Je länger wir arbeiten, desto mehr lernen wir: Was ist während eines Interviews zu tun, wie geht man mit einem schlechten Chef um, wenn es angebracht ist, um eine Gehaltserhöhung zu bitten?
Aber einige der Schlüsselfaktoren, die wir bei unseren beruflichen Misserfolgen, Herausforderungen und Erfolgen aufdecken, gehen im Meer des Wissens verloren, das wir regelmäßig aufgreifen. Und es ist an der Zeit, eine Auffrischung zu bekommen.
Hier sind also fünf Lektionen, die wir nur allzu gut kennen, an die wir uns aber erinnern müssen, wenn wir weiter vorankommen möchten.
1. Dein nächster Fehler wird nicht dein letzter sein
Sie mögen diesmal denken, dass die Dinge anders werden, aber die Chancen stehen gut, dass ein weiteres Missgeschick eintritt. Nicht weil Sie zum Scheitern verurteilt sind, sondern weil es Teil des Prozesses ist, Fehler zu machen.
Anstatt zu glauben, dass Sie makellos sind und nichts schief gehen kann, akzeptieren Sie, dass Hindernisse auftauchen müssen und dass Sie darauf vorbereitet sind, wenn sie auftauchen. Auf diese Weise bauen Sie letztendlich mentale Stärke auf und bereiten sich besser auf den Erfolg vor.
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2. Sie müssen fragen, was Sie wollen
Es wäre fantastisch, wenn Ihr Chef Ihnen nur diese Gehaltserhöhung oder Beförderung geben würde, aber in Wirklichkeit liegt alles an Ihnen. Wenn Sie etwas wollen, fragen Sie danach (und beweisen Sie, warum Sie es verdient haben). Niemand kann deine Gedanken lesen als du. Die einzige Möglichkeit, Gedanken in Handlungen umzuwandeln, besteht darin, tatsächlich danach zu handeln.
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3. Karriereglück erfordert Arbeit
Sie können die Menschen in Ihrer Umgebung bewundern, die jeden Tag in Chipper-Stimmung die Arbeit verlassen, und sich fragen, was ihr Geheimnis ist. Vielleicht haben sie Glück, vielleicht sind sie talentierter als Sie, vielleicht sind sie besser verbunden.
Aber das wahre Geheimnis ist, dass diese Person wirklich hart gearbeitet hat, um dahin zu gelangen, wo sie ist. Sie haben ihren Job vielleicht nicht immer geliebt, aber sie haben ihre Sorgfalt angewendet - vernetzt, maßgeschneiderte Bewerbungen eingereicht, beschissene Jobs gemacht und Nebenauftritte angetreten.
Jeder verdient es, seine Karriere zu lieben, aber was noch wichtiger ist, jeder hat die Fähigkeit dazu. Es wird nicht sofort passieren (lesen Sie weiter, warum), aber wenn Sie Ihr Ziel darin sehen, das Glück zu suchen, sind Sie dem Ziel umso näher.
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4. Erfolg braucht Zeit
Genauso wie es nicht mit einem Fingerschnipsen verbunden ist, glücklich in Ihrer Karriere zu sein, braucht es Zeit, um Erfolg zu haben - und dies zu akzeptieren, erfordert Geduld.
Noch wichtiger ist, dass Erfolg nicht durch einen einzigen großen Sprung entsteht. Lassen Sie die kleinen Schritte, die Sie auf dem Weg unternehmen, nicht außer Acht - sie mögen jetzt unbedeutend und langweilig erscheinen, aber in zwei, fünf oder zehn Jahren werden Sie froh sein, dass Sie sie unternommen haben.
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5. Arbeit und Leben schließen sich nicht aus
Der Versuch, die Arbeit am Arbeitsplatz zu halten, hört sich theoretisch gut an, ist aber nicht mehr der Fall (Sie können die Technologie beschuldigen).
Weil wir alle wissen, dass es schwierig sein kann, sich auf die anstehende Aufgabe zu konzentrieren, wenn die Dinge in unserem persönlichen Leben nicht so gut laufen. Im Gegenteil, wenn die Arbeit schwierig ist, ist es schwierig, unsere Zeit außerhalb des Büros zu genießen.
Dies bedeutet, dass Arbeit und Leben gleich und gleichzeitig behandelt werden müssen. Unsere Entscheidungen sollten sich an unseren Werten außerhalb der Arbeit ausrichten, während unsere Entscheidungen das Leben unterstützen sollten, das wir schaffen wollen.
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Wir hören diese (etwas klischeehaften) Lektionen immer wieder, aber hin und wieder müssen wir uns daran erinnern, warum sie so wichtig sind. Denn wenn wir dies im Auge behalten, können wir sicherstellen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
