Veränderungen im Büro machen fast jedem etwas unangenehm. Wenn dies passiert, ist es schwierig, keine anderen Möglichkeiten zu erkunden - auch wenn Sie mit Ihrer aktuellen Rolle zufrieden sind.
Aber bevor Sie Ihre zweiwöchige Kündigungsfrist einhalten, atmen Sie tief durch. Für viele Leute, die ich kenne, führt diese Nervosität dazu, dass sie perfekte Jobs kündigen, weil es der richtige Zeitpunkt zu sein schien. Und die meisten, wenn nicht alle dieser Leute sagten mir schließlich, sie hätten einen schrecklichen Fehler gemacht.
Um ein ähnliches Schicksal zu vermeiden, finden Sie hier einige Situationen, in denen Sie in Jobbörsen herumstöbern - und was Sie tun sollten, anstatt Ihren Lebenslauf zu aktualisieren.
1. Ihre Lieblingsleute fangen an, über neue Möglichkeiten nachzudenken
Ich verstehe vollkommen, wie natürlich es ist, nervös zu werden, wenn Ihre Lieblingskollegen mit anderen Unternehmen sprechen. Es gibt ein Element von FOMO - sollten Sie dasselbe tun?
Die Antwort ist in vielen Fällen nein.
Was ist stattdessen zu tun?
Ich bin nicht hier, um Ihnen zu sagen, dass Sie potenzielle Möglichkeiten nicht ausloten sollen, wenn Sie dies möchten. Aber meiner Erfahrung nach ist es eine ziemlich schlechte Idee, eine Rolle zu verlassen, die Sie mögen, nur weil Ihr berufstätiger Ehepartner den Ausgang im Auge hat. Versteh mich nicht falsch - es ist scheiße. Aber du wirst darüber hinwegkommen!
Bevor Sie also ohne Plan aus dem Haus laufen, sollten Sie sich Gedanken über Ihren aktuellen Job machen. was du magst und nicht magst. Solange diese "Gefällt mir" -Liste wesentlich länger ist, sollten Sie dranbleiben. (Und Sie sollten diese Liste an einem Ort aufbewahren, auf den Sie zugreifen können, wenn Sie Ihre BFF verpassen.)
2. Sie fühlen sich von Dingen überwältigt, die nicht in Ihrer Stellenbeschreibung enthalten sind.
Sie wären nicht die erste Person, die von der Idee frustriert war, sich an Projekten zu beteiligen, für deren Fertigstellung Sie technisch nicht verantwortlich sind. Schließlich haben Sie eine eigene To-Do-Liste, und Sie haben Schwierigkeiten, diese zu bewältigen, weil all die zusätzliche Arbeit auf Ihren Teller geworfen wird.
Tatsächlich könnte die einfache Lösung darin bestehen, die Hände in die Luft zu werfen und zu sagen: "Ich habe diesen Ort sowieso nie gemocht, also bin ich raus!"
Was ist stattdessen zu tun?
Es gibt viele Gründe, die erklären könnten, warum Sie für diese Aufgaben ausgewählt wurden. Und genau deshalb sollten Sie sie für sich selbst erkunden.
Vielleicht möchte Ihr Chef Sie für eine Beförderung auf die Spur bringen. Oder Ihr Team versteht einfach nicht, wie Ihre Arbeitsbelastung ohne diese zusätzliche Arbeit täglich aussieht. Sie könnten auch Mitglied eines unterbesetzten Teams sein, das sich aus Menschen zusammensetzt, die alles Mögliche tun. Sobald Sie den Grund herausgefunden haben, haben Sie ein besseres Verständnis dafür, warum Sie es tun.
Halten Sie also diese Suche an und sprechen Sie mit Ihrer Krippe darüber. Es ist so einfach wie zu sagen: „Mir ist aufgefallen, dass Sie mir in letzter Zeit einige neue Projekte zugewiesen haben. Ich freue mich darauf, mehr zu tun, möchte aber auch nach Prioritäten für neue und alte Aufgaben fragen und herausfinden, ob es einen Grund gibt, warum Sie mich für diese Aufgaben ausgewählt haben. “
(Und wenn das für Sie nicht gut klingt, lesen Sie diesen Artikel darüber, wie Sie sagen können, dass Sie überarbeitet sind, ohne zu weinen.)
3. Sie werden einem neuen Manager zugewiesen
Ich habe in meiner kurzen Karriere viele Manager gehabt. Und ich habe sie nicht immer gemocht. In diesen früheren Jobs war es also einfach, die Besprechungen mit meinem Chef zu verlassen und zu glauben, dass ich fast alles andere mitnehmen würde, wenn es bedeutete, sich nie wieder mit seinem Mist auseinanderzusetzen. Hebe deine Hand, wenn du etwas erzählen kannst. Ich würde dir alles erzählen, was ich dir und einer Eistüte kaufen würde, aber ich kann mir nicht so viele Eistüten leisten.
Was ist stattdessen zu tun?
Leider können Sie nicht viel tun, um Ihren jetzigen Chef zu wechseln. Aber Sie können sich das Leben leichter machen, indem Sie herausfinden, wie er oder sie am besten kommuniziert. Möglicherweise müssen Sie zusätzliche Arbeit leisten. Wenn Sie jedoch feststellen können, wie und warum Ihr Vorgesetzter die erledigten Aufgaben gern ausführt, können Sie mit etwas weniger Unruhe voranschreiten.
Und wenn Sie feststellen, dass Ihre Bemühungen ihn oder sie nicht erträglicher machen, werden Sie wissen, dass es Zeit ist, aggressiver nach neuen Jobs zu suchen.
Wenn Sie sich fragen, ob Sie sich nach neuen Möglichkeiten umsehen sollten oder nicht, machen Sie sich keine Sorgen - es ist ganz normal, sich zu fragen, was da draußen ist. Es gibt aber auch Zeiten, in denen Sie das Gefühl haben , Ihren derzeitigen Arbeitsplatz verlassen zu müssen, in denen es in Wirklichkeit gerade etwas unangenehm ist.
Atmen Sie tief durch, stellen Sie sich einige schwierige Fragen, und Sie werden wahrscheinlich feststellen, dass Sie Ihren Job immer noch mögen.
