Kürzlich bat mich eine Freundin, zu Abend zu essen. "Ich denke daran, meinen Job zu verlassen", sagte sie. "Ich denke, es ist nur Zeit zu gehen, und ich dachte, Sie würden wissen, was zu tun ist."
Und ich tat! Ich dachte sofort über offene Stellen nach, von denen ich gehört hatte und welche meiner Kontakte eine relevante Einführung sein könnten. Ich rasselte Namen und Strategien für den nächsten Schritt ab, als ich ihren Gesichtsausdruck bemerkte. Sie musste kein Wort sagen, aber ich wusste, dass ich mich zu schnell bewegte.
Wenn Freunde Hilfe benötigen, ist unser Instinkt, alles zu tun, um das Problem zu beheben. Aber wenn es um so große, persönliche und stressige Dinge wie die Suche nach einem neuen Job geht, ist dies nicht immer der beste Ansatz. Stattdessen muss man ihr zuhören, verstehen, wo sie sich gerade befindet, und viel Fingerspitzengefühl anwenden. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, wie Sie einer Freundin bei der Jobsuche wirklich helfen können.
1.
Denken Sie zunächst daran, dass Sie ihre Freundin und nicht ihre Beraterin für die Jobsuche sind. Erlauben Sie ihr, ihre Frustration abzulassen oder ihre Bedenken ununterbrochen auszudrücken. Bestätigen Sie ihre Gefühle, bieten Sie Anerkennung, Verständnis und Unterstützung an und lassen Sie sie wissen, dass Sie im Moment anwesend sind.
Stellen Sie dann einige Fragen, um sicherzustellen, dass Sie das Ziel Ihres Freundes klar verstehen. Sprudelt sie nur von einem schlechten Tag? Oder ist sie wirklich bereit für eine organisierte Jobsuche?
Angenommen, es ist das letztere, fragen Sie sie, wo sie sich gerade befindet, wie „Wie lange haben Sie darüber nachgedacht?“ Und „Wonach suchen Sie Ihrer Meinung nach?“. Möchte sie dabei bleiben Art der Position oder Branche, oder sucht sie eine neue Karriere insgesamt?
Hören Sie noch einmal zu und gehen Sie nicht davon aus, dass das, was Sie unter ihren Umständen tun würden, notwendigerweise auch der Spielplan Ihrer Freundin ist.
2.
Sobald du weißt, wonach dein Freund sucht, fang noch nicht an, Ideen zu verwirren. Stellen Sie zunächst Fragen, um herauszufinden, wie Sie am besten helfen können, wie z. B. „Ist Ihre Arbeitssuche öffentlich bekannt oder verstehe ich sie nicht?“ Und „Wie kann ich Ihnen am hilfreichsten sein?“.
Bieten Sie dann vorsichtig ein paar Vorschläge an, beginnend mit "Wäre es hilfreich, wenn ich …", und sehen Sie, wie sie reagiert. Je nachdem, wo sie sich gerade befindet, können Sie Folgendes anbieten:
3.
Wenn Sie und Ihre Freundin sich auf einem Gebiet befinden, das auch nur aus der Ferne in Beziehung steht, wird sie höchstwahrscheinlich wissen wollen, ob Sie Kontakte haben, die Ihnen helfen könnten. In diesem Fall können Sie anbieten, ihren Lebenslauf an Personen in Ihrem Netzwerk zu senden, sie bestimmten Personen vorzustellen, die hilfreich sein könnten, oder sie einem Personalchef zu empfehlen.
Denken Sie jedoch daran, dass das Empfehlen eines Freundes eine direkte Reflexion auf Sie ist. Bevor Sie jemanden weiterempfehlen, fragen Sie sich: "Wie würde diese Person mich repräsentieren?" und "stehe ich für die Fähigkeit oder Professionalität dieser Person ein?"
Lautet die Antwort "Nein" oder möchten Sie Ihren Freund aus irgendeinem Grund nicht Ihren Kontakten vorstellen, tun Sie dies nicht. Sie müssen es nicht als Option anbieten oder erklären, warum Sie es nicht können. Machen Sie einfach darauf aufmerksam, wie Sie Hilfe anbieten können. Und wenn Ihr Freund die Einführungen speziell anfordert, versuchen Sie "Obwohl ich Ihnen bei Einführungen nicht helfen kann, sehe ich mir gerne Ihren Lebenslauf an" oder "Ich bin nicht in der Lage, eine Einführung zu machen, kann aber helfen Sie recherchieren nach potenziellen Arbeitgebern. "
4.
Überlegen Sie sich vor allem, was Sie tun können und wollen, um Ihrem Freund zu helfen. Verbalisieren Sie Ihre Verpflichtung, ihr zu helfen, aber achten Sie darauf, nicht zu viel zu versprechen. Wenn Sie niemanden in der Branche Ihrer Freundin kennen oder keine Vorstellung oder Empfehlung abgeben können, bieten Sie nicht an, „zu sehen, wen Sie kennen“. Dies weckt Erwartungen und Hoffnungen, bringt Sie in eine unangenehme Situation und birgt Risiken einen negativen Eindruck hinterlassen.
5.
Denken Sie zum Schluss daran, dass Sie nicht beleidigt sein sollten, wenn Ihr Freund Ihren Ratschlägen nicht folgt, Sie über Ihre Angebote informiert oder Sie über ihre Fortschritte auf dem Laufenden hält - es ist nichts Persönliches. Die Jobsuche ist ein langwieriger, mühsamer und persönlicher Prozess, und ihr Tempo kann anders sein, als Sie es gerne tun würden. Sei einfach da, wenn sie dich braucht, und erinnere dich - deine Rollen könnten irgendwann auf der ganzen Linie vertauscht sein.
