Ihre Stellensuche dauert an - und nichts scheint zu klicken. Sie verschicken eine Vielzahl von Bewerbungen, und niemand ruft Sie zu einem Vorstellungsgespräch an. Oder du landest eine Menge Interviews, aber du bekommst nie ein Angebot.
Es ist entmutigend und Sie könnten versucht sein aufzugeben, weil das, was Sie tun, einfach nicht funktioniert. Aber anstatt das Handtuch zu werfen, lesen Sie diese neun Tipps, um Ihre Routine auf den Kopf zu stellen: Sie könnten einfach den Unterschied ausmachen.
1. Kehren Sie zum Zeichenbrett zurück
In ihrem Artikel „ Wie bewerbe ich mich um weniger Jobs (aber mehr Interviews ) ?“ Teilt die Muse-Autorin Kristen Walker die „Neun-von-10-Regel“. Die Idee ist, dass Sie sich nur auf Jobs bewerben, die Sie gerne genug bewerten als neun auf einer 10-Punkte-Skala.
Auf diese Weise können Sie die Energie, die Sie aufwenden, auf Positionen umleiten, die Sie nur geringfügig für diejenigen interessieren, die Sie wirklich wollen. Sie haben mehr Zeit, um Unternehmen zu recherchieren, Anwendungen anzupassen und sich in jeder Phase des Prozesses vorzubereiten und zu verfolgen. Dies sollte das Gefühl der Sinnlosigkeit beseitigen, dass Ihre Lebensläufe nirgendwo hingehen.
2. Wiederholen Sie die Grundlagen
Vielleicht haben Sie Ihre Suche gut fokussiert, aber Sie sehen immer noch nicht die gewünschten Ergebnisse. Der nächste Schritt ist die Überprüfung der Grundlagen. Folgen Sie den Anweisungen zu einem T? Lesen Sie alle Materialien aus Ihrem Lebenslauf, Ihrem Anschreiben und Ihrer E-Mail-Korrespondenz Korrektur?
Ich weiß, es ist nicht fair, aber Schreibfehler und Tippfehler können gegen Sie zählen. So kann es vorkommen, dass der Name des Einstellungsmanagers falsch geschrieben oder ein mehrseitiger Lebenslauf gesendet wird. Gehen Sie nicht einfach davon aus, dass Ihre Materialien in Ordnung sind, lesen Sie sie und lesen Sie sie dann erneut.
3. Erreichen Sie einen Freund
Es ist nicht einfach, ein eigenes Anschreiben zu bearbeiten. Ein zweiter Satz Augen ist immer vorzuziehen. Bitten Sie also eine andere Person, sich Ihre Bewerbung anzusehen (noch besser, wenn es sich um eine Person in der Branche handelt, bei der Sie sich bewerben).
Freunde sind nicht nur großartige Redakteure, sondern auch ein wichtiger Bestandteil Ihres Netzwerks. Kennen Sie jemanden, der in Ihrem Traumjob arbeitet? Bitten Sie ihn, ein gutes Wort für Sie zu sagen, oder zumindest, wenn er Insider-Informationen zu einer erfolgreichen Bewerbung hat.
4. Bitten Sie um Feedback
Vielleicht bekommen Sie Interviews, aber zu einem bestimmten Zeitpunkt bleiben Sie jedes Mal stehen. In diesem Fall ist der Personalchef, der Sie gerade erschossen hat, möglicherweise der beste Ansprechpartner. Wenn Sie um Rückmeldung bitten, erhalten Sie möglicherweise nicht immer hilfreiche Informationen, aber Sie erfahren möglicherweise etwas über Ihren Erfolg, das Ihnen bei zukünftigen Einstellungsprozessen helfen wird.
Es kann nervenaufreibend sein, aber Sie haben wirklich nichts zu verlieren und können viel gewinnen.
5. Wenden Sie sich an einen Profi
Vielleicht war der Interviewer keine Hilfe, Ihre Freunde haben ihre eigene Meinung darüber, ob Sie Ihre gute Position verlassen sollten, und Sie möchten kompetente Beratung von einem unvoreingenommenen Dritten. Sie sollten auf jeden Fall in Betracht ziehen, eine Sitzung mit einem Karriere-Coach zu planen.
Von der Besprechung der Jobsuche und der Netzwerkstrategie bis hin zur Überarbeitung Ihres Lebenslaufs und Ihres LinkedIn-Profils - die Motivation und das Fachwissen der Karriereleiter tragen zum Erfolg bei.
6. Aktualisieren Sie Ihre Social Media-Profile
Apropos LinkedIn: Wann haben Sie das letzte Mal mit Ihrem Profil eingecheckt? Haben Sie weiterhin die Absicht, sich Zeit zu nehmen, um es neu zu gestalten - aber nie? Tolle Neuigkeiten: Sie können es in nur 30 Minuten aktualisieren! (Hier sind einige weitere nützliche Tipps, um eine herausragende Zusammenfassung zu verfassen und sie über Ihre Lebenslauf-Aufzählungszeichen hinaus zu verfeinern.)
Stellen Sie sicher, dass alle Ihre Social-Media-Profile das Beste aus Ihnen machen, indem Sie entzündliche Posts löschen, Ihre Datenschutzeinstellungen überprüfen und prüfen, ob es sinnvolle Möglichkeiten gibt, mit anderen Personen in Kontakt zu treten.
7. Wenden Sie sich an jemanden, der neu ist
Auf fünf Wegen, wie Twitter Ihnen helfen kann, Ihre Karriereziele zu erreichen , erklärt die Muse-Autorin Lily Herman, wie Sie auf der Website Arbeit finden, auffallen und sich mit neuen Leuten vernetzen können. Unabhängig davon, ob Sie dazu neigen, sich online oder offline zu vernetzen, können Sie sich auf dieselben Kreise und denselben Informationsumfang beschränken.
Mit Ihrer Klarheit über das, was Sie tun möchten, Ihrem Tippfehler-freien Lebenslauf und beeindruckenden sozialen Seiten sind Sie bereit, mit einer neuen Person über Ihre beruflichen Ambitionen zu sprechen.
8. Strecken Sie sich aus Ihrer Komfortzone
Sobald Sie sich die Zeit genommen haben, um sicherzustellen, dass alle Ihre Materialien perfekt sind, können Sie leicht in eine Brunft geraten. Beispiel: Sie haben Ihre grundlegende Anschreibevorlage gesperrt. Jetzt tauschen Sie nur noch die Firmennamen und relevanten Details aus. Oder Sie haben die Geschichten einstudiert, die Sie in Interviews erzählen, und Sie erzählen jedes Mal die gleichen. Oder Sie haben beschlossen, sich über eine bestimmte Site, Veranstaltung oder Berufsgruppe zu vernetzen, und das ist es, wo Sie immer und immer wieder hingehen.
Routine ist gut - es sei denn, sie funktioniert nicht für Sie. Was müssen Sie verlieren, wenn Sie ein Risiko eingehen? Wenn Sie immer auf Nummer sicher gehen, probieren Sie eines dieser Anschreiben aus. Oder überlegen Sie sich einen kreativen Lebenslauf. Mach etwas, um die Dinge aufzurütteln.
9. Machen Sie eine Pause
Burnout passiert nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei der Suche. Ein Rund-um-die-Uhr-Blick während eines freien Moments ist nicht nachhaltig - insbesondere, wenn sich Ihre Suche in die Länge zieht.
Ich weiß, dass Sie keine Gelegenheit verpassen möchten, und ich schlage nicht vor, dass Sie aufhören, ganz nachzuschauen. Aber versuchen Sie einen Weg zu finden, um die Dinge ins Gleichgewicht zu bringen. Wenn Sie die gesamte Zeit, die Sie zuvor mit Freunden und Hobbys verbracht haben, darauf verwenden, das Internet nach Auflistungen abzusuchen, gehen Sie zu einer 50: 50-Aufteilung über. Wenn Sie sich von Ihrer Anwendung entfernen, erhalten Sie möglicherweise die dringend benötigte Perspektive, sodass Sie einen neuen Weg finden, um die Dinge anzugehen.
Eines der schwierigsten Dinge bei der Jobsuche ist, dass Sie es nicht auf eine bestimmte Art und Weise auf einer bestimmten Zeitachse realisieren können. Das heißt aber nicht, dass Sie sich zurücklehnen und warten müssen. Probieren Sie die neun oben genannten Schritte aus, um festzustellen, ob Sie Probleme mit Ihrem Einstellungsprozess haben und bessere Ergebnisse erzielen können.
