Sie wälzen sich mit dem Diplom in der Hand von Ihrem College-Abschluss und wissen nur , dass Sie für eine großartige Karriere bestimmt sind. Stellen Sie sich also Ihre Überraschung vor, wenn Sie sich einige Monate später als Rezeptionistin mit einem völlig ungenutzten Bachelor-Abschluss wiederfinden. Und du landest länger hinter diesem Schreibtisch, als du es dir jemals vorgestellt hast. Ja, das ist eine wahre Geschichte. Nun, ähm, es ist eigentlich meine Geschichte.
Zum Glück (oder vielleicht leider) wusste ich, dass ich unter diesen Umständen nicht allein war. Es kann schwierig sein, den Job Ihrer Träume (oder sogar auf Ihrem Gebiet) zu bekommen. Und Sie arbeiten möglicherweise nur in einer Position, in der der Grad, für den Sie so hart gearbeitet haben, nicht optimal genutzt wird.
Vertrauen Sie mir, ich weiß, das ist frustrierend und sogar ein wenig demoralisierend. Aber es ist nicht das Ende der Welt. In der Tat gibt es ein paar Dinge, die Sie tun können, um das Beste aus Ihrem scheinbar sinnlosen und nicht verwandten Job zu machen.
Versuchen Sie mit diesen Taktiken, alles Mögliche aus Ihrer aktuellen Position herauszuholen. Oder beschweren Sie sich einfach weiter. Es ist deine Entscheidung.
1. Bitten Sie um mehr Verantwortung
Wenn Sie in einer Position festsitzen, die Sie für unter Ihnen halten, langweilen Sie sich wahrscheinlich bei der Arbeit. Aber so sehr Sie auch annehmen möchten, die Leute können Ihre Gedanken nicht wirklich lesen. Woher soll Ihr Manager wissen, dass Sie sich an Ihrem Schreibtisch unwohl fühlen?
Zögern Sie nicht, sich an Ihren Vorgesetzten zu wenden und zusätzliche Aufgaben oder Verantwortlichkeiten anzufordern. Ich habe genau diese Taktik angewendet, als ich als Rezeptionistin gearbeitet habe, und war schockiert über die zusätzlichen Dinge, die ich annehmen durfte. Ich habe die Verwaltung der Social-Media-Konten des Büros und das Verfassen von Blog-Posts abgeschlossen. Dies füllte nicht nur meine schleppenden Tage, sondern gab mir auch einige gradrelevante Erfahrungen, die ich meinem Lebenslauf hinzufügen konnte.
Auch wenn Ihr Manager Ihnen nicht zu viel zu bieten hat, ist er oder sie wahrscheinlich für Ihre Initiative dankbar. Ein positiver Eindruck bei Ihrem Vorgesetzten? Nun, das tut nie weh!
2. Bieten Sie Hilfe an
Sicher, vielleicht hat Ihr Chef keine zusätzlichen Aufgaben zu erledigen. Öffnen Sie dasselbe Angebot jedoch für andere im Büro, und ich bin sicher, Ihr Zeitplan wird sich in Eile füllen.
Nur weil Sie sich in Ihrer Position nicht ausgelastet fühlen, bedeutet dies nicht, dass alle anderen im Büro in Bezug auf ihre eigenen Jobs so denken. Tatsächlich fühlen sich viele Ihrer Kollegen im Büro von ihren täglichen Aufgaben völlig überfordert. Seien Sie also dieser freundliche Mitarbeiter, der sich mit einem Hilfeangebot für Sie einsetzt.
Sie werden bei Ihren Kollegen einen guten Ruf entwickeln. Außerdem können Sie verschiedene Dinge ausprobieren und wahrscheinlich ein paar neue Fertigkeiten erlernen. (Und schon gar nicht, Sie werden ein paar Ideen von Jobs aufgreifen, die Sie niemals machen möchten.)
3. Netzwerk, Netzwerk, Netzwerk
Vielleicht denken Sie, dass Sie für Ihre aktuelle Position stark überqualifiziert sind. Das bedeutet jedoch nicht, dass Sie nichts Produktives oder Nützliches tun können, während Sie dort sind. In der Tat gibt es viele Dinge, die Sie erreichen können, um Ihre Karriere langfristig zu verbessern - insbesondere das Wachstum Ihres Netzwerks professioneller Kontakte.
Auch wenn Sie wissen, dass Ihr bestehender Job nur ein Sprungbrett ist, sollten Sie sich viel Mühe geben, um sich intern und extern zu vernetzen. Nutzen Sie Meetings und Firmenveranstaltungen, um sich mit Kunden, Kollegen und Branchenkollegen Ihres Unternehmens zu unterhalten, und nehmen Sie sich Zeit, um mit einem Kollegen Kaffee zu trinken (oder, falls angebracht, Getränke).
Vielleicht denken Sie, dass alles, was Sie aus Ihrem aktuellen Job herausholen, einige erstaunliche Minesweeper-Fähigkeiten sind - und das werden Sie nicht in Ihrem Lebenslauf vermerken. Aber dieser gut vernetzte Kontakt, den Sie auf der Betriebsfeiertagsparty kennengelernt haben? Nun, er oder sie könnte sich tatsächlich als nützlich erweisen. Vergewissern Sie sich, dass Sie einen guten Eindruck hinterlassen.
4. Positiv bleiben
Es ist frustrierend, in einem Job gefangen zu sein, wenn Sie wissen, dass Sie überqualifiziert sind. Wie ich schon sagte, ich war dort. Aber es ist wichtig, das Kinn hoch zu halten!
Ihre Einstellung kann einen großen Einfluss darauf haben, wie Sie sich tatsächlich in Bezug auf Ihre Position fühlen. Wenn Sie also Tag für Tag mit einer negativen Einstellung ins Büro gehen, werden Sie sich wahrscheinlich nur schlechter fühlen in Bezug auf Ihren Job.
Denken Sie auch daran, dass Sie, auch wenn diese Position nicht Ihre ideale ist, immer noch neue Fähigkeiten erlernen - einschließlich Zeitmanagement, Organisation und Umgang mit anderen. Als Empfangsdame wurde ich ein Meister der Verwaltung eines Telefons mit mehreren Leitungen. Erraten Sie, was ich gefragt wurde, als ich mich für eine Stelle als Marketingassistent bei einem neuen Unternehmen bewarb - wenn ich wusste, wie man ein Telefon mit mehreren Leitungen bedient! Es war ein kleines Büro, und sie hofften, dass die Marketingposition am Telefon besetzt werden könnte, wenn die Rezeptionistin nicht da war. Unnötig zu sagen, ich habe den Job bekommen.
Sicher, meine Erfahrung mit Telefonen mit mehreren Leitungen war nicht meine einzige Qualifikation. Aber meine Chancen standen nicht schlecht. Bleiben Sie also positiv und denken Sie daran, dass jede Berufserfahrung immer noch eine Erfahrung ist - unabhängig davon, wie banal oder nutzlos Sie sie finden.
5. Organisieren Sie Ihren Exit
Das Beste aus Ihrem aktuellen Job zu machen, ist großartig. Aber niemand ist so naiv zu glauben, dass Sie niemals aufsteigen - und wahrscheinlich auch nicht. Wenn Sie also Ihre Tage damit verbringen, nur mit den Daumen zu drehen oder Ihre Haare an Ihrem Schreibtisch zu drehen, warum sollten Sie dann nicht daran arbeiten, Ihren Ausgang zu organisieren?
Was genau bedeutet das? Nutzen Sie Ihre Freizeit, um Ihre täglichen Aufgaben und Pflichten zu dokumentieren. Erstellen Sie Handbücher und Standardarbeitsanweisungen, in denen detailliert beschrieben wird, wie Sie Ihren Tag verbringen, damit sich die Person, die schließlich Ihren Job übernimmt, leichter daran gewöhnen kann. Denken Sie daran, dass er oder sie möglicherweise nicht so überqualifiziert ist wie Sie - und Sie werden gern über die Person nachdenken, die all diese Arbeit geleistet hat.
Dies ist besonders hilfreich, wenn Sie innerhalb desselben Unternehmens aufrücken. Sie müssen nur weniger Zeit für die Schulung Ihres Ersatzteils aufwenden! In jedem Fall ist Ihr Arbeitgeber für Ihre Initiative und Organisation unglaublich dankbar. Außerdem haben Sie etwas zu tun - außer auf die Uhr zu schauen und von innen zu weinen.
Einen Job zu machen, für den Sie sich überqualifiziert fühlen, kann definitiv entmutigend sein. Aber es liegt an Ihnen, das Beste daraus zu machen! Setzen Sie diese Tipps in die Tat um, um alles, was Sie können, aus Ihrer aktuellen Position herauszuholen und Ihren Arbeitgeber dabei zu beeindrucken.
