Im Gegensatz zu dem, was Sie in der Zwischenzeit im Kindergarten gelernt haben, ist Ehrlichkeit nicht immer die beste Strategie - besonders bei der Arbeit, wenn es um heikle Themen geht, wie Ihr Interesse an der Stellenausschreibung eines Konkurrenten oder Ihr massiver Schwarm gegen Ihren Chef (hey, würden Sie nicht sei der Erste). Lassen Sie mich Ihnen den Grundriss geben: Hier ist eine Liste von Fragen, die Sie definitiv nicht mit der Wahrheit, der ganzen Wahrheit und nichts als der Wahrheit beantworten möchten, zusammen mit raffinierten Antworten, die Ihnen helfen, sie mühelos zu bewältigen.
1. „Ich habe dich gestern mit einem Anzug gesehen. Hast du ein Interview? "
Es spielt keine Rolle, wie nah Sie einem Kollegen sind, der Sie nach Ihrem plötzlichen Respekt für formelle Kleidung fragt. Geben Sie nicht zu, mit einem anderen Unternehmen gesprochen zu haben, bis Sie sich absolut sicher sind, dass Sie Ihr aktuelles Unternehmen verlassen. Und selbst dann würde ich es nicht empfehlen. Sie mögen keine unangenehmen Situationen, oder? Wie wäre es mit zwei Wochen, nachdem Sie Ihre Kündigung abgegeben haben, als alle beleidigt waren, dass Sie nicht einmal versucht haben, die Tatsache zu verbergen, dass Sie auf Jobsuche waren?
Weiche stattdessen der Kugel mit Schmeichelei aus und sage etwas wie: „Ha, danke, dass du auf meinen neuen Anzug aufmerksam geworden bist - ich habe ihn gekauft und konnte nicht widerstehen, ihn so schnell wie möglich im Büro zu tragen. Sie sagen, kleiden Sie sich für den Job, den Sie wollen, oder? Nun, ich möchte diese Beförderung, für die ich in einem Monat bereit bin. Wünsch mir Glück!"
Das wird sie von deiner Spur werfen.
2. „Komm schon, du kannst ehrlich sein. Denkst du nicht, sie ist eine Art böser Troll? "
Ja, du verachtest sie. "Sie" könnte Ihre bestens vernetzte, unverzichtbare Praktikantin sein, Ihre beste Freundin oder Ihre tobende Hexe eines Chefs. Aber Sie sollten niemals sagen, was Sie wirklich denken, auch wenn Ihre BFF im Büro ihre eigene negative Meinung preisgibt. Warum nicht? Lassen Sie mich das mit einer anderen Frage beantworten: Haben wir von Mean Girls nichts aus der Drei-Wege-Rufszene gelernt?
Wenn Sie im Büro arbeiten, bleiben Sie professionell und erwähnen Sie nur arbeitsbedingte Schwierigkeiten. Lassen Sie mich klarstellen: Arbeitssituationen, die schwierig waren - spezifische Fälle, die Sie bereits besprochen und gelöst haben. Dies ist nicht die Zeit, sich über ihre Neigungen zu verrückten Katzendamen zu beklagen. Dies ist nur eine Zeit, in der Sie sagen können, dass Sie in Ihrer Arbeitsbeziehung ein paar Unebenheiten auf der Straße hatten, aber dass Sie beide daran gearbeitet haben die folgenden Möglichkeiten.
Dies wird Ihren Bürofreund beruhigen, aber auch zeigen, dass Sie die Dinge professionell halten, ohne Raum für giftiges Klatschen zu lassen. Wer kann da was schlechtes sagen?
3. „Jeder denkt, dein Chef ist heiß. Findest du ihn süß? "
Natürlich denkst du, er ist süß. Du bist weder blind noch lebst du ohne Puls. Aber in diesem Fall tun Sie besser so, als wäre Ihr Typ nicht groß, dunkel und gutaussehend. Selbst wenn andere Leute zugegeben haben, dass sie Ihrem Chef Wimpern geschlagen haben, raten Sie mal, er ist Ihr Chef - nicht ihr Chef. Und ich bin mir sicher, dass Ihre Vorstellung von einer gesunden, erfolgreichen Zusammenarbeit nicht hinter Ihrer Mappe auftaucht, während er Ihnen den Projektüberblick der Woche gibt.
Wenn diese Frage auftaucht, lachen Sie einfach darüber und sagen Sie etwas zu dem Ergebnis: „Ich bin sicher, dass er es ist - wenn ich nur klar sehen könnte. Die ganze Arbeit, die ich in letzter Zeit geleistet habe, hat mich traurig gemacht. “Und dann, wenn Sie es wünschen, machen Sie sich intern weiterhin Sorgen um ihn.
4. „Ich versuche nicht, hier in die Politik einzusteigen, sondern bin nur neugierig auf Ihre Gedanken zur Debatte. Was glaubst du, wer hat das am besten gemacht? “
Fallen Sie nicht darauf herein. Jede Frage, einschließlich eines Hinweises auf die Politik, hat eine hohe Wahrscheinlichkeit, zu verletzten Gefühlen und harten Urteilen zu führen. Wenn Sie Romneys Aggressivität oder Ryans ruhige und gesammelte Konzentration loben, dann könnte der Demokrat, mit dem Sie sprechen, dies für Obama und Biden als geringfügig erachten. Und bevor du es weißt, ist er beleidigt und wirbt heftig für seine Plattform. (Ich habe gesehen, dass dies passiert ist.)
Stoppen Sie das Gespräch, bevor es dorthin geht, und denken Sie daran, dass in der Komödie die Dinge normalerweise neutral sind. Antworten wie „Definitiv der Moderator, definitiv“ oder „Zweifellos, beste Leistung war die SNL-Parodie. Hast du das gesehen? “Wird diese unangenehme Diskussion an einen viel leichteren, arbeitsgerechten Ort bringen.
5. „Sieht so aus, als hätte jemand letzte Nacht eine späte Nacht gehabt. Waren Sie heute Morgen in der Arztpraxis oder haben Sie einen Kater gehabt? "
Sie sind immer in der Arztpraxis. Sie stillen nie einen Kater, auch wenn die fragende Person ein „cooler“ Chef oder Mitarbeiter ist. Warum solltest du diese kleine Notlüge zu deinem Grab nehmen? Denn das Letzte, woran die Leute denken sollen, ist, dass Sie sich regelmäßig krank melden, wenn Sie es nicht sind. Außerdem gibst du ihnen nur Munition, um dich an diesem Tag zu ärgern. Und ein guter Witz oder eine gute Geschichte ist schwer für sich zu behalten, sodass Sie eine Parade von Mitarbeitern erwarten können, die vorbeikommt und das Team in ihrem natürlichen Lebensraum betrunken sieht.
Also, keine Rede von der Junggesellenparty oder der Feier der Scheidung Ihres besten Freundes, nur eine Todeskälte und ein Ausflug zum Doc-in-the-Box, um die Überlastung zu stoppen. Capiche?
6. "Hast du irgendetwas mitbekommen, was sie gesagt haben?"
Ja, Sie haben die Grundlage des Treffens verstanden - die Wahrheit ist, dass Sie keine Ahnung hatten, wovon jemand sprach. Aber Sie möchten nicht riskieren, dass Ihre neugierige Freundin die Dinge selbst in die Hand nimmt und Ihrem Vorgesetzten sagt, dass Sie beide ahnungslos sind.
Sagen Sie einfach: „Ja, ich verstehe, was wir insgesamt tun, aber ich habe definitiv ein paar Fragen, die ich gerne beantworten möchte.“ Sie lassen Ihre Freundin wissen, dass sie sich nicht in der Dämmerungszone befindet - aber Sie sehen auch aus kompetent genug, um Klarheit über ein paar Dinge zu verlangen.
Ja, manche Leute stellen unangenehme Fragen, und man kann nicht viel dagegen tun. Wenn Sie jedoch die richtigen Antworten vorbereitet haben, werden Sie sich aus vielen unerhörten Szenarien befreien. Und hey, wenn alles andere fehlschlägt, tun Sie so, als wäre es im Büro so laut, dass Sie die Frage nicht hören können. Es lässt mich nie im Stich.
