Wenn Sie versuchen, in Ihrem Unternehmen oder auf Ihrem Gebiet führend zu sein, ist es möglicherweise schwierig, herauszufinden, wie Sie dorthin gelangen. Wie können Sie die Leiter nach oben klettern und dabei Menschen inspirieren?
Nun, der beste Weg ist, von Leuten zu lernen, die es schon einmal gemacht haben.
Lesen Sie die Geschichten von fünf Personen in Führungspositionen unserer Partnerunternehmen und lernen Sie, wie sie zum Erfolg führen.
1. Maya Perez
Vorstandsmitglied und Mitherausgeber des Austin Film Festival
Ihre Geschichte: Obwohl sie am College Politikwissenschaft studierte, brachte sich Maya Perez selbst das Thema Vermittlung und Veröffentlichung durch Forschung bei. Sie begann ihre Karriere bei William Morris Endeavour, begann in der Poststelle und arbeitete sich nach oben. Als es um einen Karriereschritt ging, wusste Perez, dass sie weiter mit Schriftstellern zusammenarbeiten wollte - aber ohne sich so sehr auf das Endergebnis konzentrieren zu müssen.
Mit dem Fokus des Unternehmens auf Drehbuchautoren fühlte sich AFF als die richtige Wahl, und sie war 10 Jahre lang Konferenzdirektorin, bevor sie sich zurückzog, um mehr Teilzeit als Vorstandsmitglied zu führen. Sie konzentriert sich darauf, strategische Partnerschaften einzugehen, langfristige Geschäftsentscheidungen zu treffen und bei der Produktion von „On Story“ mitzuwirken - einer TV-Serie auf PBS, die von AFF präsentiert wird.
Ihre Führungslektion: Wenn Sie an die Spitze kommen möchten, detailorientiert sein, einen starken Planer haben und Termine festlegen möchten - aber bereiten Sie sich darauf vor, dass alles funktioniert, wenn alles auseinander fällt.
Hören Sie von Maya | Arbeit für das Austin Film Festival
2. John Ballay
Mitbegründer und Präsident von Knot Standard
Seine Geschichte: John Ballay ist in einer Unternehmerfamilie aufgewachsen, und trotz seiner erfolgreichen Karriere nach dem College im Investment Banking konnte er nicht aufhören, über die Gründung eines eigenen Unternehmens nachzudenken. Und so begann er mit Knot Standard, einer maßgeschneiderten Bekleidungsplattform für Männer.
Heutzutage hat er ein bisschen von allem in der Hand, von der Durchführung von Geschäftsstrategien und Entwicklungsinitiativen bis hin zum Treffen mit seinen Teammitgliedern, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft.
Seine Leadership-Lektion: Manchmal muss man ein wenig (oder viel) zusätzliche Arbeit auf die Seite seines Vollzeit-Auftritts legen, um an den Ort zu gelangen, an dem man letztendlich als Leader auftreten möchte.
Höre von john | Arbeit für Knoten-Standard
3. Eileen Lee
Chief Operating Officer von Venture for America
Ihre Geschichte: Eileen Lee hatte viele Höhen und Tiefen, bevor sie ihren Platz bei Venture for America fand. Sie studierte Wirtschaftswissenschaften und versuchte, nach dem College in das Investment Banking einzusteigen, bekam aber keine Stellenangebote, weil die Personalchefin erkennen konnte, dass ihr Herz wirklich nicht dabei war. Stattdessen wurde sie Beraterin bei Accenture, wo sie sechs Jahre blieb, bevor sie ausbrannte und aufhörte.
Nach vier Monaten Arbeitslosigkeit lernte sie den Gründer und Geschäftsführer von VFA kennen und wurde verkauft. In den letzten drei Jahren hat Lee unermüdlich dafür gearbeitet, dass alle bei VFA - von Partnern über Mitarbeiter bis hin zu Stipendiaten - glücklich sind und unterstützt werden.
Ihre Führungsstunde: Lassen Sie sich nicht von den Tiefen unterkriegen. Ein Misserfolg bedeutet nicht, dass Sie niemals ein großartiger Anführer sein werden.
Hören Sie von Eileen | Arbeiten Sie für Venture for America
4. Paul Iliya
Chief Commercial Officer von iCracked
Seine Geschichte: Paul Iliya wuchs auf und wollte immer Arzt werden, bis er auf das College ging und feststellte, dass es nicht zu ihm passte. Glücklicherweise führten einige zufällige Biere mit den Gründern von iCracked zu der perfekten Position für ihn.
Jetzt verbringt Iliya seine Tage glücklich damit, neue Produkte für iCracked von Grund auf zu entwickeln. Er arbeitet mit Teams im gesamten Unternehmen zusammen, um sicherzustellen, dass iCracked das beste Online- und Offline-Kundenerlebnis bietet.
Seine Führungsstunde: Manchmal ist es wichtig, das Risiko einzugehen und mit einem frühen Startup an Bord zu springen, um Ihre Karriere dahin zu bringen, wo Sie hin möchten.
Hören Sie von Paul | Arbeite für iCracked
5. Tanya Bakalov
Mitbegründer und Senior VP, Operations, SevOne
Ihre Geschichte: Tanya Bakalov dachte, sie würde ihr ganzes Leben lang Buchhalterin sein - und befand sich sogar auf der Partnerspur bei Deloitte und Touche -, bis Vess Bakalov mit der großartigen Idee für SevOne zu ihr kam und sie überzeugte, ihre derzeitige Karriere und Karriere zu verlassen Beginne es mit ihm.
Jetzt ist sie führend in der globalen Organisation und stellt sicher, dass der Produktversand von SevOne reibungslos und effizient verläuft.
Ihre Führungsstunde: „Es gibt eine Menge Unbekanntes und Ungewisses, die Sie im Leben treffen. Wenn Sie hart genug arbeiten und sich anstrengen, sind Sie bereit, etwas Neues zu tun und kreativ damit umzugehen und dies auch zu tun viel spaß damit, du kannst deine karriere auf die nächste ebene bringen. Und es liegt wirklich an dir, das zu tun. “
