Wenn Sie sich auf ein Interview vorbereiten, konzentrieren Sie sich wahrscheinlich auf die schwierigen Fragen, die gründlichen Antworten und die professionellen, aber etwas witzigen Anekdoten, die Sie erzählen. Schließlich geht es in diesem Interview hauptsächlich darum - und darum, wie Sie (hoffentlich) schnell zu einem Angebotsschreiben gelangen.
Aber bevor Sie überhaupt die Gelegenheit haben, diese tadellos durchdachten Antworten zu liefern, haben Sie bereits alle Augen auf Sie gerichtet und bewerten Ihr Potenzial, um zu Ihrem Job und zum Unternehmen zu passen. Von dem Moment an, in dem Sie die Tür betreten, steigt der Druck: Sie müssen einen hervorragenden ersten Eindruck hinterlassen.
Bevor Sie mit Ihrem nächsten Interview beginnen, lesen Sie diese acht Tipps, um sicherzustellen, dass Sie sich im richtigen Licht präsentieren und sich auf das erfolgreichste Interview einstellen.
1. Pünktlich erscheinen
Sie haben es millionenfach gehört: „Wenn Sie früh dran sind, sind Sie pünktlich; Wenn Sie pünktlich sind, sind Sie zu spät. “Pünktlichkeit sollte eine Selbstverständlichkeit sein - besonders wenn Ihr Traumjob auf dem Spiel steht. Aber egal wie oft Sie es gehört haben, es lohnt sich noch einmal zu erwähnen: Erscheinen Sie pünktlich.
Verspäten? Rufen Sie so schnell wie möglich an, um Ihre Interviewer zu informieren. Sie werden es viel mehr zu schätzen wissen, als wenn Sie eine lahme Ausrede vorbringen, nachdem sie bereits 30 Minuten gewartet haben.
2. Kleiden Sie das Teil
Ihr Aussehen wird wahrscheinlich nicht die Grundlage für die endgültige Entscheidung des Interviewers sein - aber es kann sicherlich eine Rolle dabei spielen, wie Sie zum ersten Mal wahrgenommen werden. Wenn Sie in einem ordentlich gepressten Anzug und abriebfreien Schuhen mit einem Portfolio im Schlepptau auftauchen, wirken Sie professionell und gut zusammengesetzt.
Wenn Sie andererseits ein paar Stufen lässiger gekleidet sind als alle anderen im Büro und Ihre Aktentasche, Ihre Handtasche, Ihren Regenschirm und einen Stapel Lebensläufe miteinander jonglieren, werden Sie wahrscheinlich nicht dasselbe Gefühl ausstrahlen Professionalität.
3. Bringen Sie nur das Nötigste mit
Möglicherweise ist ein Schuss Koffein erforderlich, damit Sie für Ihre bevorstehende Besprechung aufgepumpt werden. Bringen Sie Ihre Pappbecher jedoch nicht mit ins Büro, um die letzten Schlucke zu erledigen. Sicher, es scheint keine große Sache zu sein (wer trinkt am Arbeitsplatz keinen Kaffee?) - aber Sie möchten wahrscheinlich nicht, dass Ihre erste Interaktion mit Ihrem potenziellen Arbeitgeber (oder sogar der Rezeption) in die richtige Richtung geht von "Hey, hast du da hinten einen Mülleimer?"
Das Gleiche gilt für andere Dinge, die Sie nicht benötigen, wie zum Beispiel den Müsliriegel, den Sie abpolieren, oder den Kaugummi, den Sie vergessen haben, auszuspucken. Sie mögen nicht der Kuss des Todes sein - aber sie werden dich nicht ins beste Licht rücken.
4. Seien Sie nett zur Rezeption
Die Person an der Rezeption ist möglicherweise nicht der Einstellungsmanager - aber das bedeutet nicht, dass der Eindruck von Ihnen keine Rolle spielt. Tatsächlich bitten einige Unternehmen ihre Mitarbeiter an der Rezeption, über das Verhalten der Befragten, die durch die Tür kommen, Bericht zu erstatten. Und das spielt wahrscheinlich eine Rolle bei der endgültigen Einstellungsentscheidung - daher ist es wichtig, dass Sie diese Person genauso behandeln wie Ihren Interviewer.
5. Legen Sie Ihr Telefon weg
Es ist eine natürliche Tendenz, Ihr Smartphone herauszuziehen, wann immer Sie warten müssen: Schlange im Supermarkt, während der Werbung, während Sie auf den Automaten warten, der Ihre Diät-Cola ausgibt - Sie bekommen das Bild.
Wenn Sie jedoch in der Lobby warten, wird standardmäßig nicht Ihr Telefon verwendet. Nehmen Sie sich stattdessen die Zeit, um Ihren Lebenslauf (oder das Handbuch zur All-in-One-Vorbereitung) zu lesen und zu überlegen, was Sie während Ihres Interviews vermitteln möchten. Wenn Ihr Interviewer dann auftaucht, werden Sie nicht überrascht, Angry Birds herunterzufahren und Ihr Telefon wieder in Ihre Aktentasche zu stecken.
6. Haben Sie alles ordentlich, organisiert und zugänglich
Sie können sicher sein, dass Ihr Interviewer in den ersten Minuten Ihres Meetings eine Kopie Ihres aktualisierten Lebenslaufs anfordert. Aber wenn Sie Ihre Tasche nach Bonbonpapier, Ladegeräten und alten Quittungen durchsuchen müssen, werden Sie ein wenig unorganisiert aussehen.
Um den besten ersten Eindruck zu hinterlassen, sollte alles, was Sie brauchen, übersichtlich und leicht zugänglich sein: Sie sollten in der Lage sein, Ihren Lebenslauf, Referenzen und sogar einen Stift (einen, der nicht vollständig verstümmelt ist) auf Befehl herauszuholen. Je weniger Sie durch Ihre Tasche schießen müssen, desto besser.
7. Machen Sie den ersten Schritt
Wenn Sie Gast im Büro Ihres potenziellen Arbeitgebers sind, erwarten Sie wahrscheinlich, dass dieser die ersten Schritte in Bezug auf Einführungen unternimmt. Und auch wenn dies wahr sein mag, haben Sie doch keine Angst davor, Ihre Hand zuerst für diesen einleitenden Händedruck zu strecken. Mit nur dieser kleinen Geste vermitteln Sie, dass Sie aufgeregt sind, bereit, selbstbewusst und selbstbewusst in Ihr Interview einzusteigen.
8. Finden Sie eine Verbindung
Nachdem die ersten Einführungen gemacht wurden, festigen Sie Ihren hervorragenden ersten Eindruck, indem Sie eine Verbindung mit dem Interviewer herstellen. Es muss nicht unbedingt etwas Großes sein - nur eine Gemeinsamkeit, mit der Sie den Fuß in die Tür bekommen und Ihre Konversation auf eine Art und Weise beginnen können, die genau so gut funktioniert.
Vielleicht lässt der Grad, der an seiner Bürowand hängt, diese Verbindung erkennen („Oh, du warst an der Universität von Florida? Ich bin auch ein Gator!“), Oder die Auszeichnung, die auf ihrem Bücherregal stand („Ich bin letztes Jahr den Boston-Marathon gelaufen Wie geht es dir? “).
Sehen Sie nichts Gesprächswertes? Erforschen Sie ein bisschen mehr Smalltalk: Wie lange hat der Interviewer in der Gegend gelebt? Woher ist er oder sie gezogen? Zeichnen Sie Details auf, die Ihnen den „Einstieg“ ermöglichen („Oh, Sie sind aus Atlanta gezogen? Ich habe vor ein paar Jahren dort gewohnt - ist der Verkehr auf 285 nicht der schlimmste?“). Es muss keine wichtige Verbindung sein. Wenn Sie jedoch feststellen, dass Sie sich über eine Sache unterhalten müssen, bevor Sie sich an die Arbeit machen, werden Sie sich beide wohl fühlen.
Diese Tipps allein werden Sie vielleicht nicht überzeugen - aber sie können Sie sicherlich ein wenig näher bringen. Wenn Sie Ihr Interview auf dem richtigen Fuß beginnen, werden Sie in der Lage sein, die schwierigen Fragen mit Zuversicht zu beantworten. Und das könnte Ihr Schlüssel zu Ihrem neuen Job sein.
