Ich weiß, dass Sie sie schon einmal gehört haben: Geschichten aus dem Beraterleben, die einfach zu verrückt klingen, um wahr zu sein. Die Luxusbehandlung, die wir erhalten, wenn wir auf Geschäftsreisen um die Welt geschickt werden. Wir haben die Möglichkeit, uns mit wichtigen Führungskräften der Branche zu treffen. Ich könnte weiter und weiter gehen.
Aber egal, ob Sie diese Geschichten von Freunden gehört haben oder ob Sie das Haus der Lügen von HBO als eine Quelle der Wahrheit betrachten, ich bin hier, um Ihnen zu sagen, dass die Wahrscheinlichkeit groß ist, dass Sie irregeführt wurden. Sicher, einige Mythen enthalten eine Unze Wahrheit, andere sind nur Fiktion.
Ich bin hier, um alle klar zu machen. Hier sind einige der häufigsten Mythen, nach denen ich gefragt werde, und die Wahrheit darüber, wie es ist, ein Beraterleben zu führen.
1. Mein Kunde, der CEO
Viele Menschen glauben, dass Unternehmensberater ausschließlich mit dem Führungsteam zusammenarbeiten und mit den CEOs großer Unternehmen befreundet sind - was bedeutet, dass sie in Bezug auf Branchenkontakte ziemlich viel Gold gefunden haben. Dies kann bei ausgewählten Projekten der Fall sein oder wenn Sie innerhalb der Organisation einen höheren Stellenwert einnehmen, ist dies für die meisten von uns im Allgemeinen nicht der Fall.
In den meisten Fällen arbeiten Sie täglich mit VP- oder Manager-Kunden zusammen. Natürlich ist dies nicht das Richtige für Sie! Auch wenn sie nicht in der C-Suite enthalten sind, können diese Kontakte Ihrem Netzwerk eine unglaubliche Bereicherung sein. Außerdem können Sie davon ausgehen, dass Ihre Kunden heute zu Führungskräften der Zukunft werden, sodass sich die unmittelbare Nähe zu ihnen später auszahlen kann.
2. Rock Star Living
Jeder hat ein Bild von Beratern, die um die Welt reisen, erstklassige Flüge unternehmen, in Fünf-Sterne-Restaurants essen und generell einen ziemlich glamourösen Lebensstil führen - alles auf Kosten des Unternehmens. Obwohl dies zum Teil zutrifft - Sie sammeln eine Menge Vielfliegermeilen und bekommen gelegentlich ein gutes Steak-Dinner -, gibt es einige Realitäten, die Sie diesem Bild hinzufügen können.
Während Sie sich vorstellen können, in New York ins W zu fliegen oder große Metropolen rund um den Globus zu sehen, sitzen Sie wahrscheinlich in einem Zwei-Sterne-Hotel in einer kleinen Stadt, von der Sie noch nie gehört haben, mit einem Big Mac Das nächste, was Sie bekommen, ist ein Steak in einem Radius von 100 Meilen. Fügen Sie die unzähligen Stunden der Excel-Tabellenerstellung hinzu, während Sie sich auf einen mittleren Platz im Flugzeug und auf absurde Flüge am frühen Morgen konzentrieren - und Sie haben möglicherweise nicht das Gefühl, die letzte Woche am Pool zu verbringen.
3. Das Mitternachtsöl verbrennen
Es ist allgemein bekannt, dass Berater verrückte Stunden arbeiten - und vielleicht sogar zweimal die Sonne aufgehen sehen, bevor sie ein Auge zudrücken. Auch hier ist einiges wahr: Es gibt definitiv Projekte, die viele zusätzliche Stunden im Büro erfordern, aber meiner Erfahrung nach werden Sie in der Regel vor Mitternacht nach Hause kommen, selbst bei den intensivsten Projekten.
Das Tolle an der Beratung ist, dass Sie Projekte häufig wechseln. Selbst wenn Sie spät arbeiten, ist dies wahrscheinlich kurzfristig und nicht die Norm während Ihrer gesamten Beratungskarriere. Ja, Beratung ist eine arbeitsintensive und spielerische Umgebung, aber definitiv nicht so schlimm, wie es die Mythen andeuten.
4. Überleben der Stärksten
Ein weiterer weit verbreiteter Mythos ist, dass Beratungsunternehmen sehr wettbewerbsfähig sind. Es ist zwar richtig, dass die meisten Unternehmen eine "Up or Out" -Richtlinie anwenden - das heißt, Sie werden entweder befördert oder Sie müssen das Unternehmen verlassen - und Sie werden von Menschen umgeben sein, die genauso ehrgeizig und talentiert sind wie Sie, aber es gibt noch mehr zur Geschichte.
Die Wahrheit ist, dass "up or out" nicht dazu gedacht ist, gute Leute loszuwerden; Es ist in erster Linie ein Mechanismus, um sicherzustellen, dass Menschen nicht in der Karriere bleiben, wenn sie nicht fit sind. Wenn Sie qualitativ hochwertige Arbeit leisten, gut im Team arbeiten und die Beratung lieben, dann haben Sie nicht viel zu befürchten. Und weil Ihre Kollegen so ehrgeizig und talentiert sind wie Sie, werden Sie einige wirklich großartige Freunde finden, die Ihnen unheimlich ähnlich sind und die Ihnen ein Unterstützungsnetzwerk bieten, um erfolgreich zu sein. Während jedes Unternehmen (und sogar jeder Bürostandort) eine einzigartige Kultur hat und einige eher dazu neigen, dieser Legende gerecht zu werden als andere, ist dies mehr Fiktion als Tatsache.
5. Sag dir die Zeit
Ein Mythos, dem Sie im Laufe Ihrer Karriere begegnen könnten, ist, dass Berater "Ihre Uhr stehlen und Ihnen die Uhrzeit mitteilen" - was bedeutet, dass Berater Ratschläge geben, von denen manche glauben, dass sie Kunden bereits kennen. Dieser Mythos ist am weitesten von der Wahrheit entfernt.
Berater lösen einige der schwierigsten Fragen für die weltweit größten Unternehmen, die Kunden häufig nicht lösen können. (Warum sollten sie uns sonst einstellen?) Dies sind oft Fragen, für die es keine "Uhr" gibt. Daher müssen wir unzählige Stunden aufwenden, um die richtigen Daten zu finden, diese Daten zu analysieren und sie dann in etwas zu verwandeln, das direkt der Arbeit helfen kann Klient. Das Ausmaß des Denkens, der Leidenschaft und des reinen Arbeitsaufwands kann zu erstaunlichen Ergebnissen führen, und ich bin immer wieder erstaunt über den Wert, den meine Kollegen ihren Kunden bieten.
Es gibt immer noch viele Mythen über die Beratungsarbeit, aber hoffentlich hat dies einiges an Verwirrung beseitigt - und Ihnen ein Gefühl dafür vermittelt, wie es wirklich ist, auf diesem Gebiet zu arbeiten. Haben Sie weitere Fragen? Fragen Sie sie in den Kommentaren!
