Es gibt viele Dinge, die Sie sagen sollten, wenn Sie ein Interview für Ihre Traumfirma führen. Ihr Wissen darüber, was das Unternehmen tut (schließlich haben Sie stundenlang nachgeforscht), Ihr fachmännisch ausgearbeitetes Höhenruder (hier ist eine einfache Formel) und warum Sie vor allen anderen Kandidaten eingestellt werden sollten.
Während dies Dinge sind, die Sie in Interviews nie auslassen sollten, gibt es zur gleichen Zeit eine Handvoll Sätze, die Sie niemals sagen sollten. Scheinbar harmlose Kommentare wie das Kompliment an das Outfit Ihres Interviewers oder das Sprechen über eine Krankheit könnten laut Kathryn Tuggle von Fox Business Ihre Chancen auf einen Arbeitsplatz ernsthaft beeinträchtigen.
Schauen Sie sich diese Infografik an, um herauszufinden, welche Ausdrücke Sie unbedingt vermeiden sollten - und was Sie stattdessen sagen sollten.
