Ich habe vor fast 10 Jahren angefangen, in gemeinnützigen Organisationen zu arbeiten. Und am Anfang hatte ich bei meiner Berufswahl oft Mitleid (und ein wenig angewidertes Aussehen) mit Cocktailpartys: „Das muss sich lohnen?“, Sagten die Leute und warfen einen Blick auf meine abgenutzten Schuhe.
Dann, vor ungefähr fünf Jahren, änderte sich die Perspektive. Zu diesem Zeitpunkt war die Zahl der gemeinnützigen Organisationen um fast 25% gestiegen, und Millenials, die im Schatten des 11. Septembers in die Belegschaft eintraten, waren mehr daran interessiert, ihren Gemeinden etwas zurückzugeben.
Plötzlich waren dieselben Cocktailparty-Teilnehmer aufgeregt, mit mir darüber zu sprechen, was ich tue. Sie hatten sich TED-Gespräche oder Clinton Global Initiative-Videos von Experten für Gesundheit, Bildung und Demokratie angesehen, und es ergab schließlich einen Sinn, warum jemand daran interessiert sein würde, die Welt zu verändern. "Oh!" Würden sie sagen. "Das muss so lohnend sein!"
Als Anfänger einer gemeinnützigen Karriere bin ich versucht, mich über diesen Anstieg des Interesses lustig zu machen - aber als Spendensammler und gelegentlicher Personalchef würde ich das lieber nutzen. Tatsache ist, dass gemeinnützige Organisationen Menschen, die bereit sind, hart zu arbeiten, um die Welt zu verbessern, fantastische Möglichkeiten bieten können.
Abgesehen von dem offensichtlichen Grund, die Veränderung für etwas zu beeinflussen, das Ihnen wichtig ist, sollten Sie noch drei weitere Gründe in Betracht ziehen, für eine gemeinnützige Organisation zu arbeiten.
Sie werden einen Fuß in die Tür Ihres Feldes bekommen
Eines der besten Dinge bei einer gemeinnützigen Organisation ist, wie einfach der Einstieg ist, unabhängig von Ihrem Hintergrund. Es ist ganz einfach: Freiwilligenarbeit.
Nehmen wir zum Beispiel an, Sie interessieren sich für eine Branche, in der Sie keine Ausbildung oder Erfahrung haben, wie zum Beispiel Marketing. Ohne den richtigen Hintergrund scheint es unmöglich, einen Fuß in die Tür zu bekommen, um einen bezahlten Vollzeit-Auftritt zu landen. Dies ist jedoch nicht unbedingt ein Hindernis für einen Freiwilligen. Wenn Sie sich an eine Organisation wenden und anbieten, Marketingmaterialien kostenlos zu gestalten, holen viele gemeinnützige Organisationen Sie gerne an Bord. Und voilà! Sie haben Ihr "in".
Die gemeinnützige Welt ist auch kleiner als Sie denken - und Freiwilligenarbeit ist eine einfache Möglichkeit, Verbindungen herzustellen. Tatsächlich habe ich meine eigene Karriere als Freiwilliger für lokale Anti-Gewalt-Organisationen begonnen. Obwohl ich in der Organisation, in der ich mich meldete, keinen Vollzeitjob ausübte, kannte mein Vorgesetzter dort einen Manager einer anderen gemeinnützigen Organisation, in der ich schließlich eingestellt wurde.
Sie werden Tonnen von Hüten tragen
Jede gemeinnützige Organisation ist unterbesetzt. Selbst die großen multinationalen Organisationen wie UNICEF und das Rote Kreuz brauchen mehr Menschen. Dies ist natürlich ein Nachteil für das Unternehmen, kann aber auch für Sie von Vorteil sein. Als Neuling lernen Sie nicht nur Ihre Rolle - Sie haben auch die Möglichkeit zu erfahren, was Ihr Chef tut, was sein Chef tut und was im Grunde auch alle anderen in der Organisation tun.
Sie können also ein Programmassistent sein, der auch bei Stipendien hilft, ein Finanzmanager, der die jährliche Gala organisiert, oder ein Stipendiat, der die Programmziele beeinflusst und gestaltet. Kurz gesagt, Sie sind nicht an eine einzelne Funktion gebunden - Sie sammeln Erfahrung in nahezu jeder Abteilung. Sicher, das bedeutet auch, dass Sie wahrscheinlich einen Teil Ihrer Zeit damit verbringen werden, Kopien zu erstellen und Besorgungen zu erledigen - aber der Executive Director wird wahrscheinlich direkt bei Ihnen sein.
Und es stellt sich heraus, dass eine so breite Palette von Erfahrungen Ihnen dabei helfen kann, in einer Weise aufzusteigen, die Sie vielleicht nicht erwarten. Katie Murphy ist ein hervorragendes Beispiel - sie begann als Praktikantin bei Ubuntu Education Fund, wurde aber bald als Assistentin der Geschäftsleitung in Vollzeit eingestellt. Und schließlich - weil sie in so vielen Abteilungen Erfahrungen sammeln konnte - arbeitete sie sich bis zu ihrer jetzigen Position als Programmkoordinatorin vor. Jetzt ist sie für die Analyse der Kundendaten, die Bewertung des Programmbedarfs und den regelmäßigen Besuch der Ubuntu-Zentrale in Südafrika verantwortlich.
Sie hätte vielleicht nicht gewusst, dass sie dort landen würde, als sie als Praktikantin anfing, aber die Flexibilität von gemeinnützigen Organisationen gab ihr diese einzigartige Gelegenheit.
Sie werden Ihre kreativen Muskeln spielen lassen
Sie sagen, Wahnsinn bedeutet, wieder die gleichen Dinge zu tun und unterschiedliche Ergebnisse zu erwarten. Daher wäre es ziemlich verrückt für ein Unternehmen, immer wieder die gleichen Methoden anzuwenden, in der Hoffnung, plötzlich ein neues Ergebnis zu erzielen.
Das Bedürfnis nach kontinuierlicher Kreativität ist einer der aufregendsten Aspekte bei der Arbeit in vielen Unternehmen, dies gilt jedoch insbesondere für gemeinnützige Organisationen. Da diese Organisationen über wenig Geld und hohe Einsätze verfügen, müssen Sie ständig herausfinden, wie Sie Ihre Mission schneller, billiger und besser erfüllen und Menschen auf neue, innovative Weise erreichen können.
Zum Beispiel, wenn Hollaback! Um die uralte feministische Frage der Belästigung auf der Straße neu zu formulieren, startete die Organisation einen Blog, der Fälle von Aggression aufzeichnete. Es war etwas, das zuvor noch nicht getan worden war, und es hat erfolgreich das Interesse geweckt, wie wir Technologie für soziale Gerechtigkeit einsetzen können. Hollaback! ist jetzt in 62 Städten und 25 Ländern vertreten und verfügt über eine eigene mobile App, die Ihre Erfahrungen meldet und kartografiert (und ein Bild des Täters, falls Sie dies wünschen).
Auf die gleiche Weise kann Ihre Kreativität Menschen helfen, die Unterstützung und Unterstützung zu erhalten, die sie benötigen, wenn (und wann) Sie effektive Ideen entwickeln können, die zuvor noch nicht umgesetzt wurden.
Ich werde Ihnen nicht sagen, dass gemeinnützige Rollen immer die glücklichsten oder bestbezahltesten Jobs der Welt sind. Tatsächlich kann es unglaublich frustrierend sein, Tag für Tag ein überwältigendes Bedürfnis und ein überwältigendes Interesse zu sehen. Aber so wie ich vor langer Zeit auf der Cocktailparty auf diese Leute geantwortet habe: Es ist wirklich lohnend.
