Letztes Jahr habe ich eine Frau auf einem lokalen Festival gesehen. Ich habe nur ihren Hinterkopf gesehen, aber ich wusste, dass es meine alte Chefin Carly * war. Dem Erkennungsblitz folgte eine sofortige und intensive Abneigung. Ich hatte ihr Gesicht seit drei Jahren nicht mehr gesehen - aber ich hatte das Gefühl, in der Zeit zurück zu sein.
Als sich die Frau endlich umdrehte, sah ich, dass es nicht Carly war. Aber ich hatte immer noch ein heulendes Durcheinander, als ich mich mit emotionalen Überresten aus einer bizarren und völlig giftigen Arbeitsbeziehung befasste.
Der Anfang
Als das Angebot einging, klang der Job wie ein Traum. Ich war einige Monate zuvor entlassen worden, und diese neue Gelegenheit bot mir einen großartigen Titel in einer guten Firma. Es gab nur einen Haken: Ich lebe in Wisconsin und dieser Job war in einem anderen Staat. Carly und ich waren uns einig, dass ich nach sechs Monaten aus der Ferne losziehen und quer durchs Land ziehen würde, um meinen rechtmäßigen Platz im Büro einzunehmen.
Anfangs lief alles super. Ich hatte alle zwei Wochen Check-in-Anrufe bei Carly und sie lobte mich und meine Arbeit immer.
Ungefähr nach fünf Monaten kam es jedoch zu einer schlechten Wendung außerhalb der Arbeit. Meine Oma hatte seit einem guten Jahrzehnt mit Krebs zu tun, aber jetzt war sie im Krankenhaus und es wurde immer schlimmer.
Meine Großmutter und ich standen uns immer unglaublich nahe. Als Kind war ich oft bei ihr und aufgewachsen war sie eine Vertraute, eine Reisepartnerin und schließlich eine Mitbewohnerin, während ich am College war. Wann immer ich ein Problem hatte, war sie eine der ersten Personen, zu denen ich ging. Als sie ins Krankenhaus ging, wusste ich, dass ich für sie und den Rest meiner Familie da sein musste und wollte.
Ich musste fast einen Monat lang an ein paar Tagen in der Woche und an fast jeder Woche einen Ruhetag beantragen. Ich habe Carly die ganze Zeit auf dem Laufenden gehalten und sie sagte, sie verstehe - solange meine Arbeit nicht gelitten hat, war es in Ordnung. Ich produzierte weiterhin pünktlich Qualitätsartikel. Das Lob von Carly hörte nie auf. Persönlich hatte ich Probleme mit dem Gesundheitszustand meiner Großmutter, aber beruflich schienen die Dinge so gut wie nie zuvor.
Die Lüge
Meine sechsmonatige Leistungsbeurteilung erfolgte kurz nach dem Tod meiner Großmutter. Wir haben die ganze Sache über das Telefon geführt. Ich wollte über Umzugspläne und Logistik sprechen, aber Carly hatte Neuigkeiten für mich. Sie wusste, wie nahe ich meiner Großmutter war und dass ich bei meiner Familie sein musste. Nachdem sie meine starke Leistung bis zu diesem Punkt bemerkt hatte, sagte sie, dass es nicht notwendig zu sein schien, mich doch bewegen zu lassen. Ich könnte auf unbestimmte Zeit in Wisconsin bleiben.
Ich war begeistert. Eigentlich wollte ich meine Familie und Freunde nicht verlassen, vor allem nicht, während ich um jemanden trauerte, der mir so wichtig war. Meine Arbeit war weiterhin solide, aber nur wenige Tage nach diesem Anruf bemerkte ich einige Änderungen in Carly. Sie antwortete nicht so schnell auf E-Mails und es war nahezu unmöglich, sie ans Telefon zu bekommen. Sie fing fast jedes Mal an, unsere regulären Videoanrufe abzubrechen.
Zwei Monate später plante Carly eine Telefonkonferenz. Die Einladungsliste, die uns beide sowie den CEO und den Personalvertreter des Unternehmens umfasste, löste Alarm aus. Ich war schon einmal entlassen worden, und das schien eine Menge zu sein, die jemanden entlassen hätte. Aber ich habe versucht, optimistisch zu sein. Vielleicht war es eine Überprüfung meiner Leistungsbeurteilung. Hey, vielleicht war es sogar eine Beförderung! Diese Hoffnung wurde schnell zerstreut, als der CEO sagte: „Wir entlassen Sie. Du bist nie hier rausgezogen, und das war die Vereinbarung. “
Ich war geschockt. Und verwirrt. Hatte mein Chef nicht gerade vor zwei Monaten gesagt, ich könnte in Wisconsin bleiben? Ich schob mich zurück und versuchte ruhig genau das zu übermitteln, was Carly mir gesagt hatte. Aber je länger ich darüber nachdachte, desto mehr fing ich an zu brodeln. Wie kann sie es wagen?
Als ich wütender wurde, verlor Carly es: „Du lügst. Ich habe das nie gesagt. Du hast mir gesagt, dass du nicht mit deiner Großmutter zurechtkommst. Du hast mir gesagt, dass du dich geweigert hast, umzuziehen. Ich kann nicht glauben, dass Sie versuchen, den Tod von jemandem auszunutzen, um mich hier zum Lügner zu machen. “
Ich war wütend und versuchte es, ich konnte es nicht zusammenhalten. Ich schrie den CEO an. "Sie lügt! Lässt du alle deine Angestellten so lügen? “Aber es war egal. Am Ende des Anrufs waren mir die Tränen in den Augen - genau wie das Carly-Aussehen auf der Messe Jahre später - und ich konnte meinen Job nicht retten.
Ich konnte nicht verstehen, was gerade passiert war. Ich legte auf und starrte nur auf den Boden, spürte den Schmerz des Todes meiner Großmutter noch einmal, mit einer zusätzlichen, grausamen Wendung, die von einem Chef kam, der einst so verständnisvoll wirkte.
Die Folgen
Die Erfahrung mit Carly hat mich gezeichnet. Die unglückliche Realität ist, dass ich dachte, ich würde alles tun, um die Dinge zum Laufen zu bringen, aber mein Chef hatte andere Ideen. Ich bin nie zu dem Schluss gekommen, was passiert ist.
Bis heute kenne ich nur meine Seite der Geschichte. Ich habe keine Ahnung, warum Carly mich anmachte, was im Büro vor sich ging oder was sonst noch zu dieser plötzlichen Kehrtwende hätte führen können. Es ist schwer, sich damit abzufinden, aber ich habe gelernt, das am Arbeitsplatz zu akzeptieren: Es gibt nicht immer einen offensichtlichen, gerechtfertigten Grund, warum Menschen für Sie schrecklich sind.
Aber die Tatsache, dass ich beim Schießen im Dunkeln bin, bedeutet nicht, dass ich aus dieser Erfahrung nichts gelernt habe. Und im Nachhinein hätte ich mich besser schützen können.
Da ich aus der Ferne arbeitete, hatte ich mit vielen meiner Kollegen keine Freundschaften geschlossen. Wäre ich im Büro gewesen oder hätte ich mich mehr bemüht, mich von weitem mit jetzigen Mitarbeitern in Verbindung zu setzen, hätte ich vielleicht zumindest eine Ahnung gehabt, dass ich auf meinen Rücken aufpassen musste.
Ich muss mir vorstellen, dass, wenn ich mich mit ein paar Leuten angefreundet hätte und wöchentlich virtuelle Kaffeetreffen mit ihnen gehabt hätte, jemand angedeutet hätte, dass Carly negativ über mich gesprochen hatte oder dass andere Führer wütend waren, dass ich mich nicht bewegt hatte oder sogar dass Carly offensichtlich ein persönliches Drama durchlief (wenn eines dieser Dinge wahr war, das heißt). Es hätte nicht unbedingt das Ergebnis verändert, aber ich wäre nicht so blind gewesen.
Ich habe auf die harte Tour gelernt, dass nur, weil Sie aus der Ferne arbeiten, Sie nicht Abstand halten sollten. Stattdessen müssen Sie noch mehr Anstrengungen unternehmen, um in Verbindung zu bleiben und freundschaftliche Arbeitsbeziehungen aufzubauen.
Auch ohne einen Verdacht auf ein Foul zu haben, hätte ich mir etwas so Wichtiges wie das Update der Umzugsvereinbarung schriftlich besorgen sollen. Wenn ich mit Carly per E-Mail bestätigt hätte, dass ich bereit wäre, in Wisconsin zu bleiben, hätte ich dem CEO einen Beweis vorlegen können, als ich ihn brauchte.
Und das empfehle ich jetzt meinen Freunden und meiner Familie - wenn Ihr Chef etwas genehmigt, das nicht mit den Unternehmensrichtlinien übereinstimmt, schreiben Sie es. Hoffentlich müssen Sie es nie auspeitschen, aber wenn Sie es tun, werden Sie es haben.
Carlys Verrat forderte meinen Tribut und meine Fähigkeit zu vertrauen. Obwohl mir mein Therapeut dabei geholfen hat, zu erkennen, dass nicht jeder vorhat, mich zu verärgern, ist es immer noch schwer, sich vorzustellen, wieder in einen anderen Job einzutauchen. Deshalb arbeite ich zurzeit für mich. Im Moment mag ich es zu wissen, was mein Chef (ich) zu jeder Zeit denkt. Aber sollte ich jemals müde werden, mein eigenes Geschäft zu führen, bin ich besser gerüstet, um mit einem neuen Manager fertig zu werden.
Und ich muss mich daran erinnern, dass nur, weil ich ein schlechtes Ei habe, ich nie ein gutes finden werde.
* Namen wurden geändert.
