ob Sie überhaupt qualifiziert sind.
Das ist völlig normal. Es braucht Zeit, um die Grundlagen eines neuen Jobs zu erlernen - insbesondere, wenn Sie einen Pivot- oder einen Branchenwechsel vorgenommen haben. Denken Sie daran, dass Sie eingestellt wurden, weil Ihr neuer Arbeitgeber Vertrauen in Ihre Fähigkeiten hat, und das sollten Sie auch! Du wirst bald in eine Rille geraten.
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Der Job, für den Sie eingestellt wurden, und der Job, den Sie tatsächlich ausführen, sind völlig anders … Rote Fahne
Sie dachten, Sie wären beauftragt worden, die neuen Marketinginitiativen Ihres Unternehmens zu leiten, aber jetzt werden Sie gebeten, ein paar Verkaufsgespräche zu führen und eine verrückte Quote zu erfüllen. Dies ist definitiv nicht die Rolle, für die Sie interviewt haben.
Dies ist eine ernsthafte rote Fahne. Wenn der Job, für den Sie angeheuert wurden, nicht der Job ist, den Sie angefordert bekommen haben, wurden Sie möglicherweise gefischt. Es mag sich lohnen, ein Gespräch mit Ihrem Manager zu führen, aber wenn die Unterbrechung so groß ist, dass es sich wie ein echter Köder anfühlt, ist dies wahrscheinlich nicht der richtige Ort für Sie und Sie sollten über Ihren nächsten nachdenken Bewegung.
: Was Sie realistisch tun können, wenn Ihr neuer Job Sie verunsichert
Es ist ganz normal, dass Sie sich beim Start in einen neuen Job ängstlich oder etwas unsicher fühlen - Sie erleben eine große Veränderung im Leben! Aber wenn Sie etwas tieferes spüren als neue Jobprobleme, sollten Sie herausfinden, warum.
Fragen Sie sich: Ist das wahrscheinlich vorübergehend oder ist es etwas Tieferes? Wenn Sie sich einfach an eine neue Umgebung gewöhnen, werden Sie sich in ein paar Wochen wohler fühlen. Wenn Sie jedoch ernsthafte rote Fahnen bemerken, ist es möglicherweise an der Zeit, diesen Job neu zu bewerten.
