Wenn Sie gerade befördert wurden - gut gemacht! Sie können Ihre Freunde sammeln und den Korken auf die Champagnerflasche stecken, die Sie gespart haben.
Wie Sie wissen, ist es jedoch nicht alles ein Kinderspiel, wenn Sie aufsteigen. Wenn Sie sich in dieser neuen Rolle auszeichnen möchten, achten Sie darauf, nicht in eine dieser vier vorhersehbaren Fallen nach der Beförderung zu geraten:
1. „Ich muss keine Arbeit mehr machen, die ich früher gemacht habe“
Leider ändert sich nicht alles über Nacht, und es kann eine Weile dauern, bis Sie einen messbaren Unterschied in der geleisteten Arbeit oder sogar in der Zeit feststellen, die Sie für neue Aufgaben benötigen. Denken Sie daran, dass es möglicherweise einen Domino-Effekt gibt, wenn Projekte kurz vor dem Abschluss stehen und neue Kunden hinzukommen. Wenn sie fertig sind, werden Sie automatisch angemeldet. Bis dahin müssen Sie möglicherweise Ihre Arbeit so fortsetzen, wie Sie es vor Ihrer Promotion getan haben .
In der Zwischenzeit gibt es ein paar Dinge, die Sie tun können, um einen Vorsprung in Ihrer neuen Rolle zu erlangen. Zum Beispiel können Sie jemanden, den Sie bewundern, oder jemanden, der sich in einer ähnlichen Position wie Sie befindet, zum Kaffee mitnehmen und ihn fragen, wie er mit dieser Art von Übergang in seiner Karriere umgegangen ist. Sie können sich auch die Schulungsoptionen Ihres Unternehmens ansehen und sehen, was für Sie verfügbar ist. Sie können diese Kurse auch nach neuen Managern durchsuchen, die sich etwas verloren fühlen.
2. „Ich bin das wichtigste Mitglied dieses Teams / Unternehmens“
Oh, oh. Arroganz hat Sie überholt, und plötzlich sind Sie das Beste, was Ihrem Unternehmen je passiert ist. Sie erwarten, dass all Ihre großen Ideen und Untergebenen Beifall finden, wenn Sie den Flur entlanggehen.
Diese Haltung wird nur dazu führen, dass sich die Leute über Sie ärgern - und Ihre direkten Mitarbeiter möchten nicht das tun, was Sie verlangen. Bleiben Sie stattdessen demütig und neugierig und konzentrieren Sie sich darauf, wie Sie als Team erfolgreich sein können, anstatt auf eigene Faust. So sehen Sie letztendlich gut aus und Ihr Team ist produktiver.
3. „Ich kann es nicht glauben, dass all die Recruiter-Anrufe, die ich plötzlich bekomme, Spaß machen!“
Es ist typisch, dass Personalvermittler vor Ihrer Haustür (oder besser gesagt auf LinkedIn) erscheinen, sobald Sie Ihren Status ändern.
Es kann schmeichelhaft sein, aber sei vorsichtig. Die Menschen, die Ihre Beförderung unterstützt oder sogar dafür gekämpft haben, erwarten von Ihnen jetzt mehr Konzentration und Energie, nicht weniger. Sich herauszuschleichen, um einen Anruf von einem Headhunter entgegenzunehmen, kann Zeit- und Energieverschwendung bedeuten - und wenn Sie erwischt werden, riskieren Sie, die Glaubwürdigkeit zu verlieren, für die Sie so hart gearbeitet haben.
Konzentrieren Sie sich mindestens sechs Monate lang ausschließlich auf Ihre neue Rolle und bestätigen Sie Ihrem Chef, dass er die richtige Entscheidung getroffen hat, indem er Ihre Aufwärtsmobilität unterstützt. Wenn Sie später feststellen, dass es doch nicht gut passt, können Sie mit der Suche beginnen.
4. "Kaufrausch!"
Viele Aktionen sind mit einer Gehaltserhöhung oder einem Bonus verbunden. Wenn dies bei Ihnen der Fall ist, belohnen Sie sich mit einem kleinen Leckerbissen - einem neuen Paar Laufschuhe, einer Spende an Ihre Lieblings-Wohltätigkeitsorganisation oder dem Strandurlaub, von dem Sie schon immer geträumt haben.
Seien Sie dann der verantwortungsbewusste Erwachsene, von dem ich weiß, dass Sie es sind (und wollen), und stellen Sie sicher, dass ein Teil des zusätzlichen Geldes in einen Notfallfonds oder in Ihre 401K fließt. Egal wie hoch oder wie hoch Ihr Einkommen ist, je früher Sie mit dem Sparen beginnen, desto besser (hier ist der Grund).
Außerdem werden Sie nicht wirklich Geld "verpassen", das Sie bis vor kurzem nicht bekommen haben, und Sie können sich später auf den Rücken klopfen, wenn Sie sehen, wie viel Sie gespart haben.
Es ist in Ordnung, einen fröhlichen Tanz zu tanzen und deine neue Beförderung zu feiern. Aber dann erinnere dich daran, ein wenig Geduld zu haben, konzentriert und demütig zu bleiben und weise mit deiner neuen Verantwortung (und deinem Gehalt) umzugehen.
Du hast das! Immerhin bist du jetzt auf einem ganz neuen Level.
