LinkedIn kämpft mit seiner bislang größten Neugestaltung des Desktops gegen Ablenkung. Die Updates für 2017 sorgen für weniger Unordnung auf der Plattform und ein konzentrierteres Erlebnis an jeder Front, insbesondere in Bezug auf Ihr persönliches Profil.
Aber genau wie in einer Garage voller Müll macht das Aufpeppen von Dingen nur dann einen wirklichen Unterschied, wenn Sie all den zufälligen Müll loswerden, der nur Platz in Anspruch nimmt.
In diesem Sinne sind hier vier Schnitte, die Ihr LinkedIn-Profil benötigt, um diese Änderungen auf die nächste Ebene zu heben - und um die Teile Ihrer persönlichen Marke zu präsentieren, die wirklich wichtig sind:
1. Veraltete Berufserfahrungen
Haben Sie vor acht Jahren noch einen Klappentext von Ihrem Praktikum? Oder vielleicht ein Portfolio-Artikel, der zu Beginn Ihrer Karriere absolut beeindruckend war?
Überlegen Sie, ob Sie ihnen heute die Axt geben.
Details zu Ihrer alten beruflichen Laufbahn lenken die Aufmerksamkeit von Ihren neuesten und relevanten Erfahrungen ab. Erlauben Sie also Ihren letzten beiden Rollen, Sie zu verkaufen und alles sieben bis zehn Jahre in der Vergangenheit auf das Wesentliche zu reduzieren (was in einigen Fällen nur Ihre Berufsbezeichnung und Ihren Firmennamen beinhalten kann).
Je weiter Sie in Ihrer Karriere zurückliegen, desto wahrer klingt „weniger ist mehr“.
2. Ungebotene Fähigkeiten
Ihr Skills-Bereich ist eine Keyword-Oase, die es sehr verlockend macht, ihn mit den maximal zulässigen 50 Skills zu laden. Aber es wird nach hinten losgehen, da in vielen Fällen eine Handvoll von ihnen überhaupt nicht gebilligt werden. (Übersetzung: Sie haben eine Liste von Talenten, von denen niemand behaupten kann, dass Sie darin gut sind.)
Diese "toten" Fähigkeiten werden Unordnung. Sie werfen mehr Fragen auf als sie interessieren. Schlimmer noch, wie viel Keyword-Power könnten sie wirklich haben, wenn andere Nutzer nicht mit ihnen interagieren?
Beschneiden Sie Ihre Fähigkeiten und ziehen Sie regelmäßig neue Empfehlungen an.
3. Lüsterne Erfolge
Viele Ihrer ehemals unabhängigen Profilabschnitte wie Projekte, Auszeichnungen und Preise, Patente und andere werden jetzt in einem neuen Abschnitt "Leistungen" zusammengefasst. Es ist ziemlich genial, denn durch diese Art der Organisation des Inhalts wird eine Menge unnötiger Masse entfernt.
Es gibt jedoch einen Kompromiss: Diese Erfolge konkurrieren jetzt direkt miteinander um Aufmerksamkeit.
Sehen Sie sich genau an, was Sie hier aufgelistet haben, und ermitteln Sie, welche Elemente jemand sehen soll und welche nicht. Ich empfehle immer, Ihre Sprachkenntnisse zu entfernen, wenn Sie nicht fließend sind (weil „High School Spanish“ niemanden beeindruckt). Während Sie gerade dabei sind, schneiden Sie Testergebnisse und Kurse aus Ihrer alten akademischen Geschichte ab.
Andere mögliche Ablenkungen: Abgelaufene Zertifizierungen, Probleme mit Projekten und Veröffentlichungen mit URLs, die nicht mehr gültig sind (überprüfen Sie diese zweimal!). Auszeichnungen von Beginn Ihrer Karriere, von denen Sie wissen, dass sie nicht so beeindruckend sind , können auch übermäßigen Lärm verursachen. Durch das Entfernen dieser Elemente können Sie beeindruckendere und relevantere Erfolge erzielen.
Die Idee ist, nur die Elemente hervorzuheben, die die persönliche Marke bilden, die Sie gerade reflektieren möchten .
4. Alte Empfehlungen
Zugegeben, immer wenn jemand etwas wirklich Schönes über dich sagt, ist es eine nette Sache. Also, ich verstehe, warum Sie bei dem Gedanken, nette Absätze über Sie zu machen, zusammenzucken. Aber hören Sie mir zu: Veraltete Empfehlungen können Sie unterbieten oder Fähigkeiten verkaufen, an deren Verwendung Sie nicht mehr interessiert sind - was bedeutet, dass sie untergraben können, wer Sie heute sind.
Nehmen wir zum Beispiel an, Sie haben die erste Hälfte Ihrer Karriere im Marketing verbracht, aber jetzt interessieren Sie sich ausschließlich für die Backend-Webentwicklung. Ein Profil voller Lobeshymnen für Ihre marketingbezogenen Talente könnte den Eindruck verfälschen, den Sie hinterlassen möchten: „Ich bin ein Ass mit Servern und Datenbanken!“.
Wenn Sie von einer besonders bemerkenswerten Persönlichkeit anerkannt wurden oder wenn jemand angibt, der beste Profi zu sein, mit dem er jemals zusammengearbeitet hat, kann es sich aufgrund der hervorragenden sozialen Beweise lohnen, daran festzuhalten. In den meisten Fällen sollten Sie jedoch alte Empfehlungen ersetzen oder ausblenden, um die Empfehlungen hervorzuheben, die gut zu Ihrer aktuellen Ausrichtung passen.
LinkedIn ist ein Ort, an dem Sie eine präzise, aussagekräftige und überzeugende Geschichte über Ihre Talente erstellen können - kein Karriere-Hingucker. Das Ausschneiden von ablenkenden Inhalten mag sich zunächst seltsam anfühlen, aber es ist von entscheidender Bedeutung, die von Ihnen übermittelte Nachricht zu verfeinern. Versuchen Sie also wirklich, das Beste aus dem neuen, optimierten Design zu machen, um alle zu begeistern, die Ihr Profil besuchen.
