Wenn es in einem Interview so weit ist, dass sich der Spieß umdreht und es an der Zeit ist, Fragen zu stellen, ist es leicht, sich Sorgen zu machen, das Falsche zu fragen. Sie möchten mehr über das Unternehmen erfahren und wie es ist, dort zu arbeiten - Fragen wie „Wie ist die Work-Life-Balance hier?“ Oder „Wie hofft das Unternehmen, im nächsten Jahr zu wachsen?“ - aber das Letzte Sie möchten, dass Sie nicht recherchieren oder nichts über den Ort wissen, mit dem Sie interviewen!
Die gute Nachricht ist, kurz gesagt: "Was macht dieses Unternehmen noch einmal?". Fast jede Frage, die Sie zu Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber haben, wird nicht ignorant klingen, wenn Sie es richtig ausdrücken. In der Tat gibt es eine hinterhältige Möglichkeit, Ihre Bedenken zu umgehen: Stellen Sie Ihre Frage so, als würden Sie nach der Meinung oder Erfahrung des Interviewers fragen.
Anstatt zum Beispiel zu fragen, was die Unternehmenskultur hier ist, versuchen Sie, was Ihre Lieblings- und die am wenigsten Lieblingssache im Büroleben ist.
Anstelle von "Wie hofft das Unternehmen, im nächsten Jahr zu wachsen?" Versuchen Sie "Worauf freuen Sie sich für das Unternehmen im nächsten Jahr am meisten?"
Dies funktioniert aus mehreren Gründen. Obwohl Sie möglicherweise online recherchieren können, um mehr über die Unternehmenskultur oder die Wachstumsziele zu erfahren, können Sie die Meinung des Interviewers zu diesen Dingen nicht kennen. Zweitens gibt es eine gute Chance, dass Sie auf diese Weise mehr eindeutige Informationen erhalten als nur Marketingjargon des Unternehmens. Schließlich reden die Leute gerne über sich selbst, sodass Sie wahrscheinlich mehr Brownie-Punkte mit Ihrem Interviewer bekommen, wenn Sie aufrichtig an ihm oder ihr interessiert zu sein scheinen.
Natürlich sollte beachtet werden, dass Sie die selbstsüchtigen Nein-Nein-Fragen trotzdem meiden sollten. (Wenn Sie „Wie sehen die Vergütungspläne aus?“ In „Wie hoch ist Ihr Gehalt?“ Ändern, hilft Ihnen das nicht wirklich weiter.) Bei allen Fragen, die Sie sich Sorgen machen, hören Sie sich jedoch so an, als hätten Sie das nicht gelesen Firma genug? Dies ist eine großartige und einfache Möglichkeit, um den heißen Brei herumzureden.
