Es gibt so viel zu überlegen, wenn Sie einen neuen Job beginnen. In der Tat haben Sie wahrscheinlich bereits eine Liste erstellt, die Ihnen hilft, einen guten ersten Eindruck bei der Arbeit zu hinterlassen, und die möglicherweise etwas lang nach Ihrem Geschmack aussieht. Aber es gibt eine supereinfache und äußerst wichtige Sache, auf die ich wetten werde, dass sie nicht auf der Tagesordnung steht: das Üben Ihrer Einführungen.
Stimmt. Sich vorzustellen hört sich vielleicht nach etwas an, das Sie nicht mehr können - schließlich tun Sie es schon seit Jahren. Aber wenn es um diese frühen Intros für all Ihre neuen Mitarbeiter geht, möchten Sie wahrscheinlich einen Plan haben. Denn am ersten Tag werden Sie nervös genug sein, ohne sich durch diese entscheidenden Meetings hindurcharbeiten zu müssen.
„Das Wichtigste bei einem neuen Job ist, sich vorstellen zu können. Dieses anfängliche Intro bleibt Ihren Mitarbeitern wirklich treu “, sagt Muse-Coach Eloise Eonnet. Und Sie können nicht unbedingt erwarten, dass sie es Ihnen leicht machen. "Die Leute im Büro wissen nicht, wie sie es mit Neuankömmlingen aufnehmen können", sagt Eonnet. Überlegen Sie sich also, was Sie Ihren neuen Kollegen mitteilen möchten: "Wenn Sie dies nicht tun, weiß niemand, was Sie als Nächstes fragen sollen."
Die gute Nachricht ist, dass Sie so viel mehr Kontrolle haben, als Sie sich überlegen, wie diese ersten Gespräche ablaufen. Und nur ein bisschen Vorbereitung hier wird einen langen Weg gehen. Mit anderen Worten, dies ist möglicherweise einer der schnellsten, aber wirkungsvollsten Aufgaben, die in dieser Aufgabenliste vor dem Auftrag ausgeführt werden müssen.
„Was möchten Sie kurz über Ihre bisherigen Erfahrungen sagen?“, Fragt Eonnet. Was ist die erste kleine Geschichte, die Sie über sich selbst erzählen möchten, die nicht nur dazu beiträgt, dass Ihre Mitarbeiter Sie kennenlernen, sondern Ihnen auch dabei hilft , die ersten Gespräche in Bereiche zu lenken, in denen Sie sich wohl fühlen?
Vielleicht möchten Sie ein oder zwei Dinge über Ihre frühere Rolle und Ihr Unternehmen sagen und erwähnen, dass Sie ein leidenschaftliches Nebengeschäft haben. Oder vielleicht möchten Sie darüber sprechen, wo Sie aufgewachsen sind oder in welcher Nachbarschaft Sie leben.
Sie sollten inzwischen ein Gespür für die Kultur haben, um zu beurteilen, ob Sie sich streng an Ihre Berufserfahrung halten oder eine lustige Persönlichkeit einbinden sollten. Wenn Sie in ein sehr formelles Unternehmensumfeld eintreten, möchten Sie vielleicht an Ihren bisherigen Erfahrungen festhalten, an Ihren Tätigkeiten in der neuen Firma und an den Projekten, an denen Sie besonders interessiert sind.
Aber wenn Sie sich in eine ungezwungenere Umgebung begeben, können Sie den Leuten wahrscheinlich auch erzählen, wie Sie Baseball religiös verfolgen, in Ihrer Freizeit Schmuck herstellen oder das beste Eis der Stadt auskundschaften (und gerne teilen) Ihre Empfehlungen).
Wenn ich zum Beispiel ein paar Monate zurückspulen und meine Intros für erste Gespräche üben könnte, bevor ich meinen Job bei The Muse antrat - eine Firma, von der ich wusste, dass sie Mitarbeiter dazu ermutigt, sich selbst zur Arbeit zu bringen -, könnte ich mitteilen, dass ich von Newsweek stamme , wo ich als Autor gearbeitet habe und alles von Nachrichten über Kultur bis hin zu Wissenschaft abdeckte. Ich würde wahrscheinlich erwähnen, wie aufgeregt ich war, bei The Muse anzufangen und Geschichten über Karrieren und den Arbeitsplatz zu schreiben und zu bearbeiten. Und vielleicht würde ich die Tatsache einflößen, dass ich ein riesiger Tanz-Nerd bin, der es sich zur Gewohnheit macht, hier in New York Shows zu sehen.
Das Wichtigste ist, dass Sie sich bereit und wohl fühlen, ein paar Leckerbissen zu teilen, um die ersten Chats in Gang zu bringen. Überlegen Sie sich also ein wenig, was Sie sagen möchten, und üben Sie dann tatsächlich mit einem Freund oder Familienmitglied. Es ist viel einfacher, als sich die richtigen Details vor Ort auszudenken, wenn Sie bereits nervös sind.
Denn abgesehen davon, dass Sie bei Ihren neuen Kollegen einen hervorragenden ersten Eindruck hinterlassen, können Sie diese Kollegen auch zu Freunden machen.
