Sie haben gerade den Job Ihrer Träume angenommen und Ihrem derzeitigen Chef zwei Wochen vorher Bescheid gegeben. Was tust du jetzt?
A. Verbringen Sie den Rest Ihrer Zeit damit, Ihre großartigen Neuigkeiten auf Facebook und beim Online-Shopping zu verbreiten. Schließlich brauchen Sie Kleidung für Ihren fantastischen neuen Job.
B. Erkranken Sie an der Grippe „Ich bin hier raus“ und melden Sie sich krank - vier Vormittage hintereinander.
C. Bekämpfen Sie den Drang, Ihren aktuellen Job zu erledigen, und verbringen Sie Ihre Zeit damit, kritische Projekte abzuschließen und offene Fragen zu klären.
Wenn Sie mit "C" geantwortet haben, haben Sie recht. (Natürlich würden wir nichts weniger von unseren Daily Muse-Lesern erwarten!) Obwohl es verlockend erscheinen mag, sich nach Ihrer Ankündigung einen mentalen Urlaub von der Arbeit zu nehmen, haben Sie tatsächlich einige sehr gute Gründe, bei Ihnen zu bleiben bestes Verhalten.
Erstens können Sie es sich in der heutigen überverbundenen, wettbewerbsintensiven Berufswelt nicht leisten, schlechte Eindrücke zu hinterlassen. Der Mitarbeiter, der zusätzliche Stunden für die Fertigstellung der Projekte aufwenden muss, die Sie unachtsam zurückgelassen haben, ist möglicherweise nur mit jemandem in Ihrem neuen Job verbunden. Sie möchten, dass Ihre alten Amtskollegen Ihr Lob singen und sich nicht darüber beklagen, dass Sie sie im Stich gelassen haben.
Zweitens wissen Sie nie, wann Sie einen ehemaligen Mitarbeiter um eine Referenz oder ein Empfehlungsschreiben bitten müssen. Vielleicht möchten Sie eines Tages sogar wieder in Ihrer alten Firma arbeiten. Indem Sie Ihre Arbeitsmoral bis zur letzten Stunde beibehalten, können Sie verhindern, dass die beruflichen Beziehungen, an denen Sie so hart gearbeitet haben, beschädigt werden.
Das heißt, obwohl Sie wissen, was Sie in den letzten Wochen tun müssen, um das Ziel zu erreichen, kann es eine ziemliche Herausforderung sein, die Kugel zu beißen und die Arbeit zu erledigen. Um Ihnen zu helfen, haben wir ein paar Tipps zusammengestellt, mit denen Sie den Rest Ihrer Arbeit produktiv erledigen können.
Machen Sie eine endgültige Liste
Eine Auflistung Ihrer Aufgaben ist zwar immer ein gutes Motivations- und Organisationstool, aber besonders nützlich, wenn Sie das Ende Ihres aktuellen Jobs erreichen. Während Ihre To-Do-Liste normalerweise weiter wächst, auch wenn Sie Elemente abhaken, dient sie jetzt dazu, Ihren Fortschritt bis zur Ziellinie anzuzeigen.
Ermitteln Sie gemeinsam mit Ihrem Chef, welche Projekte abgeschlossen sein müssen, bevor Sie das Unternehmen verlassen. Dann mach deine Liste und mach dich an die Arbeit! Sie können sogar jedes Mal eine kleine Mini-Feier veranstalten, wenn Sie etwas ankreuzen und wissen, dass Sie dem Ende so viel näher sind.
Finden Sie heraus, was für Sie drin ist
Sie haben vielleicht einen Fuß vor der Tür, aber das bedeutet nicht, dass die Projekte, an denen Sie arbeiten, nicht von Nutzen sind. Finden Sie heraus, ob es unvollständige Projekte oder Aufgaben gibt, mit denen Sie Ihren Lebenslauf abrunden, Ihre jährlichen Ziele erreichen oder Ihnen etwas beibringen können, das Sie in Ihrem neuen Job verwenden können, und beenden Sie diese zuerst. Sie werden besonders motiviert sein, wenn Sie wissen, dass die Projekte, an denen Sie hart arbeiten, in Ihrem professionellen Portfolio großartig aussehen werden.
Entfernen Sie die Ablenkungen
Wenn Sie Schwierigkeiten haben, Ihre Arbeit zu erledigen, entfernen Sie das, was Sie ablenkt. Versuchen Sie, Ihr Handy auszuschalten, in eine Schreibtischschublade zu legen und Ihren Internetbrowser zu schließen. Wenn Mitarbeiter immer wieder vorbeischauen, um Ihnen zu den guten Nachrichten zu gratulieren, bedanken Sie sich freundlich, halten Sie den Smalltalk auf ein Minimum und versprechen Sie ihnen, dass Sie ihnen die ganze Geschichte über das Mittagessen erzählen.
Wenn das nicht funktioniert, versuchen Sie es mit ein wenig Bestechung. Gönnen Sie sich eine besondere Belohnung, wie eine Massage oder den Online-Einkaufsbummel, den Sie während der Arbeitszeit nicht machen, wenn - und nur dann - Sie vor Ihrem letzten Arbeitstag alles erledigt haben, was auf Ihrer Liste steht. Es klingt albern, aber der Gedanke an ein tolles Paar Fersen könnte dir helfen, bei der Arbeit zu bleiben, wenn du versucht bist, faul zu werden.
Gehen Sie ein paar Risiken ein
Während Sie sicherstellen möchten, dass Ihr Image in den letzten Wochen nicht beeinträchtigt wird, kann es auch eine gute Zeit sein, sich dort hinzustellen. Laden Sie beispielsweise eine Führungskraft, die Sie schon immer bewundert haben, zum Mittagessen ein. Wenn sie nein sagt, na ja - Sie gehen trotzdem. Wenn sie ja sagt, haben Sie die großartige Gelegenheit, sie um Rat zu fragen oder die Geheimnisse ihres Erfolgs aufzudecken. Wenn Sie sich dazu herausfordern, ein wenig über Ihre normalen Grenzen hinauszugehen, werden Sie sich in den letzten Wochen frisch und aufregend fühlen, auch wenn Sie wirklich nur die Sache abschließen.
Wenn Sie Ihre Kündigung abgegeben haben, bleiben Sie stark. Es mag so aussehen, als wären Sie in zwei Wochen Karriere-Fegefeuer gefangen, aber wenn Sie konzentriert bleiben, können Sie Ihren beruflichen Ruf festigen und an Ihrem letzten Tag mit erhobenem Kopf das Büro verlassen.
