Ich freue mich jedes Mal, wenn ich herausfinde, dass ein Freund gerade ein Interview hinterlassen hat.
Aufgrund meines Rekrutierungshintergrunds lautet eine der ersten Fragen, die mir gestellt werden: „Was mache ich als Nächstes?“ Und je mehr ich darüber befragt wurde, desto wichtiger wird mir, wie wichtig diese Frage ist.
Immerhin sind Sie begeistert von der Gelegenheit und denken, dass sie gut gelaufen ist. Sie möchten nicht all diesen Schwung mit einem unzeitgemäßen Dankesschreiben oder einer längeren Zeit der Funkstille zum Stillstand bringen.
Vor diesem Hintergrund dachte ich mir, dass es an der Zeit ist, eine Checkliste zusammenzustellen, auf die Sie sich beziehen können, wenn Sie ein Interview zerschlagen haben und bei Ihren nächsten Schritten schlau sein möchten.
1. Tanken Sie einen schnellen Snack (oder Nachtisch)
Das hört sich vielleicht nicht verwandt an, aber Sie haben gerade einen langen Tag voller Interviews hinter sich! Obwohl ich nicht vorschlage, dass Sie alles fallen lassen, sollten Sie sich für Ihre harte Arbeit belohnen.
Machen Sie nach Ihrer Ankunft eine kurze Pause, um sich mit einem schnellen Snack zu stärken. Oder. Wenn Sie zufällig Ihr Lieblingsdessert auf Sie warten haben, machen Sie weiter und gönnen Sie sich etwas.
2. Notieren Sie alles Wichtige, was Sie besprochen haben
Ich weiß, was Sie denken - Zeit für die Dankesschreiben! Aber hier ist die Sache, eine einfache "Dankeschön für das Treffen mit mir" Nachricht hilft Ihnen nicht, in der guten Gnade des Einstellungsmanagers zu bleiben. Bevor Sie mit dem Verfassen dieser E-Mails beginnen, notieren Sie sich einige Dinge, die Sie mit jedem Interviewer besprochen haben. Dies ist eine großartige Möglichkeit, Ihr Gedächtnis aufzufrischen und noch mehr maßgeschneiderte Notizen zu schreiben, wenn es Zeit ist, Stift auf Papier zu bringen.
3. Schreiben Sie einen Grund auf, warum Sie von dieser Gelegenheit begeistert sind
Jetzt ist es Zeit für Dankesschreiben, richtig? Noch nicht ganz. Der nächste Schritt in diesem Prozess besteht darin, darüber nachzudenken, warum Sie von dem Job begeistert sind, für den Sie gerade ein Vorstellungsgespräch geführt haben. Ist es eine Chance, eine Karriere zu machen, die Sie sich schon immer gewünscht haben? Ist es die Art von Unternehmen, für die Sie schon immer arbeiten wollten? Finden Sie den einen Grund, warum Sie begeistert sind, den Interviewprozess fortzusetzen, und verwenden Sie diesen, um zu bestimmen, wie Sie Ihre Begeisterung für die Rolle in Ihren Notizen kommunizieren.
4. Senden Sie Ihre Dankesnotizen
OK, endlich - jetzt ist es Zeit, Ihre Dankesnotizen zu schreiben (und zu senden). Sie können sich alle Schritte bis zu diesem Punkt ansehen und davon ausgehen, dass dies lange dauern sollte, aber die Wahrheit ist, dass Sie dies alles in etwa 10 Minuten erledigen können.
Das liegt daran, dass wir diese Dankeschön-Vorlage haben, mit der Sie allen, denen Sie begegnet sind, Killer-Notizen schreiben können.
5. Richtig nachverfolgen (in einer Woche)
Zu diesem Zeitpunkt können Sie eine der beiden folgenden Maßnahmen ergreifen: Sie können warten, bis der Einstellungsmanager zu Ihnen zurückkehrt (und all Ihre Energie darauf verwenden, Stress abzubauen), oder Sie können einen intelligenteren (und proaktiveren) Ansatz verfolgen, indem Sie nachverfolgen .
Wenn eine Woche vergeht und Sie noch auf die nächsten Schritte warten, können Sie sich mithilfe dieser E-Mail-Folgeschablone noch weiter von der Konkurrenz abheben.
Wenn Sie diese Checkliste ausgefüllt haben, können Sie jederzeit dort weitermachen, wo Sie bei Ihren anderen Jobsuchaufgaben aufgehört haben. So aufregend diese Gelegenheit auch ist, Sie werden nie wissen, wie Ihr Traumkonzert zustande kommt. Machen Sie weiter, bis dieses (oder ein anderes) Angebot durchkommt.
