Als frischgebackener Hochschulabsolvent verbrachte ich etwas mehr als ein Jahr in einer Einstiegsposition bei einer florierenden internationalen gemeinnützigen Organisation. Ich glaubte an die Mission und lernte so viel über die Branche, indem ich andere beobachtete - aber als Koordinator für Zuschüsse und Verträge fühlte ich mich manchmal von der Aktion ausgeschlossen.
Es war ein Kampf, das Gefühl zu haben, dass die analytischen und schriftstellerischen Fähigkeiten, die ich in meinem perfekt formatierten Lebenslauf gezeigt habe, sich selten in meine tägliche Routine eingeschlichen haben, höflich auf passiv-aggressive E-Mails zu antworten, Kontaktinformationen in Datenbanken einzugeben und mit den zu kommunizieren Aktenschrank. Es gab Momente, in denen ich mich mit aller Kraft bemühte, den Papierstapel, den ich gerade sortierte, nicht in die Luft zu werfen und mich auf einen therapeutischen Aufschub vorzubereiten.
Mit anderen Worten, es war nicht mein Traumjob. Aber es hat sich ausgezahlt, als mir eine Position angeboten wurde, die ich ohne die Erfahrungen und Verbindungen, die ich in diesem ersten Job gesammelt habe, nicht hätte landen können. Also bin ich hier, um dir zu sagen: Wenn du in einem uninspirierenden Gig steckst, lass es nicht zu Ende gehen! Nutzen Sie die folgenden Ideen, um Ihre Position jetzt optimal zu nutzen - und starten Sie in Ihren Traumjob.
1. Gönnen Sie sich wie ein Profi
Wenn Sie Ihren Job nicht lieben, kann es leicht sein, ein wenig nachlässig mit Professionalität zu werden. Was macht es aus, wenn Sie ein paar Minuten zu spät kommen oder wenn Sie sich nicht so gut anziehen wie die über Ihnen? Es ist nicht so, als würden Sie sich bei einer Besprechung mit allen Mitarbeitern präsentieren oder mit dem CEO zu Mittag essen, oder?
Nicht genau. Egal, wie niedrig Ihre Totem-Umfrage ist oder wie erschöpft Sie von Ihrer To-Do-Liste sind, es ist immer noch wichtig, früh aufzutauchen, etwas Scharfes zu tragen und Facebook wie die Pest zu meiden. Ich gebe zu, dass ich in meiner früheren Position schuldig war, bei der Arbeit abgelenkt zu werden, ein paar Minuten zu spät zu erscheinen oder ab und zu einen faltigen Knopf zu drücken, besonders an Tagen, an denen ich mich nicht begeistert fühlte. Aber ich stellte fest, dass ich plötzlich das Gefühl hatte, meine Arbeit sei viel wertvoller, wenn ich mich wie ein Profi verhalte. „Looking the part“ hat mein Selbstvertrauen gestärkt und mir geholfen, mich als fähigen Mitarbeiter für das Team zu sehen - und letztendlich den Rest meines Teams dazu gebracht, mich im selben Licht zu sehen.
2. Finden Sie Gelegenheit in den kleinen Dingen
Hin und wieder kommt bei einem langweiligen Job eine Aufgabe hinzu, die im Verhältnis zu Ihrer täglichen Arbeit ziemlich aufregend ist. Zu meinen persönlichen Beispielen gehörte die Auswahl eines neuen Software-Programms für unsere Abteilung, die Erstellung einer Liste von Titeln für einen Artikel, den jemand anders geschrieben hat, und die Erstellung eines Briefes, den der Firmenpräsident als seinen eigenen versenden sollte.
OK, Sie könnten sagen, gähnen - aber für mich waren diese Aufgaben eine Gelegenheit, meine Talente in Organisation und Schreiben zum Leuchten zu bringen. Der Punkt ist: Wenn Sie eine Aufgabe bekommen, die sogar mäßig mit dem zusammenhängt, was Sie wirklich tun möchten, lassen Sie Ihre Geek-Flagge fliegen und tragen Sie ein schwindelerregendes Lächeln auf Ihrem Gesicht, während Sie sich hineinwerfen. Wenn Sie diese kleinen Aufgaben hervorragend erledigen, wird Ihr Chef langsam anfangen, Ihnen größere Verantwortung zu übertragen. Sicher, heute recherchieren Sie vielleicht nur eine Liste der Sitzungsorte von Vorstandsmitgliedern, aber wenn Sie es gut machen, könnten Sie mehr Pflichten zur Veranstaltungsplanung auf Ihrem Teller haben.
3. Geben Sie Ihre Talente frei
Das Gefühl, dass Sie eine Plattform für Ihre Talente haben, auch wenn dies nicht Teil Ihrer eigentlichen Stellenbeschreibung ist, ist entscheidend für Ihre Arbeitszufriedenheit. Die Realität ist, wenn Sie einem neuen Team beitreten, können Kollegen so in ihre Routinen verstrickt sein, dass sie nicht daran denken, um Ihre Hilfe oder Ihr Fachwissen zu bitten - sie sind sich möglicherweise nicht einmal bestimmter Fähigkeiten oder Interessen bewusst, die Sie haben.
Bei meinem ersten Job konnte ich die Grant-Management-Datenbank verlassen, um einen kreativen Artikel für unser Magazin zu verfassen und die Kommunikations- und Veranstaltungsplanung für eine jährliche Partnerkonferenz zu übernehmen - wertvolle Erfahrungen, die ich gesammelt habe, weil ich gefragt habe, ob ich helfen könnte. Nachdem ich meine Leidenschaft für das Schreiben mit meinem Vorgesetzten besprochen hatte, der mich beim Verzweigen unterstützte, solange ich meine aktuellen Aufgaben priorisierte, wurde ich mit unserer Kommunikationsabteilung in Verbindung gesetzt, um zu fragen, ob ich an einem Meeting für die kommende Veröffentlichung teilnehmen könnte. Es stellte sich heraus, dass meine Hilfe von der unterbesetzten Abteilung begrüßt wurde. Und obwohl ich einige persönliche Zeit damit verbracht habe, Projekte zu schreiben, um meiner täglichen Verantwortung gerecht zu werden, hat es sich gelohnt, weil ich endlich etwas getan habe, das ich geliebt habe - und mein professionelles Portfolio aufgebaut habe.
Wenn Sie ein Team sehen, bei dem Sie gerne mitarbeiten würden, oder ein Projekt, dem Sie helfen könnten, haben Sie keine Angst, Kollegen wissen zu lassen, wie Sie dazu beitragen könnten. Erinnere sie. Erinnern Sie sie noch einmal. Das Finden von Möglichkeiten zur Unterstützung in einer Weise, von der Sie begeistert sind, lässt diesen Job für Ihre Zukunft relevanter werden, und es kann sogar dazu führen, dass Sie von jemandem wahrgenommen werden, der Ihre Arbeit nicht täglich sieht.
4. Behalten Sie den Preis im Auge
Sie möchten bei Ihrem derzeitigen, uninspirierten Auftritt ein Rockstar sein, aber vergessen Sie nicht, warum Sie dies überhaupt tun: Sammeln Sie Erfahrung, Fähigkeiten und Netzwerke, die Sie in die Lage versetzen, das nächste Mal mehr zu erreichen erfüllender Job. Lesen Sie über Menschen, die Sie in einer Position bewundern - ich schenke der Biografie eines Profis, dessen Job ich zum Beispiel haben möchte, besondere Aufmerksamkeit. Bitten Sie Ihre Kollegen, Sie auf Kontakte mit Erfahrung in Ihrem Interessengebiet zu verweisen, und versuchen Sie, sie für Informationsinterviews zu treffen. Finden Sie heraus, welche Arten der beruflichen Weiterentwicklung Sie für Ihren Traumjob positionieren, und nehmen Sie sich Zeit, dies außerhalb Ihres 9-zu-5-Bereichs zu tun. Erinnern Sie Ihren Chef beim Einchecken daran, was Sie interessiert und wie Sie wachsen möchten.
Nein, der Sprung zu Ihrem idealen Job wird nicht sofort passieren. Aber selbst kleine Schritte in diese Richtung können Ihnen helfen, sich für Ihre Zukunft gestärkt zu fühlen.
Während niemand einen uninspirierenden Job machen möchte, gibt es einen Silberstreifen. Egal, was Sie tun, Sie wachsen jeden Tag - Sie verfeinern Ihr Verständnis dafür, was Sie in Ihrem nächsten Job wollen und was nicht, erweitern Ihr Netzwerk und vertiefen Ihre Branchenkenntnisse. Selbst die Aufgaben, die Sie befürchten, bilden wahrscheinlich eine Grundlage für wichtige Fähigkeiten für Ihre Karriere, wie Organisation, Priorisierung und effektive Kommunikation. Und Sie werden höchstwahrscheinlich später dafür dankbar sein, wenn Sie diesen rasanten, verantwortungsvollen Job haben, von dem Sie immer geträumt haben.
