Ich weiß nicht, wie es Ihnen geht, aber wenn ich nur den Begriff „Karriererutsche“ höre, gerate ich in einen ernsten Irrsinn. Es klingt endlos, hoffnungslos und vor allem nicht besonders anstrengend. Nichts bringt dich dazu aufzustehen und dich zu bewegen, oder?
Ein Freund und ich haben vor einigen Monaten darüber gesprochen, als ich scherzhaft sagte: "Es ist keine Karrierefurche - es ist eine Pivot-Phase!"
Ja, eine „Pivot-Periode“ klingt wirklich motivierend. Und damals habe ich über meine eigene Idee gelacht. Aber je mehr ich darüber nachdachte, desto mehr wurde mir klar, dass mir der Begriff wirklich gefiel . Wo „Karrierefurche“ endlos klingt, klingt „Pivot-Periode“ transformierend.
Echtes Gerede: Es ist nichts falsch an dir, wenn du dich ein bisschen festgefahren fühlst. Es kann viel Klarheit bringen, wenn Sie sich Zeit nehmen, dies anzuerkennen und zu dem Schluss kommen, dass Ihre Karriere in eine Richtung geht, die Sie nicht wirklich mögen. Das gesamte Konzept des Feldwechsels gäbe es nicht, wenn Sie die einzige Person wären, die jemals so gefühlt hätte.
Betrachten Sie die Situation also nicht als etwas Schreckliches, sondern als eine Gelegenheit, die Kontrolle zu übernehmen und eine Lösung zu finden. Sie sitzen also nicht in einer Grube ohne Boden; Sie versuchen lediglich, sich zu drehen und Ihren nächsten Schritt zu finden.
Klingt das immer noch nach einem Haufen aufstrebender Modewörter? Vertrauen Sie mir, ich bin normalerweise nicht einer, der das mitmacht. Aber, hier ist der Grund, warum ich diesmal bin: Sie können dies verwenden, um so viele "festgefahrene" Momente in Ihrem Berufsleben neu zu gestalten.
Zum Beispiel:
- Wenn Ihre Bewerbungen nirgendwo hingehen: „Wie ich mich präsentiere, funktioniert nicht. Lassen Sie mich daher die Worte X, Y und Z in meinem Lebenslauf und Anschreiben variieren.“
- Wenn Sie diese Beförderung nicht erreichen: „Meine derzeitigen Versuche, mich zu beweisen, funktionieren nicht. Lassen Sie mich also meine Bemühungen konzentrieren und versuchen Sie es stattdessen.“
- Wenn alles in Ihrem Job schrecklich schief läuft: „Ich kann nicht ändern, was meine Kollegen und mein Chef tun, aber ich kann entscheiden, wie ich mit A, B und C reagiere.“
Eines der einschüchterndsten Dinge an Karriere-Furchen ist das Gefühl, dass Sie große, mutige Schritte unternehmen müssen, um aus ihnen herauszukommen. Ja, das funktioniert bei manchen. In der Realität kann es jedoch genauso effektiv sein, kleine „Pivots“ zu erstellen, und dabei weniger Zeit und Energie in Anspruch zu nehmen. Anstatt sich dieser drastischen Veränderung zu widmen, erlauben Sie sich jetzt, kleinere Schritte zu unternehmen, zu sehen, wie sich jeder auf Sie auswirkt, und passen Sie sich entsprechend an.
