Ein Treffen mit einem bedeutenden Kollegen im Büro ist keine Seltenheit. Und während es schön wäre, wenn alle Beziehungen perfekt geklappt hätten - wie man so schön sagt, muss man ein paar Frösche küssen.
Was passiert also, wenn Sie und Ihr Würfelkamerad sich entscheiden, getrennte Wege zu gehen?
Der Umgang mit den Folgen - zehn Stunden am Tag, fünf Tage die Woche vor einem Büro voller direkter Mitarbeiter, Chefs und Kollegen - könnte sich einfach zu schrecklich anfühlen, um zu überleben. Aber wenn Sie gerade mit jemandem Schluss gemacht haben, mit dem Sie zusammenarbeiten, müssen Sie Ihren Lebenslauf nicht abstauben.
Mit ein wenig Perspektive, einer ehrlichen (wenn auch erschreckenden) Diskussion und ein wenig Schlauheit werden Sie den Schmerz und die potenzielle Unbeholfenheit der Situation lindern - und Sie müssen nicht riskieren, Ihren Ruf oder Ihre Leistung bei der Arbeit zu opfern. entweder. Diese Schritte werden Ihnen helfen, durchzukommen.
Holen Sie sich ein Pre-Nup
Ich weiß, es ist keine Ehe, aber der Schulleiter ist derselbe. Wenn Sie anfangen, mehr als Büroklammern und Kopiergeräte mit Ihrem Kollegen zu teilen, müssen Sie das Gespräch führen. Sie müssen weder eine gesetzliche Vereinbarung noch etwas anderes ausarbeiten, aber wenn Sie sich darüber unterhalten, wie Sie möglicherweise nach der Trennung reagieren, können Sie sich beide auf den Fall vorbereiten.
Zum Beispiel neige ich dazu, nach ein oder zwei Pints mit Kollegen am Ende eines schlechten Tages ein wenig - sagen wir mal - sarkastisch zu werden. Als ich das letzte Mal mit einem Kollegen zusammen war, hatten wir ein Herz-zu-Herz-Verhältnis, bevor wir offiziell ein Paar wurden, und waren uns einig, dass wir uns in den glücklichen Stunden im Büro vermeiden würden, wenn wir uns trennen würden. Es war auch eine gute Sache - denn wir haben uns letztendlich getrennt, und das Vermeiden gegenseitiger Konflikte nach dem Auseinanderbrechen hat dazu beigetragen, dass keiner von uns jemals etwas gesagt hat, was wir bereut oder eine Szene vor unseren Kollegen gedreht haben.
Ich weiß, es ist nicht romantisch und es mag sich zu Beginn einer Beziehung ein bisschen pessimistisch anfühlen. Eine ehrliche Einschätzung des Worst-Case-Szenarios kann Ihnen beiden dabei helfen, sich darauf zu einigen, wie Sie mit einer schwierigen Situation mit etwas weniger Magenverstimmung umgehen sollen Beziehung endet.
Zeichnen Sie Ihren Kurs
Bevor ich anfing, mich mit meinem Kollegen zu treffen, haben wir fast ein Jahr lang zusammengearbeitet. Vorher bezweifle ich, dass ich mich erinnern kann, ob er an einem bestimmten Tag bei der Arbeit war, geschweige denn die Farbe seines Hemdes. Aber nachdem wir uns verabredet haben? Plötzlich hatten wir beide diese Supermacht, in der wir uns immer darauf eingestellt schienen, wo die andere war.
Dies ist großartig, wenn Sie sich verabreden und aufgeregt sind, Ihren Lebensgefährten zu sehen. Aber nach der Trennung? Nicht so viel.
Nach einer unglücklichen Begegnung mit meinem Ex in der Büroküche während „unserer“ Kaffeepause entschied ich, dass das Weinen vor meinen direkten Berichten wahrscheinlich nicht viel dazu beitrug, meine Glaubwürdigkeit zu stärken. Also nahm ich meinen Mut zusammen, biss mir auf die Zunge und machte alles genau so, wie ich es immer getan hatte. Ich merkte, wo ich jedes Mal war, wenn ich auf ihn stieß und wann.
Ausgestattet mit diesen Informationen habe ich meine potenziellen Gefahrenzonen geplottet und meinen Zeitplan entsprechend angepasst. Anstatt jeden Tag um 12:15 Uhr Mittag zu essen, ging ich um 11:50 Uhr los. Auch meine Route zur Damentoilette, die nicht nur der kürzeste Weg war, sondern zuvor als gute Flirtstrategie gedient hatte, wurde geändert.
Am Ende der ersten Woche nach unserer Trennung hatte ich meine Exposition gegenüber ihm fast vollständig beseitigt. Natürlich hat die Änderung der Zeit meines morgendlichen Kaffeelaufs ihn nicht aus meinem Gedächtnis gelöscht - aber ein paar einfache Änderungen haben viel dazu beigetragen, die Häufigkeit, mit der ich ihn bei der Arbeit gesehen habe, zu minimieren und mein Potenzial für einen peinlichen Zusammenbruch des Büros erheblich zu verringern .
Ruf nach Verstärkung
Obwohl ich ziemlich gut in der Verkehrsplanung geworden bin, war es unmöglich, ihm vollständig auszuweichen. Wir waren beide Manager und mussten an wöchentlichen Management-Meetings teilnehmen. Unser erstes Treffen nach dem Auseinanderbrechen war eine schwere Katastrophe. Wir waren beide beschäftigt und kamen als letzte an, nur noch zwei Stühle - direkt nebeneinander. Wir waren beide so unbehaglich und abgelenkt; Ich glaube, keiner von uns hat ein Wort gehört, das die ganze Stunde lang gesprochen wurde.
Um das nie wieder zuzulassen, habe ich zwei einfache Schritte unternommen, um zukünftige Begegnungen zu vermeiden: Ich bin früh angekommen und habe Verstärkung mitgebracht.
Ein paar Minuten vor unserer Besprechung hatte ich einen oder zwei meiner Kollegen zu einem Kaffee eingeladen, bevor wir in den Konferenzraum gingen. Als ich ankam, hatte ich mindestens eine andere Person als Sitzgelegenheit ausgewählt und jemanden, auf den ich mich konzentrieren konnte, damit ich nicht auf die Tür starrte, während er eintrat.
Die Lektion lautet: Mit nur ein paar subtilen Taktiken können Sie es schaffen, gemeinsam im selben Raum zu sitzen und trotzdem wie Ihr gewohntes, professionelles, gefasstes Selbst zu wirken.
Stellen Sie sich vor, Ihr Chef schaut zu
Ich weiß nichts über dich, aber wenn ich weiß, dass die großen Perücken zuschauen, stelle ich sicher, dass ich mein bestes Benehmen habe. Und nachdem ich mich von dem Kerl im Würfel um die Ecke getrennt hatte, wollte ich sichergehen, dass ich nicht zuließ, dass meine Gefühle im Büro das Beste aus mir herausholten. Also tat ich so, als würde mein Chef jede meiner Bewegungen beobachten.
Wenn ich mir vorstelle, mein Vorgesetzter beobachtete mich - was einfach war, da sie es einfach konnte -, war es für mich einfach, meine Gelassenheit zu bewahren und die Dinge höflich zu halten. Infolgedessen verlor ich nie meine Coolness, egal ob jemand zusah oder nicht.
Es gibt keine Zuckerbeschichtung - das Zerbrechen saugt. Aber wenn Sie es tun müssen und es zufällig bei einem Kollegen ist, muss es sich nicht in eine Seifenoper verwandeln. Mit ein paar ehrlichen Gesprächen und einer geschickten Planung können Sie eine Trennung im Büro überstehen, ohne einen Takt auszulassen - oder zumindest für alle anderen so aussehen zu lassen.
