Es ist eine Tatsache: Als junger Absolvent kann es eine Herausforderung sein, sich am Arbeitsplatz zu etablieren. Klar, es wird einfacher, wenn Sie ein paar Jobs und jahrelange Erfahrung hinter sich haben. Ihre Arbeit wird mit der Zeit für sich selbst sprechen, aber wenn Sie der Neuling in einer Gruppe älterer Profis sind, können Sie sich ab dem ersten Tag Respekt verdienen, indem Sie sich professionell präsentieren und auf Ihre Manierismen achten.
Hier sind 14 Tipps für den Einstieg:
1. Dress for Business, nicht für College oder Clubbing
Nehmen Sie ein Stichwort von angesehenen Führungskräften in Ihrem Büro. Wählen Sie Ihre Kleidung sorgfältig aus und achten Sie auf jedes Detail. Ihre Kleidung sollte nicht zu eng, zu kurz oder zu aufschlussreich sein. Nur weil die Models es in den Zeitschriften tragen - oder Ihre Mitbewohnerin es zu ihrer Arbeit trägt -, heißt das nicht, dass es für Ihr Büro richtig ist.
2. Perfektionieren Sie Ihre Körperhaltung
Steh auf, Schultern zurück, Kopf hoch. Arme hoch und raus über deiner Taille, wenn du sprichst. Ihre Haltung kann genauso wichtig sein wie Ihre Kleidung, wenn es darum geht, Eindruck zu hinterlassen. Vermeiden Sie außerdem die Neigung, die Fäuste zu ballen, die Arme zu verschränken, die Augen zu verdrehen oder die Haare zu drehen.
3. Verlieren Sie die Wörter "Ma'am" und "Sir"
Es war eine nette Geste, als Sie in der Grundschule waren, aber Kollegen und Kunden mit einem sanften "Ja, Sir" oder "Nein, Ma'am" anzusprechen, versetzt Sie in die Lage, wie ein Neuling auszusehen, und betont Ihren Juniorstatus. (Außerdem wirst du jemanden, mit dem du sprichst, dazu bringen, dich alt zu fühlen.)
4. Bemühen Sie sich, eine Verbindung zu allen Mitarbeitern im Büro herzustellen und mit ihnen zu interagieren
Treffen Sie sich nicht nur mit gleichaltrigen Kollegen - das entspricht im Büro dem Sitzen am Kindertisch. Wenden Sie sich an leitende Angestellte, die Ihre Talente zur Kenntnis nehmen.
5. Wenn Sie eine Erklärung abgeben, geben Sie diese ab
Entschuldigen Sie sich nicht dafür und setzen Sie am Ende ein verbales Fragezeichen. Sagen Sie nicht: "Ich entschuldige mich im Voraus, wenn ich meine Grenzen überschreite, aber …" oder "Ich denke, wir sollten diese Kampagne auf die beiden leistungsstärksten Produkte konzentrieren?" Vertrauen.
6. Sprechen Sie sicher
Projizieren und ausdrücken. Ihr brillanter Punkt geht verloren, wenn andere Probleme haben, ihn zu hören. Murmeln Sie nicht und vermeiden Sie es, Ihre Rede mit jugendlichen Worten wie „Gefällt mir“ oder „Was auch immer“ zu überschütten.
7. Machen Sie Ihrer Jugend einen Vorteil
Sie sind in einer großartigen Position, um frische Ideen auf den Tisch zu bringen. Die Chancen stehen gut, dass Sie mehr mit Technologie, sozialen Medien und Trends im Einklang sind als einige Ihrer Kollegen. Vielleicht können Sie Vorschläge machen, wie Ihr Unternehmen in der Blogosphäre wahrgenommen werden kann, oder erklären, warum Twitter wirklich ein wertvolles Social-Media-Tool ist, wenn es richtig eingesetzt wird (es ist!).
8. Aber kritisieren Sie nicht die Art und Weise, wie die Dinge derzeit gemacht werden, um Ihren Standpunkt zu verdeutlichen
Zu sagen, "unsere Website ist zum Kotzen" ist viel weniger schmackhaft als "Ich habe verschiedene Websites recherchiert und ich habe einige Ideen, von denen ich glaube, dass sie unserer Website zugute kommen würden." Lassen Sie Ihre Kollegen viel mehr dazu neigen, Ihre Ideen zu hören und mitzumachen.
9. Seien Sie einer der Ersten, die ankommen und einer der Letzten, die am Ende des Tages abreisen
Wenn Sie an Ihrem Schreibtisch sitzen, während andere im Büro oder unterwegs sind, können Sie auf einfache Weise Ihr Engagement unter Beweis stellen. Sie haben auch eine ruhige Zeit, um Dinge ohne Unterbrechungen zu erledigen.
10. Haben Sie keine Angst, Fragen zu stellen
So lernst du. Wenn Sie fragen, warten Sie auf die Antworten. Von niemandem wird erwartet, dass er alles weiß, und um weitere Anweisungen oder Klarstellungen zu bitten, ist ein Zeichen dafür, dass Sie Ihre Arbeit ernst nehmen.
11. Machen Sie sich einen Namen, aber nennen Sie nicht drop
Wenn der Bruder Ihres Vaters Eigentümer der Firma ist, arbeiten Sie besonders hart, um sich einen Namen zu machen. Und das Gleiche gilt, wenn Sie eine renommierte Schule in Ihrem Lebenslauf haben. Sie werden sich mehr auf Ihren eigenen Verdienst und Ihr Engagement stützen als auf den Familiennamen oder den Ruf Ihrer Schule.
12. Schnitzen Sie sich eine persönliche Nische
Bauen Sie Ihre Glaubwürdigkeit auf, indem Sie ein Experte auf einem bestimmten Gebiet sind und Ihr Wissen mit Kollegen teilen. Es hilft Ihnen nur, die Initiative zu zeigen, um diese Person zu werden, und Ihre Talente ins Rampenlicht zu rücken.
13.
Irgendwann haben wir alle einen großen Fehler gemacht - und es ist in Ordnung. Wenn Sie nie scheitern, ist dies ein sicheres Zeichen dafür, dass Sie keine neuen Herausforderungen annehmen oder Ihre Komfortzone verlassen.
14. Aber entschuldige dich
Wenn Sie einen Fehler machen, besitzen Sie ihn. Gehen Sie direkt zu der Quelle, die Sie beleidigt haben. Erklären Sie, wie Sie die Situation korrigieren möchten und was Sie anders machen möchten, um den gleichen Fehler in Zukunft zu vermeiden.
Denken Sie daran, Sie haben den Job bekommen, weil Sie wertvolle Fähigkeiten und Qualitäten mitbringen können. Also, wenn Sie jung sind, achten Sie ein wenig mehr auf Ihre Manieren, und Sie werden sich darauf einstellen, ein respektiertes und mitwirkendes Mitglied des Teams zu sein.
