Sie haben professionell alles. Ihr Chef ist Ihr Held, Sie sind von verrückten Talenten umgeben, Sie haben optimistische Teammitglieder und Sie verdienen genug Geld, um tatsächlich die Dinge zu kaufen und zu tun, die Sie wollen. Sie haben flexible Arbeitszeiten, viel Urlaubszeit und müssen nie am Wochenende oder spät in der Nacht arbeiten. Das leben ist gut! Wirklich sehr, sehr gut. Es ist einfach nicht besonders aufregend.
Sie sehen, Ihre Arbeit ist einfach. Sie können Ihre To-Do-Liste ausklopfen, während Sie Schreibtischübungen machen und Wetten für die Fußballfelder des Büros abschließen, und das alles vor dem Mittagessen. Sie sehnen sich nach mehr Herausforderung und Verantwortung. Sie haben mit Ihrem Manager gesprochen, aber trotz der Tatsache, dass sie eine großartige Vorgesetzte ist, erhalten Sie immer noch nicht die Stimulation, die Sie brauchen.
Es war für eine Weile in Ordnung: Sie haben online für einen Welpen eingekauft, Ihr zukünftiges Zuhause entworfen und alle zufälligen Dinge gegoogelt, die Sie jemals wissen wollten. Aber du bist der Situation endlich überdrüssig geworden. Das Cruisen hat eine Weile Spaß gemacht, aber jetzt ist es nur noch langweilig.
Ist es Zeit, einen neuen Job zu suchen? Vielleicht, aber es gibt nur ein Problem: Es gibt keine Garantie dafür, dass eine neue Position mit größerer Verantwortung die vielen Vorteile beinhaltet, die Sie derzeit genießen. Das ist ein großes Risiko. Eine, die Sie nicht leichtfertig in Betracht ziehen sollten.
Versuchen Sie, Ihre Situation wirklich auszunutzen und zu verbessern, bevor Sie auf das Schiff springen - und nein, ich spreche nicht davon, freitags früh auszusteigen oder jeden Tag zweistündige Mittagessen einzunehmen. Nimm deine Langeweile und verwandle sie in eine Gelegenheit. Tatsächlich könnten und sollten Sie Ihre Ausfallzeit nutzen, um Ihre Situation zu verbessern - sowohl jetzt im Büro als auch dann, wenn Sie irgendwann mit der Jobsuche beginnen (auch wenn dies nicht lange auf sich warten lässt).
1. Mit allen verbinden
Anstatt alles unter der Sonne zu googeln, verwenden Sie einen Teil Ihrer Zeit, um Ihr Netzwerk strategisch aufzubauen. Wen möchten Sie treffen oder besser kennenlernen? Machen Sie eine Liste.
Wie können Sie das nun erreichen? Wo können Sie sich mit diesen Leuten verbinden? Wie regt man ein Gespräch an? Was können Sie ihnen für ihre Zeit anbieten? Notieren Sie einige Strategien unter jedem Namen auf Ihrer Wunschliste.
Sobald Sie Ihre Ziele und Ihren Spielplan identifiziert haben, können Sie mit der Ausführung beginnen. Je mehr Menschen Sie in Ihrem Unternehmen und in Ihrer Branche kennen, desto mehr Chancen haben Sie. Vielleicht melden Sie sich für einen Nebenauftritt an, der Sie beschäftigt und davon ablenkt, über den Mangel an Inspiration in Ihrer Vollzeitrolle nachzudenken.
Vielleicht öffnet das einfache Sprechen mit Leuten in Ihrer Branche in verschiedenen Organisationen Ihre Augen für das, was Sie derzeit in Ihrer Position tun könnten. Vielleicht haben Sie Ihr Potenzial nicht ausgeschöpft. Vielleicht reicht es auch aus, Ihr Fachwissen zur Lösung eines Problems in einer anderen Abteilung beizutragen, um Sie wiederzubeleben.
2. Lernen Sie so viel wie möglich
Egal wie fortgeschritten Sie sind, Sie können immer auf Ihrem Wissen aufbauen. Was müssen Sie wissen, um Ihre Arbeit besser zu machen? Was müssen Sie wissen, um schneller voranzukommen? Nutzen Sie die Zeit, nachdem Sie Ihre To-Do-Liste durchgearbeitet haben, um Wissen zu speichern, anstatt nur lustige GIFs zu speichern. Suchen Sie nach einer professionellen Organisation, die Weiterbildungsmöglichkeiten bietet.
Wenn Sie nicht an einer persönlichen Konferenz oder Schulung teilnehmen können, gehen Sie zu den Online-Optionen. edX, eine Online-Lernplattform, die Kurse von mehreren Elite-Universitäten anbietet, hat soeben ein MicroMasters-Programm herausgebracht, das Inhalte für Hochschulabsolventen immer zur Hand hat. Bist du dir nicht sicher, ob du dazu bereit bist? Schauen Sie sich 13 weitere großartige Websites für Online-Kurse an oder stöbern Sie bei The Muse in einer kuratierten Auswahl von Kursen.
Selbst kurze Tutorials können Ihnen einen Vorteil verschaffen. TED-Gespräche oder kurze Tutorials auf YouTube können Ihnen dabei helfen, Ihre Fähigkeiten zu verbessern oder eine neue Perspektive zu gewinnen. Und natürlich kann genau das, was Sie in dieser Minute richtig machen - das Lesen von Karriereberatungsartikeln auf Websites wie dieser - zu Ihrem beruflichen Aufstieg und Ihrem Geschäftssinn beitragen. Darüber hinaus hilft Ihnen das Lesen branchenbezogener Blogs dabei, auf Ihrem Gebiet auf dem neuesten Stand zu bleiben.
3. Lösen Sie Probleme
Sehen Sie sich Ihre Organisation genau an. Welche Probleme müssen gelöst werden? Jedes Unternehmen hat Probleme, die von kleineren, praktischen Schwachstellen (wir müssen diesen Bereich des Campus beleuchten) bis zu größeren, die nationale Aufmerksamkeit erhalten (wie erhöhen wir die akademischen Retentionsraten?) Reichen. Identifizieren Sie einen Bereich, auf den Sie sich konzentrieren und der eine Lösung oder Verbesserung bietet. Wenn es sich um eine relativ kleine Lösung in Ihrer Abteilung handelt, übernehmen Sie die Verantwortung und verbessern Sie sie.
Vielleicht sind Sie ein Tabellenkalkulations-Experte, und Sie haben festgestellt, dass Ihre Kollegen Excel-Anforderungen haben und vom Erlernen einiger Verknüpfungen profitieren würden. Also machst du ihnen einen Spickzettel und bietest ihnen an, ihnen in deiner Freizeit individuelle Tutorials zu geben. Sie steigern das Wissen und die Effizienz Ihrer Kollegen und stärken gleichzeitig Ihren Ruf als intelligenter, kollaborativer und lösungsorientierter Mitarbeiter.
Wenn es ein größeres Problem ist, das Sie nicht wagen würden, ohne mit den entsprechenden Personen zu kommunizieren, können Sie dennoch Einfluss ausüben. Stöbern Sie in der Forschung, sprechen Sie mit anderen und schreiben Sie einen Vorschlag oder entwickeln Sie einen Prototyp. Sagen Sie es Ihrem Chef. Auch wenn sie Ihre Idee nicht zu 100% aufgreift, werden Sie beim Aufbau Ihres Portfolios großes Bewusstsein und Initiative zeigen.
Wenn Sie diese Schritte ausgeführt haben, fühlen Sie sich in Ihrer aktuellen Position im Idealfall besser erfüllt. Wenn Sie Ihre Zeit und Energie in den Aufbau von Beziehungen, die Erweiterung Ihrer Ausbildung und die proaktive Reaktion auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens investiert haben und immer noch darauf warten, herausgefordert zu werden oder mehr Verantwortung zu übernehmen, ist es vielleicht an der Zeit, die Arbeitssuche in Gang zu bringen. Und dank all dem, was Sie in Ihrer Freizeit erreicht haben, sollten Sie ein äußerst wettbewerbsfähiger Kandidat für jede Position sein, die Sie anstreben.
Es ist sehr wahrscheinlich, dass Ihre Bemühungen mehr Türen öffnen, als Sie sich vorstellen können, und dass sich Ihnen Chancen bieten - Sie könnten sogar pochiert werden und in der Lage sein, über alle oder einige der Vorteile zu verhandeln, die Sie derzeit genießen. Sie müssen nur bereit sein zu springen, wenn das Timing stimmt.
