Marissa Mayer kann das nicht alles alleine machen.
Es ist einfach viel zu schwierig zu erwarten, dass eine Person all diese Verantwortung trägt und all diese Anforderungen in Einklang bringt. Und sie wird mit Sicherheit scheitern, wenn wir unsere Erwartungen an sie nicht ändern.
Oh, ich spreche nicht davon, der CEO von Yahoo! Und ich spreche nicht davon, beruflich schwanger zu sein oder ihren Sohn als berufstätige Mutter aufzuziehen. Ich spreche davon, unser einziges Vorbild für technische Frauen in der Technik zu sein.
Das soll nicht heißen, dass Mayer kein Lob verdient. Ihr Lebenslauf umfasst zwei Abschlüsse von der Stanford University, eine Reihe beeindruckender Vorstandsmandate und eine 13-jährige Erfolgsgeschichte, die beliebte Produkte bei Google hervorgebracht hat. Ihr Erfolg als Softwareentwicklerin und Unternehmensleiterin hat ihr viele Auszeichnungen eingebracht. Sie ist viermalige Preisträgerin von Fortunes 50 Most Powerful Women in Business und wurde 2009 vom Glamour Magazine zur Frau des Jahres gekürt .
Aber die Begeisterung der Medien für Mayer als Maskottchen für Frauen in der Technik ignoriert die Wahrheit: Sie ist nur eine Frau. Sie ist eine verdammt kluge und versierte Frau, aber sie ist keine Superheldin. In einer Gesellschaft, die nach Fortschrittsbeispielen für Frauen in der MINT-Branche hungert, ist Mayers öffentliches Profil jedoch ein leichtes Ziel für die Verherrlichung.
Nahezu jede Computerwissenschaftlerin, die ich im vergangenen Jahr interviewt habe, sagt mir, dass sie nur an ein Vorbild denken kann. "Ich sehe zu Marissa Mayer auf, weil sie eine sichtbare Rolle spielt", erklärte die Informatik-Absolventin Kathy Cooper im Januar 2012. "Sie ist äußerst intelligent und wird von so vielen Menschen respektiert."
Claire Cain Miller von der New York Times beschrieb das Umfeld, in dem Mayer zum Kultstar aufgestiegen ist, am besten wie folgt: „Unter den Silicon Valley-Ingenieuren, Start-up-Unternehmern, Risikokapitalgebern sowie Informatik- und Ingenieur-Majors gibt es nur noch sehr wenige Frauen.“ Die Zunahme der Anzahl der Frauen in der Technologiebranche widerspricht der Tatsache, dass nur sehr wenige Frauen in der Technologiebranche tatsächlich technische Fachkräfte sind. Es ist daher nicht verwunderlich, dass ein Ingenieur wie Mayer viel Aufmerksamkeit erhalten würde.
Aber wie viele andere junge Frauen in der Informatik, die sich sträuben, als „Ingenieurin“ beschrieben zu werden, scheint Mayer Titel zu scheuen, die ihre Weiblichkeit betonen. In einem Interview mit CNN im Jahr 2012 scherzte sie: „Die Leute fragen mich ständig: Wie ist es, eine Frau bei Google zu sein?“ Ich bin keine Frau bei Google. Ich bin ein Freak bei Google. “Trotz ihres Engagements für die Gleichberechtigung und die Fähigkeiten von Frauen hat sie sogar gesagt:„ Ich glaube nicht, dass ich mich als Feministin bezeichnen würde. “
Natürlich ist Marissa Mayer nicht die einzige Frau im technischen Bereich. Ja, Frauen sind in der Informatik immer noch unterrepräsentiert, aber das Klagen über den Status der Branche sollte nicht bedeuten, dass wir die Frauen ignorieren, die in der Branche bereits große Fortschritte gemacht haben. Wenn Sie ein weibliches Vorbild für eine Software-Engineering-Rolle suchen, stehen Ihnen viele, viele Beispiele zur Auswahl.
So wie Frauen nicht alle gleich sind, kann keine Frau ein ganzes Geschlecht repräsentieren. Mayer ist eindeutig phänomenal, aber sich an ihr festzuhalten, ein Symbol für Frauen in der Technik, ist weder für sie noch für den Rest von uns fair. Es ist prekär, das Schicksal einer ganzen demografischen Bewegung auf die Leistung einer Frau zu übertragen, egal wie talentiert sie ist.
Also, kühle es auf der Marissa Mayer Anbetung. Ja, sie ist ein großartiges Beispiel für eine Frau, die Code geschrieben hat und jetzt in Boardrooms in ganz Amerika in den Arsch tritt. Aber es gibt viele talentierte technische Frauen, und wir werden auch davon profitieren, wenn sie ihre Geschichten erzählen.
Die Demografie einer Branche zu revolutionieren, ist eine Aufgabe, die für eine Frau zu groß ist. Mayer hat schon genug auf dem Teller, ohne die unvernünftigen Erwartungen, nicht nur buchstäbliche Mutter für ihr Kind zu sein, sondern eine symbolische Mutter für eine ganze Generation junger Frauen.
Sehen wir sie als unser einziges, ikonisches Vorbild an - und dann können wir gemeinsam die nächste Generation dazu inspirieren, nicht nur in Mayers Fußstapfen zu treten, sondern auch in die Fußstapfen der ganzen Reihe von Frauen im technischen Bereich, die zuvor aufgetreten sind uns.
