Wir alle reden ein faires Spiel darüber, was in Ihrem Lebenslauf stehen muss, aber es gibt auch viele Dinge, die entfernt werden sollten. Der Flaum. Das Geschwätz. Die allgegenwärtigen Kuriositäten. Und sogar einige der Details, die Sie für wichtig halten.
Hier ist die Sache: Wenn Sie versuchen möchten, Ihre Zielgruppe zu erreichen und ihnen zu zeigen, woraus Sie gemacht sind, müssen Sie jeden Abschnitt Ihres Lebenslaufs sorgfältig konstruieren und jedes Wort sorgfältig platzieren.
Also, lasst uns alle unsere großen roten Markierungen rausholen; Wir werden dieses Baby markieren. Hier sind sieben Dinge, die Sie unbedingt aus Ihrem Lebenslauf streichen müssen.
1. Ein Ziel
Die überwiegende Mehrheit der Lebenslaufziele sagt nichts aus. Oh, Sie suchen eine herausfordernde Position bei einem wachsenden Unternehmen, mit der Sie einen positiven Beitrag leisten können, oder? Wie bahnbrechend.
Stattdessen
Erstellen Sie eine Zusammenfassung oder einen Abschnitt „Wer ich bin“, der Ihr übergeordnetes Wertversprechen (oder, wie ich es nenne, Ihr „Na und?“) Aufzeigt und direkt mit den Dingen spricht, von denen Sie wissen, dass sie die Zielgruppe am meisten interessieren . Dies ist Ihre Chance, um deutlich zu machen, dass Sie eine starke Passform haben.
2. Seltsame oder potentiell polarisierende Interessen
Üben Sie Hexerei, leiten Sie Ihren örtlichen Waffenclub oder verbringen Sie endlose Stunden damit, Ihre außergewöhnliche Pantomime-Routine zu üben? Großartig. Aber wenn Sie sich nicht für Jobs bewerben, bei denen diese Interessen besonders wichtig sind (oder bei denen es sich um hervorragende Gesprächsstarter handelt), lassen Sie sie aus. Entscheidungsträger beurteilen Sie zum Teufel, wenn sie Hobbys entdecken, die ihren eigenen persönlichen Überzeugungen zuwiderlaufen oder seltsam erscheinen.
Stattdessen
Beziehen Sie Interessen nur ein, wenn Sie der Meinung sind, dass sie Ihre gesamte professionelle Botschaft und Marke unterstützen. Wenn Sie ein Diätassistent sind, der zum Spaß ein Rezept-Blog unterhält, ja. Wenn Sie ein Buchhalter sind, der es genießt, die Füße von Menschen zu fotografieren, auf keinen Fall.
3. Stimme einer dritten Person
Der schnellste Weg, wie ein pompöser Trottel zu klingen, besteht darin, Ihren Lebenslauf in der dritten Person zu erstellen - à la „John hat mehr als 70.000 US-Dollar für die Organisation gesammelt.“ Jedes Mal, wenn ich einen Lebenslauf lese, in dem der Autor dies tut, kann ich mir das vorstellen von ist jemand, der in einer Smokingjacke mit einer Pfeife herumsitzt und über sich selbst redet. Tu es nicht.
Stattdessen
Wenn Sie einen Lebenslauf schreiben, werden Ihr Name und Ihre Kontaktinformationen oben auf der Seite angezeigt. Allein aus diesem Grund wird der Empfänger mit größter Sicherheit davon ausgehen, dass das Dokument, das er oder sie empfängt, tatsächlich von Ihnen stammt. Schreiben Sie also den Lebenslauf in der ersten Person, abzüglich der Pronomen (z. B. "Mehr als 70.000 US-Dollar gesammelt").
4. Eine E-Mail-Adresse Ihres derzeitigen Arbeitgebers
Nichts sagt so viel wie die Verwendung Ihrer aktuellen geschäftlichen E-Mail-Adresse in einem Lebenslauf. Wenn Sie nicht Eigentümer des Unternehmens sind, ist es schlecht, Ihre Jobsuche über das E-Mail-System Ihres Unternehmens durchzuführen.
Stattdessen
Ganz einfach - verwenden Sie Ihre persönliche E-Mail-Adresse für alle Jobsuchgeschäfte. Und im Idealfall Ihre eigene Zeit.
5. Unnötig große Worte
Warum „verwenden“, wenn Sie „verwenden“ können? Warum „anhängen“, wenn Sie „hinzufügen“ können? Es ist nicht „analog“, es ist wirklich nur „ähnlich“. Sie sehen aus wie jemand, der zu viel Zeit in einem Thesaurus verbringt.
Stattdessen
Führen Sie den Test "Würde ich das jemals im wirklichen Leben sagen?" Für jede Phrase und jeden Satz in Ihrem Lebenslauf aus. Wenn Sie Wörter oder Aussagen finden, die nicht so lauten, wie Sie es sagen würden? Ändere sie.
6. Kleine, unwichtige Jobs vor über 15 Jahren
Ihr Lebenslauf ist nicht eine Autobiografie von jedem Beruf, den Sie seit Ihrem Abschluss ausgeübt haben. Es ist ein Marketingdokument. Wenn Sie also nicht unbedingt wissen möchten, was Sie vor mehr als 12 bis 15 Jahren getan haben, müssen Sie den Einstiegsjob oder das Praktikum, das Sie 1994 absolviert haben, nicht auflisten Lebensgeschichte aus.
Stattdessen
Überlegen Sie sich für jeden früheren Job, was Sie getan oder erreicht haben, das in Ihrer nächsten Rolle erforderlich ist (oder einen signifikanten Wert haben wird). Präsentieren Sie nur das Zeug. Wenn Ihr erster Job am College nichts tut, um diese Gesamtbotschaft zu unterstützen? Es wird wahrscheinlich nicht benötigt.
7. Lügen
Wenn Sie möchten, werde ich die Geschichte über den Außendiensttechniker erzählen, mit dem ich zusammengearbeitet habe und der kurz davor war, einen tollen Job zu bekommen - bis der Arbeitgeber eine Abschlussprüfung durchführte und dies feststellte, während er Kurse bei belegte Diese Universität hat er nicht abgeschlossen. Der Kicker? Er brauchte nicht einmal einen Abschluss, um sich für diesen Job zu qualifizieren. Aber weil er in eine Lüge verwickelt war, hat er sie nicht verstanden.
Stattdessen
Strategie entwickeln. (In diesem Fall hätte ich vorgeschlagen, dass dieser Ingenieur seine Ausbildungsabteilung mit Fortbildungskursen und -zertifizierungen belädt, was sich gleichermaßen positiv ausgewirkt hätte.) Was auch immer Sie tun, lügen Sie nicht.
Das Bearbeiten eines Lebenslaufs kann schwierig sein. Die Menschen neigen dazu, sehr an den Dingen festzuhalten, die sie beruflich getan oder erreicht haben, und leidenschaftlich für ihre Interessen von außen. Aber das Fazit lautet: Sie müssen alles in Ihrem Lebenslauf haben, was für Sie funktioniert. Seien Sie brutal objektiv, schneiden Sie das Fett ab und lassen Sie, um Himmels willen, alle Details Ihrer riesigen Sammlung von Clownsfiguren weg.
