Es gibt viele Lektionen im Bereich Unternehmertum, die nur einmal gelernt werden müssen - zum Beispiel das Erstellen einer Bilanz oder das Projizieren von Cashflows. Aber es gibt auch andere, die wir immer wieder lernen müssen - die Herausforderungen, die bestehen bleiben, egal wie lange wir im Geschäft sind.
Auch wenn wir es besser wissen, tun wir weiterhin Dinge, die nicht in unserem Interesse sind - wir checken die E-Mails noch einmal, bevor wir ins Bett gehen (nur um beim Nachdenken über das, was wir gelesen haben, den Schlaf zu verlieren), und sagen sogar Ja zu einer Gelegenheit obwohl es nicht auf unsere Ziele ausgerichtet ist (nur um uns selbst überfordert zu lassen und nicht in der Lage zu sein, interessantere Gelegenheiten zu verfolgen), oder wir akzeptieren die gesamte Arbeit, die uns entgegenkommt, anstatt nur die Arbeit, die wir wollen (nur um einen Ruf aufzubauen, der es nicht ist). t reflektiert, wofür wir bekannt sein wollen).
Viele Unternehmer geben sich damit ab, für immer Opfer dieses Verhaltens zu sein. Aber nur weil diese schlechten Gewohnheiten weit verbreitet und schwer zu brechen sind, heißt das nicht, dass wir aufhören sollten, es zu versuchen. Lassen Sie mich einen neuen Ansatz vorschlagen.
Der erste Schritt ist zuzugeben, dass es ein Problem gibt (nicht immer?). Erklären Sie, dass diese Verhaltensweisen nicht nur umständlich sind oder Teil der unternehmerischen Erfahrung, sondern nach bestem Wissen schlechte Gewohnheiten sind. Wie das Beißen und Unterbrechen von Nägeln muss dieses gemusterte, fast automatische Verhalten mit einem spezifischen und proaktiven Ansatz gebrochen werden - einem, der altmodische Ziele, motivierende Taktiken und Belohnungen verwendet.
Hier sind drei schlechte Gewohnheiten, zu denen Unternehmer neigen, und Richtlinien, wie man sie endgültig ablegt:
1. Überbeanspruchen Sie sich
Warum es ein Problem ist: Es ist verlockend, neue Anstrengungen zu unternehmen und neue Möglichkeiten zu begrüßen. Aber wenn Sie anfangen, zu viel Ja zu sagen, werden Sie überfordert. Wenn Sie zu beschäftigt sind, wird Ihr kreatives Denken - was Sie wirklich brauchen, um Ihr Geschäft aufzubauen - zunichte gemacht. Sie werden müde und die Gesamtqualität von allem, was Sie tun, leidet.
Das Ziel: Einen klareren Kopf haben. Zu einem bestimmten Zeitpunkt sollten Sie nur wenige Hauptschwerpunkte haben - nicht mehr als drei Viertel. Andere Initiativen müssen zu einer sekundären Priorität erklärt werden, und Projekte oder „Gelegenheiten“, die nicht mit Ihren Geschäftszielen zusammenhängen, müssen abgelehnt werden.
Die Motivation: Anstatt Ihren Arbeitstag mehr zu knirschen, verwenden Sie nur Ihre persönliche Zeit, um an verschiedenen oder unnötigen Verpflichtungen zu arbeiten. Es besteht die Möglichkeit, dass Sie bei der Ablehnung von neuen Dingen viel sorgfältiger vorgehen, wenn Sie wissen, dass die dafür zugewiesene Zeit außerhalb der Arbeitszeit liegt.
Die Belohnung: Wenn Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren, fühlen Sie sich produktiver und weniger verrückt. Sie haben mehr Zeit für Lernen, Integration und Kreativität - und das wird nicht nur für Sie, sondern auch für Ihr Unternehmen von großem Nutzen sein.
2. Ignorieren Sie Ihre eigenen Grenzen und Regeln
Warum es ein Problem ist: Wenn Sie sich als Unternehmer auf den Weg machen, setzen Sie sich wahrscheinlich selbst Grenzen - zum Beispiel einen völlig arbeitsfreien Tag pro Woche oder das Herunterfahren des Computers zu einer bestimmten Zeit pro Nacht. Nun, dann wird es hektisch. Und Ihre eigenen Grenzen sind viel einfacher zu kompromittieren als die Ihrer Kunden.
Aber wenn Sie dies regelmäßig tun, schalten Sie sich nicht richtig aus, wodurch Sie leichter ausbrennen und Gelegenheiten zum Aufladen und Verjüngen opfern können. Sie gehen auch einen Kompromiss mit Ihrer Zeit mit Familie, Freunden und der Arbeit ein, die Sie lieben.
Das Ziel: Eine realistische Struktur und Routine - täglich, wöchentlich, monatlich und jährlich - zu erstellen, die die Qualität Ihrer Arbeit und Ihrer persönlichen Zeit optimiert.
Die Motivation: Erstellen Sie eine Liste mit Regeln und Richtlinien, die Ihre idealen Arbeitsgrenzen widerspiegeln. Zeigen Sie an, was nicht verhandelbar ist und was Sie von Zeit zu Zeit mit Kompromissen einverstanden sind. Platzieren Sie Ihre Liste an einer Stelle, an der Sie leicht darauf verweisen können, oder, noch besser, sehen Sie sie tatsächlich.
Die Belohnung: Wenn Sie sich an die Richtlinien halten, von denen Sie wissen, dass Sie für Sie arbeiten, werden Sie sowohl bei der Arbeit als auch zu Hause weniger abgelenkt und produktiver. Jeder wird mehr von Ihrer ungeteilten Aufmerksamkeit bekommen, und Sie werden mehr aus beiden Erfahrungen herausholen, wenn Sie auch vollständig anwesend sind.
3. Vermeiden, neue Leute zu treffen
Warum es ein Problem ist: Besonders wenn sich die Dinge eine Meile pro Minute bewegen, ist es einfach, zum Telefon zu greifen und jemanden anzurufen, den Sie kennen, anstatt jemanden zu erreichen, der neu ist (der vielleicht hilfreich ist oder nicht). Wenn Sie Ihr Netzwerk jedoch nicht weiter ausbauen, sind Sie zu sehr auf einige vertraute Kontakte angewiesen. Ihr Wissen über Best Practices, Trends und Innovationen verkümmert. Sie verbringen zu viel Zeit damit, das Rad neu zu erfinden, anstatt die Erfahrungen anderer zu nutzen. Ihnen fehlen Benchmarks und Sie verlieren den Überblick über Ihre eigenen Ergebnisse.
Das Ziel: Zu Es gibt jedes Jahr eine wachsende Anzahl bedeutender und bedeutungsvoller Beziehungen - Menschen, die aufgeschlossen, leicht zu erreichen und großzügig mit ihren Einsichten, Rückmeldungen und Ratschlägen umgehen können.
Die Motivation: Bauen Sie jeden Monat Zeit in Ihren Zeitplan ein, um sich signifikanter mit einer neuen Person zu verbinden. Dabei kann es sich um brandneue Kontakte handeln oder um Personen, die Sie bereits kennen, aber besser kennenlernen möchten.
Die Belohnung: Wenn Sie sich dazu verpflichten, neue Leute kennenzulernen, verfügen Sie über ein vielfältiges, hilfreiches und stetig wachsendes Netzwerk von Leuten, deren Erfahrungen Sie nutzen und daraus lernen können. Am Ende des Jahres werden Sie 12 neue Kontakte haben, und Sie können sicher sein, dass einige davon zu Ihrer bewährten Liste hinzugefügt werden.
