Die Frühlingsferien sind traditionell die Zeit für Strände und komisch große Cocktails, aber sie gehen einem stressigeren saisonalen Ereignis voraus - dem Ende des Praktikumsjahres, wenn die Studenten in ihre Heimatstädte zurückkehren, um eine sinnvolle Sommerarbeit zu suchen. Da Unternehmen weiterhin mit Budgetbeschränkungen konfrontiert sind und Berufseinsteiger auf einen schmerzhaft schleppenden Arbeitsmarkt stoßen, sehen Arbeitgeber unbezahlte oder schlecht bezahlte Praktika nicht nur als finanziell klug an, sondern verstehen auch, dass sie wählerisch sein können.
Nehmen Sie sich in diesem Jahr etwas Zeit, um einige der folgenden internen Aktivitäten zum Kraftaufbau in Angriff zu nehmen. Sie müssen nur ungefähr einen Tag Ihrer Pause aufgeben, aber Sie werden mit Fähigkeiten belohnt, die Ihre Chancen erhöhen, am Ende des Semesters ein hervorragendes Praktikum zu machen.
1. Wechseln Sie Ihr Betriebssystem
Klar, du bist technisch versiert. Ihre Eltern rufen Sie zweimal pro Woche an, um eine Katastrophe zu „beheben“, die ihren alten Desktop heimgesucht hat. Aber wenn Sie einen neuen Job anfangen und von einem PC zu einem Mac wechseln müssten (oder umgekehrt), oder, Gott sei Dank, in dem Albtraum von Windows 8 navigieren würden, wären Sie in der Lage, dies zu tun?
Praktikanten haben normalerweise nicht den Luxus, die Maschine, mit der sie arbeiten, auswählen zu können, und viele Unternehmen untersagen es Mitarbeitern, an ihren persönlichen Laptops zu arbeiten. Mit anderen Worten, Sie müssen in der Lage sein, mit jedem Betriebssystem, das sich vor Ihnen befindet, eine gute (und schnelle) Leistung zu erbringen. Dies kann schwieriger sein, als es aussieht, da wir in unseren täglichen Prozessen so verankert sind. Um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand sind, fordern Sie sich selbst heraus: Gehen Sie in die Bibliothek (oder zu Best Buy) und arbeiten Sie mit einem Betriebssystem, mit dem Sie nicht vertraut sind.
2. Machen Sie einen Crashkurs in Social Media Marketing und Best Practices für die Kundenbetreuung
Viele Unternehmen gehen davon aus, dass Sie als junger Mensch Ihre Marke in ein virales Phänomen verwandeln können. Weil du Facebook "kennst" und Twitter "bekommst", oder?
Wie Ihnen jeder Community-Manager mitteilt, sind für Social Media Marketing und Kundenbetreuung (Antworten auf unglückliche Kunden und Kontaktaufnahme mit zufriedenen Kunden) mehr als ein paar tausend Facebook-Freunde erforderlich. Verbringen Sie einige Zeit damit, zu lernen, wie Sie die Plattformen, die Sie kennen und lieben, nutzen können, um Marken beim Aufbau einer Fangemeinde zu unterstützen, die Markenbekanntheit zu steigern und ihren Ruf durch zufriedene, stimmberechtigte Kunden zu erhalten. Über Unternehmen wie HubSpot finden Sie zahlreiche Online-Anleitungen, und The Thank You Economy ist eine schnelle Lektüre für die Frühjahrspause.
3. Lernen Sie jedoch, die Verbindung zu trennen
Das Erlernen der Präsentation von Unternehmenskompetenz über soziale Medien ist eine kluge Fähigkeit, die es zu entwickeln gilt. Ebenso wichtig ist es jedoch, zu lernen, wie man einen ganzen Tag (oder zumindest bis zum Mittagessen) überlebt, ohne auf Facebook oder Twitter zuzugreifen. Unabhängig davon, wie wertvoll diese Plattformen für das Networking, das Verfolgen von Nachrichten und den Kontakt mit Freunden sein können. Wenn Sie durch Ihren Newsfeed scrollen, während Ihr Manager zu Ihrem Schreibtisch geht, wird das falsche Signal gesendet. Versuchen Sie, über die Frühlingsferien „Social Media-Stunden“ für sich selbst festzulegen, um eine gesunde Angewohnheit zu entwickeln.
4. Erfahren Sie, wie Sie Wordpress (oder ein ähnliches Content Management System) verwenden.
Das Schöne an Wordpress ist, dass es Anfängern ermöglicht, schnell ästhetisch ansprechende Websites zu erstellen. Und während Wordpress und die Designer, die Themen für das System erstellen, hervorragende Arbeit geleistet haben, um das System benutzerfreundlich zu gestalten, weist es einige Besonderheiten auf, die mit ein wenig Durcheinander überwunden werden können.
Der beste Weg, um das System kennenzulernen, besteht darin, ein Blog von Grund auf neu zu erstellen. Probieren Sie verschiedene Themen aus, spielen Sie mit Layouts und Strukturen, laden Sie einige Fotos hoch und halten Sie die Site als Sandbox am Leben, auch wenn Sie nicht vorhaben, ein aktives Blog zu führen. Wenn Sie Arbeitgebern zeigen können, dass Sie unabhängig voneinander ein Blog für sie erstellen oder Änderungen an ihrem vorhandenen Blog oder ihrer vorhandenen Website vornehmen können, haben Sie einen Wettbewerbsvorteil.
5. Machen Sie sich zu einem Experten für lokale Wirtschaftsnachrichten
Es ist nicht schwer, auf dem Weg zu einem Interview in den Schlagzeilen von CNN zu stöbern und einige relevante nationale Unternehmensgeschichten zu veröffentlichen. Wenn Sie sich jedoch die Zeit nehmen, um mehr über die lokale Unternehmenslandschaft in der Stadt zu erfahren, in der Sie ein Praktikum absolvieren möchten, zeigt dies, dass Sie investiert sind in dieser besonderen Gemeinschaft. Lesen Sie einige Zeit in den lokalen Zeitungen und Fachzeitschriften und recherchieren Sie nach den Konkurrenten Ihrer potenziellen Arbeitgeber. Informieren Sie sich über die jüngsten Änderungen der lokalen Richtlinien, die Auswirkungen auf Unternehmen haben, und machen Sie sich mit den Entwicklungsplänen der Stadt vertraut.
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