Egal, ob Sie Ihren Chef zum Abendessen eingeladen haben oder nur von Hand ausgewählt wurden, um einen leitenden Angestellten eines Unternehmens in der Stadt zu beherbergen, irgendwann in Ihrer Karriere müssen Sie die höheren Köpfe unterhalten. Angst auslösen? Nur ein bisschen. Es kann schwierig sein, jeden zu beherbergen, aber immer dann, wenn Mitarbeiter und Alkohol involviert sind, gibt es eine feine Grenze zwischen dem Vorrücken Ihres besten Fußes und dem Einstecken Ihres Fußes in den Mund.
Aber wir haben Sie abgesichert. Befolgen Sie diese Hosting-Regeln, um Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren und Ihrem Chef eine großartige Zeit zu bieten - ohne Stress:
Tun: Zeigen Sie Ihre beste Seite
Auch wenn Sie eine gute Beziehung zu Ihrem Vorgesetzten oder dem betreffenden höheren Mitarbeiter haben, ist es wichtig, ein wenig über die Planung Ihres Engagements nachzudenken. Denken Sie daran, dass die gleichen Dinge, die Sie im Büro gut aussehen lassen, Ihnen helfen, zu Hause zu glänzen: Stellen Sie sicher, dass Ihr Haus sauber und in Ordnung ist. Überlege dir dein Menü genau. Kaufen Sie ein und bereiten Sie sich so früh wie möglich vor, um Stress in letzter Minute zu vermeiden. Denken Sie auch an das Timing - nichts kann einen guten Abend schneller ruinieren, als dass er zu lange andauert (Michael Scotts Dinnerparty, irgendjemand?). Von Cocktails über Abendessen bis hin zum Dessert sollte es stetig weitergehen, was das Ende einer Party bedeutet.
Mach dir keine Sorgen um das, was du nicht reparieren kannst
Sicher, Ihr Chef hat vielleicht ein schöneres Haus als Sie, aber das ist die natürliche Reihenfolge der Dinge. Machen Sie sich also keine Gedanken darüber, was Sie nicht ändern können, sondern machen Sie das Beste aus dem, was Sie haben. (Und die Chancen stehen gut, dass Ihr Chef Sie kennt und weiß, was Sie erwartet!) Wenn Sie es sich nicht leisten können, eine High-End-Cocktailparty zu veranstalten, wählen Sie etwas Lässigeres, wie einen Grill im Garten. Wählen Sie ein Thema aus und bleiben Sie dabei, indem Sie es in Menü, Einrichtung, Dekor und Timing konsistent einflechten. So wird Ihre Veranstaltung unabhängig von Ihrem Budget koordiniert und stilvoll.
Tun Sie: Versorgen Sie Ihren Gast
Fragen Sie vor dem großen Tag nach den Vorlieben und Abneigungen Ihres Chefs. Was sind ihre Lieblings- und am wenigsten Lieblingsgerichte? Was trinkt sie? Allergien gegen Lebensmittel oder Haustiere? Überlegen Sie sich dann, was Sie sonst noch über sie wissen. Wenn sie gerne draußen ist, können Sie den Abend auf der Terrasse beginnen. Wenn Kinder nicht wirklich ihr Ding sind und Sie Kleinkinder haben, sorgen Sie dafür, dass sie nach dem Zubettgehen zu uns kommt oder dass sie sich hinsetzt. Ist sie charismatischer oder ruhiger? Planen Sie den Tenor Ihrer Veranstaltung entsprechend.
Nicht: Ändere, wer du bist
Wenn Sie gehört haben, dass Ihr Chef keine Hunde mag, halten Sie Ihren Golden Retriever in einem anderen Raum und saugen Sie überschüssiges Haar auf, aber Sie müssen ihn nicht an Bord nehmen oder so tun, als ob er nicht existiert. Noch wichtiger ist, wenn Ihre Familie bestimmte Überzeugungen oder Traditionen hat, die Sie feiern, z. B. Gnade vor dem Abendessen sagen oder (wenn Sie wie meine Familie sind) immer Zeit für eine Cocktailstunde haben, setzen Sie sie fort. Es ist dein Haus, deine Party und deine Chance, deinen Manager mehr von dir sehen zu lassen. Stellen Sie einfach sicher, dass sich Ihr Gast wohlfühlt - dh, setzen Sie sie nicht an Ort und Stelle, indem Sie sie als Leiterin des Gebets bestimmen, und halten Sie Ihre Cocktailstunde auf genau diese Stunde.
Tun: Lernen Sie sich besser kennen
Die Aufnahme Ihres Chefs ist eine Gelegenheit, sich außerhalb der Arbeit zu engagieren und mehr von Ihnen zu erfahren. Haben Sie also keine Angst, sich ein bisschen zu öffnen und Geschichten über Ihre Familie auszutauschen und über Ihre Hobbys oder Ihre Aktivitäten außerhalb des Büros zu sprechen. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um mehr darüber zu erfahren, was Ihren Chef zum Ticken bringt. Sie werden nie erfahren, dass Ihre gemeinsamen Interessen Ihre Beziehung - und Ihren Job - auf die nächste Stufe heben können!
Nicht: zu persönlich werden
Wenn Sie mehr darüber erzählen, wer Sie sind, müssen Sie Ihrem Vorgesetzten natürlich nicht alle Ihre peinlichsten Geschichten oder intimen Details erzählen. Entspannen Sie sich und amüsieren Sie sich, aber achten Sie darauf, nicht zu viel zu trinken, und lassen Sie Ihre Wache los. Denken Sie daran, dies ist Ihr Chef, mit dem Sie sprechen, und obwohl Sie möchten, dass sie ihren Abend genießt, möchten Sie auch, dass sie Sie weiterhin als den herausragenden Fachmann sieht, den Sie sind.
