Lassen Sie uns die Szene inszenieren: Sie befinden sich in einem Raum voller Menschen, die Sie nicht kennen. Sie tummeln sich eine Weile und sind nervös, sich Gruppen von Menschen zu nähern, die sich als beste Freunde zu fühlen scheinen. Sprechen Sie mit ein paar Leuten, die falsch angefangen haben, weil Sie sich und Ihre Errungenschaften irgendwie komisch angetan haben. und deprimiert ohne einen neuen Kontakt zu Ihrem Namen verlassen.
Klingt bekannt? Nein, ich spreche nicht über die Bar an einem Freitagabend. Ich spreche von Ihrem letzten Networking-Event.
Es kann, gelinde gesagt, umständlich sein, auf Fremde zuzugehen, um neue Verbindungen herzustellen. Was machst du also, wenn du beruflich Single bist und bereit, dich zu vermischen?
Natürlich einen Flügelmann (oder eine Flügelfrau).
Ein Networking-Wingman funktioniert ähnlich wie ein Dating-Wingman. Es ist jemand, bei dem Sie sich weniger unbehaglich fühlen, wenn Sie sich Gruppen von Menschen nähern, die Sie nicht kennen. Es ist jemand, der Ihre Arbeit gut kennt und Ihr Lob für Sie singen kann - Sie müssen es also nicht selbst tun und riskieren, egoistisch zu klingen.
Es mag wie eine kleine Veränderung klingen, aber es kann einen großen Unterschied machen, wie die Nacht vergeht. Ich bin ein notorisch unbequemer Networker und nach einer Reihe von Ereignissen, bei denen ich viel Zeit damit verbracht habe, an den Snacks zu stehen und mit niemandem zu reden, bin ich mit meinem Chef zu einer Veranstaltung gegangen. Es war wie Tag und Nacht. Innerhalb der ersten Stunde hatte ich mit einer Handvoll interessanter Leute gesprochen, hatte das Gefühl, ein paar gute Kontakte geknüpft zu haben, und fühlte mich viel wohler dabei. Als zusätzlichen Bonus konnte ich meinen Chef bei der Arbeit beobachten, der viel besser im Networking ist als ich, und mir einige Hinweise holen.
Wie können Sie also den perfekten Netzwerk-Wingman auswählen, der Ihnen bei Ihrer nächsten Veranstaltung einen Schub verleiht? Begleiten Sie in erster Linie jemanden, der Ihre Arbeit gut kennt: einen Kollegen, einen Mentor oder einen engen Freund. Sie möchten jemanden, der fast so gut wie möglich über Ihre Arbeit sprechen kann! Wenn Sie auf der schüchternen Seite sind, versuchen Sie, einen Partner zu finden, der ein wenig kontaktfreudiger oder in der Branche etablierter ist und daher wahrscheinlich bereits Leute dort kennt. Suchen Sie sich endlich jemanden aus, mit dem Sie gerne Zeit verbringen! Wenn es sich bei dem Ereignis um eine Pleite handelt, können Sie sich zumindest unterhalten (und dabei einen Gratiswein holen).
Was denkst du? Könnte Ihnen ein Netzwerkflügelmann helfen?
