Es ist Ihr letzter Arbeitstag - nur eine letzte 8-stündige Pause, und dann können Sie Ihre fabelhafte neue Position antreten, zur Graduiertenschule zurückkehren oder einen eigenen Auftritt wagen.
Wie solltest du diesen herrlichen Tag verbringen? Moonwalking die Gänge hinunter? Sagen Sie allen, die Sie jemals sauer gemacht haben, was Sie wirklich denken? Nippst du an Baileys in deiner Kaffeetasse und murmelst „Trottel“, wenn deine Würfelkameraden vorbeigehen?
Verlockend - aber nein. Während das Abzählen dieser letzten Stunden mühsam erscheint, müssen Sie tatsächlich eine Menge tun, um einen würdevollen Ausstieg zu erzielen, bevor Sie Ihre Kabine endgültig verlassen. Lesen Sie unseren stundenweisen Leitfaden für Ihren letzten Tag im Büro.
8 Uhr
Schließen Sie Ihre Arbeit ab
Im Idealfall erledigen Sie alle Ihre eigentlichen Aufgaben vor dem letzten Tag. Sie sollten jedoch trotzdem ein paar Stunden am Morgen einplanen, um alle losen Enden zusammenzubinden (und es wird lose Enden geben). Vor allem, wenn Sie Projekte oder Aufgaben an Ihre anderen Teammitglieder übertragen, sollten Sie sich bei jedem von ihnen melden, sicherstellen, dass sie mit ihren Aufgaben auf dem neuesten Stand sind, und alle abschließenden Fragen beantworten, die sie haben.
Dies hilft nicht nur Ihrer Abteilung, in Ihrer Abwesenheit reibungslos weiterzulaufen, sondern verhindert auch, dass Sie nächste Woche in Panik geraten (ja, das passiert).
10 UHR MORGENS
Sammeln Sie Ihre Kontakte
Ihre Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, alle, mit denen Sie Geschäfte gemacht haben - sie sind alle Teil Ihres beruflichen Netzwerks und die Menschen, mit denen Sie wahrscheinlich in Zukunft in Kontakt bleiben möchten. Wenn Sie also nicht bereits außerhalb der Arbeit verbunden sind, gehen Sie Ihre Kontakte durch und setzen Sie sich mit ihnen auf LinkedIn in Verbindung. Sie können Ihre Outlook-Kontakte auch nach Excel exportieren, um sie für die Zukunft zu speichern.
11 Uhr
Wischen Sie Ihren Computer
Sobald Sie Ihre Projekte umgestellt haben, ist es Zeit, Haus auf Ihrem Computer zu säubern. Stellen Sie zunächst alle Ihre Arbeitsdokumente, die für Ihr Team von Nutzen sind, auf eine freigegebene Festplatte, und teilen Sie Ihren Mitarbeitern mit, wo sie zu finden sind. Stellen Sie dann sicher, dass Sie auf einem USB-Laufwerk speichern oder sich per E-Mail alle Dateien zusenden, die für Ihre Zukunft auch aus der Ferne nützlich sein könnten - entweder, um Sie bei Ihrer nächsten Arbeit zu unterstützen, oder als Arbeitsproben. (Ich weiß, dass Sie nie wieder an diesen 90-seitigen Geschäftsbericht denken möchten, aber vertrauen Sie mir - wenn Sie erneut interviewen, werden Sie es tun.) Speichern Sie auch alle wichtigen E-Mails - wie großartiges Feedback von Ihrem Chef oder Ihren Kollegen - dass Sie möglicherweise in Zukunft erneut verweisen möchten.
Sobald Sie das haben, was Sie brauchen, kehren Sie alles andere sauber durch. Entsorgen Sie Ihre persönlichen Dokumente in den Papierkorb (und leeren Sie dann den Papierkorb), löschen Sie den Browserverlauf und stellen Sie ansonsten sicher, dass Ihre digitale Tafel sauber ist.
1 PM
Mittagessen
Nach einem langen Morgen gehen Sie mit Ihren Bürokameraden zum Mittagessen. Hey, du wirst diese Jungs wahrscheinlich eine Weile nicht sehen!
2 PM
Machen Sie ein Exit-Interview
Exit-Interviews sind bei vielen Unternehmen selbstverständlich, aber wenn Sie keine bekommen, fragen Sie danach. Dies ist in der Regel die Zeit, in der Ihnen die Personalabteilung die endgültigen Unterlagen aushändigt, Informationen zur weiteren Krankenversicherung weitergibt und Sie um Ihr Feedback dazu bittet, wie es war, für die Organisation zu arbeiten.
Der Schlüssel hier ist, ehrlich zu sein, aber auch so positiv wie möglich zu sein. Wenn der Ort Büroflächen ähnelte, müssen Sie nicht so tun, als ob es nur Regenbogen und Schmetterlinge wären. Positionieren Sie alles, was Sie sagen, als konstruktives Feedback, das Sie gerne an Ihren Chef zurückgeben würden. (Weil es wahrscheinlich wird.)
3 UHR NACHMITTAGS
Vorbereitung für den Start
Wenn Sie Ihren beruflichen Ruf wahren möchten, sollten Sie sicherstellen, dass keiner Ihrer Mitarbeiter oder Kunden hängen bleibt. Ändern Sie also Ihre Voicemail, um Anrufern mitzuteilen, dass Sie nicht mehr im Unternehmen sind und wen Sie in Ihrer Abwesenheit kontaktieren müssen. Richten Sie auch eine automatische Antwort auf Ihre E-Mail ein, die dasselbe tut.
Senden Sie dann Ihre Abschieds-E-Mails. Wenn Sie dies noch nicht getan haben, senden Sie eine Massen-E-Mail an alle Mitarbeiter (natürlich BCC), in der Sie Ihre Abreise ankündigen und ihnen den besten Kontaktpunkt für die weitere Entwicklung mitteilen. Im Anschluss erhalten Sie persönlichere E-Mails an Ihr direktes Team, an Ihre Arbeitsfreunde und an jeden Ihrer Vorgesetzten oder Untergebenen, in denen Sie sich für die Gelegenheit bedanken und ihnen mitteilen, dass Sie gerne mit ihnen zusammenarbeiten.
4 PM
Pack deine Taschen
Warten Sie am besten bis zum Ende des Tages mit dem Packen Ihrer wörtlichen Taschen (es sei denn, Sie haben ein großes Büro voller Habseligkeiten). Nehmen Sie Ihre Arbeitsproben, Bilderrahmen und persönlichen Gegenstände mit und machen Sie sie einsatzbereit. Geben Sie dann Ihre Schlüssel, Ihren Personalausweis, Ihren Computer und alle anderen vom Unternehmen bereitgestellten Gegenstände an Ihren Chef zurück. (Ich weiß, dass es schmerzhaft ist, Ihr brandneues BlackBerry zurückzugeben. Tun Sie es trotzdem.)
5 PM
Feiern!
Ja, du solltest bis zum Geschäftsschluss bleiben (sie bezahlen dich schließlich für einen ganzen Tag). Aber wenn Sie alles erledigt haben, sich verabschiedet und den Übergang abgeschlossen haben, sind Sie fertig! Wenn Sie einen Job oder Kollegen verlassen, den Sie lieben, kann dies auf jeden Fall eine emotionale Zeit sein, aber Ihr letzter Tag ist auch Grund zum Feiern - es ist der Beginn Ihres nächsten Schritts. Glückwunsch!
