Es ist Steuersaison, und das bedeutet, dass Sie wahrscheinlich gerade Quittungen durchforsten und sich über Ihre Abzüge Gedanken machen. Während Ihre persönliche Steuererklärung Kopfzerbrechen bereiten mag, kann eine gemeinnützige Steuererklärung eine Fülle wertvoller Informationen sein.
Als steuerbefreite Organisationen sind alle Steuererklärungen gemeinnütziger Organisationen öffentliche Informationen. Einige Organisationen machen es ganz einfach und veröffentlichen ihre jüngsten Steuererklärungen auf ihren Websites. Wenn dies nicht der Fall ist, können Sie sie auch in Wohltätigkeitsdatenbanken wie GuideStar finden. Es dauert eine Weile, bis gemeinnützige Organisationen diese Dokumente erstellen. Sie enthalten also nie die aktuellsten Informationen, erstellen jedoch eine Historie und eine Baseline der Vorgänge.
Aber warum sollten Sie die Steuererklärung einer Organisation durchgehen? Zum einen überprüfe ich immer die Steuererklärung einer Organisation, bevor ich in ein erstes Interview gehe, damit ich bereit bin, über Governance, Finanzen und Finanzierung zu sprechen, und so kann ich alle Spender oder Vorstandsmitglieder, die ich bin, benennen kennt. Die Informationen auf diesen Dokumenten haben mir auch bei den Gehaltsverhandlungen geholfen.
Wenn Sie also Arbeitssuchender, Journalist oder Stipendiat sind, halten Sie nach diesen wichtigen Informationen Ausschau.
Zeilen 8-12: Aktuelle Beiträge
Diese Zeilen fassen die Geldarten zusammen, die die Organisation erhält (z. B. Spenden, direkte Einnahmen und Investitionen). Dies gibt Ihnen einen Eindruck davon, wie hoch das Budget des gemeinnützigen Unternehmens ist und wie vielfältig seine Einnahmequellen sind.
Erwarten Sie, dass Stiftungen mit einer hohen Investitionsquote ausgestattet sind, dass die meisten traditionellen gemeinnützigen Organisationen sich hauptsächlich auf Zuschüsse und Beiträge stützen und dass Sozialunternehmen zwischen Zuschüssen und Einnahmen aufgeteilt werden. Wenn die Organisation nicht diesen allgemeinen Richtlinien entspricht, sollte sie genauer untersucht werden.
Zeile 15: Gehälter
Dies ist eine Übersicht über alle Gehälter, die an Mitarbeiter gezahlt wurden. Dies ist möglicherweise nicht besonders hilfreich für eine große Organisation mit einer Vielzahl von Mitarbeitern. Wenn Sie jedoch eine kleine Belegschaft haben und diese Summe durch die Anzahl der Vollzeitmitarbeiter dividieren und keinen existenzsichernden Lohn erhalten, möchten Sie vielleicht vorsichtig sein, sich dort zu bewerben.
Zeilen 20-22: Aktiva und Passiva
Dies ist im Grunde ein Mini-Finanzbogen. Ein kurzer Blick darauf kann Ihnen ein Gefühl für die finanzielle Gesundheit des Unternehmens vermitteln. Sind seine Verbindlichkeiten größer als sein Vermögen? Das ist nicht gut. In Teil X finden Sie die Bilanz der Organisation, um herauszufinden, warum dies der Fall ist.
In der Bilanz sind die Vermögenswerte der Organisation (z. B. das Geld, das sie in diesem Jahr gesammelt hat, die von ihr getätigten Investitionen oder das Eigentum) und ihre Verbindlichkeiten (dh das Geld, das sie in diesem Jahr ausgezahlt hat, sowie etwaige Schulden) aufgeführt. Weitere Informationen zum Lesen einer Bilanz finden Sie hier
Teil VII: Vorstandsmitglieder
Normalerweise finden Sie alle Vorstandsmitglieder auf der Website einer Organisation, vergleichen Sie diese Liste jedoch mit der Liste in der Steuererklärung. Dies wird Ihnen sagen, ob es viel Umsatz gibt, was ein Zeichen für Führungsprobleme sein könnte.
Es werden auch Gehälter für leitende Angestellte (oder in kleinen Organisationen nur für den Geschäftsführer) aufgeführt. Dies sind großartige Informationen, die Sie benötigen, wenn Sie ein Vorstellungsgespräch für eine Spitzenposition in der Führung führen. Sie können jedoch auch eine gute Realitätsprüfung sein, wenn Sie eine niedrigere Position anstreben. Schließlich verdienen Sie nicht 60.000 US-Dollar pro Jahr, wenn der Geschäftsführer nicht mehr als 55.000 US-Dollar verdient.
Anhang B: Mitwirkende
Zum Schutz der Privatsphäre von Spendern kann eine Organisation diese Informationen der Öffentlichkeit vorenthalten (obwohl sie dem IRS gemeldet werden). Außerdem müssen nur Beiträge über ein bestimmtes Niveau gemeldet werden, sodass Sie hier keine vollständige Liste finden.
Wenn die gemeinnützige Organisation es jedoch veröffentlicht, kann es sehr hilfreich sein. Wenn Sie sich beispielsweise die Steuererklärung eines Mitbewerbers ansehen, haben Sie jetzt eine Liste der wichtigsten Geldgeber. Oder, wenn Sie nach einem Fundraising-Job suchen, können Sie einige der Hauptakteure herausfinden, mit denen Sie zusammenarbeiten werden.
Zeitplan I: Gewährung von Zuschüssen
Wenn die betreffende Organisation Geld spendet, muss sie angeben, wem und wie viel. Wenn Sie sich mit einer Stiftung befassen und sie auf ihrer Website keine früheren Zuschüsse auflistet, ist eine kürzlich erfolgte Steuererklärung Ihre nächste Station. Es hilft Ihnen herauszufinden, welche Arten von Programmen finanziert werden und wie viel sie erhalten.
Ein Wort der Warnung: Wenn Sie sich eine große Stiftung ansehen und auf ihrer Website eine raffinierte Datenbank mit Zuschüssen vorhanden ist, verwenden Sie diese, anstatt zu einer Steuererklärung zu gehen. (Ich habe einmal versucht, die Steuererklärung einer großen Stiftung herunterzuladen, und sie hat meinen Computer kaputt gemacht!)
Anhang J, Teil II: Vergütungsinformationen
Nur sehr große Unternehmen müssen diesen Zeitplan ausfüllen, sodass er möglicherweise nicht für alle von Ihnen geprüften gemeinnützigen Organisationen gilt. In diesem Formular ist die Vergütung für alle leitenden Angestellten aufgeführt, die in der Regel mehr als 200.000 US-Dollar pro Jahr verdienen. Sie sind vielleicht nicht annähernd so ein Gehalt, aber es gibt Ihnen ein Gefühl dafür, wie weit Sie in der Firma kommen können.
Deep Throat forderte Bernstein auf, „dem Geld zu folgen“, und es wurden nie wahrere Worte gesprochen. Geld erzählt eine Geschichte, die aus anderen Erzählungen heraus bearbeitet werden kann. Wenn Sie sich die Steuererklärung eines Unternehmens ansehen, erfahren Sie, wie es wirklich funktioniert. Dies kann Ihnen dabei helfen, fundierte Entscheidungen über Ihre Karriere als gemeinnütziger Verein zu treffen.
