Hier kommt 2015. Sie wissen, dass dies Ihr Jahr sein wird. Aus diesem Grund wissen Sie vielleicht auch, dass Sie Ihren derzeitigen Job wegen eines unglaublichen neuen Jobs verlassen werden.
Bereiten wir uns also darauf vor, diesen Übergang zierlich und reibungslos zu gestalten, oder? Hier sind sechs wichtige Dinge, die Sie tun müssen, bevor Sie aufhören:
1. Machen Sie die letzten Arzt- und Zahnarzttermine
Haben Sie ungenutzte medizinische Privilegien, von denen Sie entfernt sind? Oder sind Ihre alten Vorteile robuster als Ihre neuen? In diesem Fall sollten Sie in Betracht ziehen, Ihre letzten Untersuchungen und Termine zu buchen, während der Plan Ihres aktuellen Arbeitgebers noch gültig ist. (Versuchen Sie einfach, sie nicht alle über die gesamte Unternehmenszeit zu buchen, insbesondere wenn Sie noch nicht bereit sind, sie als "auf Sie" festzulegen.)
2. Verabschieden Sie sich von Ihrem Laptop und Telefon
Sie wissen, wie Sie die von Ihrem Unternehmen bereitgestellten Geräte als "Ihre" eingestuft haben. Jetzt ist es an der Zeit, die Tatsache zu verdauen, dass Sie tatsächlich nicht der Besitzer der genannten Geräte sind. Höchstwahrscheinlich überprüft Ihr Arbeitgeber alle Dateien auf diesem Computer und die Kontakte auf dem Telefon, wischt sie ab und gibt sie an eine andere Person weiter.
Vor diesem Hintergrund ist es wichtig, dass Sie alle benötigten persönlichen Dateien kopieren und diejenigen löschen, die Sie nicht benötigen. Tun Sie dies, bevor das Unternehmen von Ihrer bevorstehenden Abreise etwas mitbekommt. Das Letzte, was Sie möchten, ist, dass Sie freundlich gebeten werden, alles zu verrenken, bevor Sie die Ware erhalten haben. Beachten Sie auch: Ich bestehe darauf, dass Sie Ihre persönlichen Dateien mitnehmen. Firmeneigene Dateien? Nein, das sind nicht deine, heiße Finger.
3. Machen Sie es Ihrem Nachfolger leicht
Selbst wenn Sie in einem Haus des Elends gearbeitet haben, ist es nur ein Ruckel, ein Bündel loser Enden oder Wirrwarr zu hinterlassen. Bemühen Sie sich in den letzten Wochen, die Dinge zu organisieren und vorzubereiten, für wen auch immer, wo Sie aufgehört haben. Machen Sie sich gute Besprechungsnotizen, speichern Sie Ihre Dateien auf leicht verständliche Weise und gehen Sie Ihre Arbeit im Allgemeinen mit der Einstellung an, dass es sehr bald jemand anderes tun muss. Bieten Sie außerdem nach Möglichkeit an, Ihren Nachfolger auszuwählen und zu schulen.
4. Finden Sie heraus, wie Sie Geld bewegen
Finanzplanung kann unter den besten Umständen verwirrend sein. Lassen Sie diese kritische Angelegenheit nicht durch die Risse fallen, wenn Sie einen Jobwechsel vornehmen. Wenn Sie einen 401 (k) oder ein anderes Geld haben, das auf Ihrem Weg zu Ihnen zurückkommt, verstehen Sie, wie die Auszahlung oder der Übergang funktionieren müssen, bevor Sie etwas Wichtiges tun. Und dann schaffe den Moolah-Übergang genau mit deinem.
5. Verpflichten Sie sich, Gegenangebote (politisch) abzulehnen
In 10 Jahren Rekrutierung habe ich nur sehr wenige Beispiele für Erfolge bei jenen gesehen, die versucht haben, von einem Job zurückzutreten, sich aber in letzter Minute entschlossen haben, ein Gegenangebot anzunehmen, das entstand. Auch wenn sie lächerlich verlockend sein können, sollten Sie sich darüber im Klaren sein, dass viele Arbeitgeber in Panik die Gegenangebote ablegen, weil sie erkennen, dass die kurzfristigen Auswirkungen eines Verlusts großartig sein können. Aber was dabei passiert, ist, dass Sie für immer als Fluchtrisiko bekannt werden und, wenn die kurzfristige Panik vorüber ist, Ihr Vorgesetzter ärgerlich sein könnte, dass Sie seine Hand dazu gezwungen haben.
Sie könnten auch ärgerlich sein, wenn Sie darüber nachdenken, wie es für jemanden drohte, Ihre Beiträge anzuerkennen.
6. Gehen Sie niemals in einem Glanz des Ruhms aus
Ich habe Dutzende und Dutzende von Menschen beraten, die wirklich, wirklich einen Arbeitgeber auf großartige, dramatische Weise verlassen wollen, ohne Gefangene. Einige haben sogar ausgefeilte Pläne ausgearbeitet, wie sie ihren Arbeitgebern das Gefühl geben können, am brennendsten zu sein, wenn sie in prachtvollem Glanz aus den Türen rennen.
Mach das niemals. Egal wie sehr Ihr Chef, Ihre Kollegen oder (werdende) Kunden es verdienen. Halten Sie Ihre Gnade und Haltung intakt, wenn Sie abreisen, immer. Sie wissen nie, wo diese Leute als nächstes in Ihrem Leben auftauchen werden. Außerdem werden Sie am Ende noch zufriedener, wenn Sie ihnen zeigen, wie großartig Ihre Karriere und Ihr Leben sind, nachdem Sie diesen Joint verlassen haben.
Es ist ein neues Jahr und dies ist immer die inspirierendste Zeit, große Schritte zu unternehmen, um Ihre Karriere oder Ihr Leben zu verbessern. Wenn Sie zu denen gehören, die 2015 große Sprünge machen, stellen Sie sicher, dass es sich um Pirouetten und nicht um Bauchflops handelt.
