Es kann sich sehr schmeichelhaft anfühlen, sich mit einer offenen Stelle zu befassen (und das ist ein sicheres Zeichen dafür, dass Sie etwas richtig machen!), Aber je nachdem, wo Sie sich in Ihrer Karriere befinden, kann es Kopfschmerzen bereiten, herauszufinden, wie Sie reagieren sollen.
Sie möchten nicht als unhöflich oder abweisend abschneiden, wenn Sie nicht interessiert sind, und Sie möchten auf keinen Fall verzweifelt oder bedürftig erscheinen, wenn Sie es sind. Es kann schwierig sein, die richtigen Wörter zu finden, aber mit diesen fünf Vorlagen ist es ein Kinderspiel, auf Personalvermittler zu reagieren - unabhängig von Ihrem aktuellen Status.
1. Wenn Sie zu 100% keine Arbeit suchen
Sie lieben, was Sie tun, und es gibt nichts, was jemand sagen oder tun kann, um Sie davon zu überzeugen, eine neue Chance in Betracht zu ziehen - zumindest nicht auf absehbare Zeit. Sie möchten jedoch nicht die Tür zu einer potenziell hilfreichen Beziehung schließen.
Wenn Sie jemanden kennen, der an dieser Rolle interessiert sein könnte, können Sie auch Folgendes hinzufügen: „Ich habe möglicherweise einen Kollegen, der für diese Rolle gut geeignet ist. Würde es Ihnen etwas ausmachen, wenn ich Ihre Kontaktinformationen an sie weitergeben würde? “Für Personalvermittler ist es am besten, jemanden zu finden, der den richtigen Kandidaten kennt.
2. Wenn Sie offen für die richtige Gelegenheit sind
Sie sind ziemlich glücklich, wo Sie sich gerade befinden, und haben noch nicht viel darüber nachgedacht, einen neuen Job zu finden. Diese Rolle scheint jedoch Potenzial zu haben. Das Ziel hier ist es, im Voraus über Ihren Status informiert zu sein und gleichzeitig Ihr Interesse zu vermitteln. Sie spielen es im Grunde genommen cool - wenn diese Person einen kurzen Anruf planen möchte, großartig; Wenn er das nicht tut, ist das auch in Ordnung.
3. Wenn Sie aktiv suchen, sich aber nicht für diesen Job interessieren
Wenn Sie auf dem Markt nach einem neuen Job sind, ist es sehr aufregend, von einer Personalvermittlerin zu hören - bis Sie feststellen, dass der Job, den sie Ihnen angeboten hat, überhaupt nicht Ihren Wünschen entspricht. Aber sorgen Sie sich nicht zu sehr um die Rolle selbst; Dies ist eine großartige Gelegenheit für Sie, eine Beziehung zu jemandem aufzubauen, der Ihnen möglicherweise dabei hilft, die richtige zu finden. Jetzt haben Sie die Möglichkeit, ihnen zu sagen, wonach Sie suchen, und zu fragen, ob sie etwas wissen, das Ihren Zielen entspricht.
4. Wenn Sie von dieser Gelegenheit fasziniert sind
Jetzt reden wir! Sie sind offen für neue Möglichkeiten, und diese scheinen ernsthaftes Potenzial zu haben. Sie können Ihre Antwort ziemlich unkompliziert halten. Ziel ist es, Ihr Interesse zu bekräftigen und ein erstes Interview in den Kalender aufzunehmen.
5. Wenn dies zweifellos Ihr Traumjob ist
Sei cool. Ihr Traumjob ist Ihnen buchstäblich in den Schoß gefallen. Du hast das.
Begeisterung für eine Rolle zu zeigen ist immer ein großer Schritt (Personalvermittler lieben es, mit motivierten Kandidaten zu arbeiten), aber vergessen Sie nicht, dass Sie die unzähligen Gründe hervorheben möchten, warum Sie für diesen Job absolut perfekt sind. Eine Reaktion, die Ihre Begeisterung zeigt und Ihre übertragbaren Fähigkeiten betont, sollte so gut wie garantieren, dass Sie ein erstes Interview erhalten.
Wenn Sie etwas gemeinsam haben, wie eine gemeinsame Verbindung oder Alma Mater, würde es nicht schaden, dies am Ende Ihrer Nachricht zu erwähnen. Versuchen Sie etwas zu sagen wie: „Übrigens, ich habe bemerkt, dass Sie auch ein Alaun von Chico State sind. Es ist immer toll, von einem Wildkatze-Kollegen zu hören! “Oder„ Es sieht so aus, als ob Sie auch mit jemandem verbunden sind. Ich habe mit ihr gearbeitet! “
Wenn Sie über das Wesentliche hinausgehen, wird eine persönlichere Verbindung hergestellt, die Ihnen möglicherweise einen Vorteil verschafft.
Die richtigen Kandidaten für eine offene Position zu finden, kann eine schwierige Aufgabe sein, und Personalvermittler verbringen viel Zeit damit, qualifizierte Leute wie Sie aufzuspüren, um eine Antwort zu erhalten - auch wenn es sich um ein „Danke, aber nein, danke!“ Handelt. wird immer geschätzt. Wenn Sie sich ein paar Minuten Zeit nehmen, um zurückzuschreiben, können Sie feststellen, was ein unschätzbarer Verbündeter Ihrer Karriere sein könnte. Und wenn die Rolle, auf die Sie angesprochen wurden, genau das ist, wonach Sie suchen, umso besser!
