Summer, ahh. Es ist eine beliebte Zeit, um in den Urlaub zu fahren, lange Wochenenden zu verbringen, an einem Freitag frühzeitig die Arbeit zu verlassen und an einem beliebigen Dienstag um 17.00 Uhr zu gehen. Wenn Ihr Chef auch unterwegs ist und im Allgemeinen weniger Zeit im Büro verbringt, sind Sie möglicherweise mit einer geringeren Arbeitsbelastung, weniger dringenden Fristen und weniger Druck bei der Arbeit an fleischigen Projekten konfrontiert.
Angesichts der etwas lockeren Atmosphäre fällt es Ihnen möglicherweise schwer, sich zu konzentrieren und zu motivieren, ohne das Nötigste zu tun. Es gibt keinen richtigen Weg, um mit einer langsamen Arbeitszeit umzugehen, und unsere geschätzten Karrieretrainer sind hier, um Ihnen unzählige Ideen anzubieten - von der Umgestaltung der Prozesse bis zur Entspannung ohne Schuldgefühle -, um die Saison zu maximieren.
1. Planen Sie voraus
Saisonbedingte Verlangsamungen bei der Arbeit sind eine Gelegenheit, übergeordnet zu denken und intern zu Ihrem Unternehmen beizutragen. Da Sie die seltene Zeit und den Raum haben, strategischer und weniger taktisch zu denken, planen Sie Ihre geschäftige Saison und beginnen Sie, neue Ideen zu entwickeln. Wenn zum Beispiel Ihre Messe-Saison im Frühjahr ist, können Sie die Sommermonate nutzen, um sich über die letzte Saison zu informieren und zu überlegen, welche neuen Ideen Ihr Unternehmen auf den Messen des nächsten Jahres anregen könnten. Dies ist auch ein guter Zeitpunkt, um intern zu Ihrem Unternehmen beizutragen, indem Sie sich in Gremien engagieren oder freiwillig Inhalte für die Organisation entwerfen.
2. Effizienz maximieren
Viele nutzen ihre Ausfallzeit, um an neuen oder Lieblingsprojekten zu arbeiten, und das ist großartig. Aber noch besser wäre es, diese Zeit zu nutzen, um bestehende Prozesse und Projekte zu verbessern. Nutzen Sie die langsame Zeit, um Prozesse effizienter zu gestalten, Daten zu der Datenbank hinzuzufügen, die Monate zurückliegt, und Verbesserungen an vorhandenen Projekten zu implementieren, über die Sie schon immer gesprochen haben, die Sie aber nie bearbeitet haben. Sie können dies tun, indem Sie ähnliche Prozesse in anderen Organisationen vergleichen oder einfach experimentieren, um herauszufinden, was besser funktioniert. Es hört sich vielleicht nicht lustig an, aber wenn die arbeitsreiche Jahreszeit kommt und Sie viel weniger Zeit benötigen, um Ihre Aufgaben zu erledigen, werden Sie froh sein, dass Sie Ihren Sommer damit verbracht haben, die Effizienz zu maximieren!
3. Karrierehorizonte erweitern
Die langsame Sommersaison ist alles andere als - wenn Sie sich nicht vom konventionellen Denken abhalten lassen, steht Ihnen das alles im Weg. Wenn die Dinge ruhig sind, betrachten Sie es als eine einmalige Gelegenheit, Ihren Karrierehorizont zu erweitern. Warum nehmen Sie nicht an einer Generalversammlung oder einem Udemy-Kurs für eine Fertigkeit teil, die Sie wirklich brauchen oder für die Sie befördert werden möchten? Oder wie wäre es, Menschen zu erreichen, die Sie wirklich bewundern und die Mentoren oder zukünftige Arbeitgeber sein könnten? Während alle am Strand braten oder sich Eiskaffee schnappen und darauf warten, dass es im Herbst noch schlimmer wird, könnten Sie an die Tür zu diesem Traumjob klopfen (oder sie sogar zerbrechen).
4. Stellen Sie Verbindungen her
Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Beziehungen zu Menschen aufzubauen. In den Herbst-, Winter- oder Frühlingsmonaten, in denen Konferenzen, Feiertage und Networking-Veranstaltungen in vollem Gange sind, kann es schwierig sein, einen Kalender für eine erfolgreiche Person zu erstellen. Nutzen Sie Ihre Ausfallzeit, um sich mit Personen in Ihrem Netzwerk zu verbinden. Sie werden überrascht sein, wie willkommen Ihre Einladung zu einem Kaffee oder Drink während des weniger hektischen Sommers ist, in dem selbst ständig beschäftigte Menschen entspannter wirken.
5. Schärfen Sie die Axt
Wann immer Sie eine Pause haben, empfehle ich Ihnen, die Axt zu reflektieren und zu schärfen. Überprüfen Sie die letzten Monate, vielleicht sogar Jahre, und fragen Sie sich, was funktioniert und was nicht. Machen Sie eine Bestandsaufnahme der Situation, wie Sie sich dabei fühlen und welche Gesamtanpassungen Sie möglicherweise vornehmen müssen. Nehmen Sie sich Zeit, um Fähigkeiten zu entwickeln, zu recherchieren und zu organisieren. Denken Sie wie Bill Gates: Nehmen Sie sich eine Woche Zeit und lesen Sie alles, was Sie sich vorgenommen haben. Und vergessen Sie nicht, einige Zeit in den Bereichen Ihres Lebens zu verbringen, die Sie vielleicht vernachlässigt haben: Familie, Kinder, Freunde, vielleicht Ihre "Sie" -Zeit.
6. Suche nach neuen Möglichkeiten
Wenn Sie sich nach einer stressigen, anstrengenden Zeit ausgebrannt fühlen, eine längere Abwesenheitspause jedoch keine Option ist (finanziell oder logistisch), ziehen Sie ein „Inhouse-Sabbatical“ in Betracht, um sich auf neue Aufgaben zu konzentrieren oder diese anzuprobieren . Sie könnten beispielsweise administrative Aufgaben aufgeben und sich auf das Schreibprojekt konzentrieren, das Sie verschoben haben. Eine andere Möglichkeit ist, Ihren Chef zu bitten, für ein paar Wochen in eine andere Abteilung zu wechseln oder einen Mentor für Shadow zu finden. Ein Buy-In für ein internes Sabbatical zu bekommen, ist wahrscheinlicher in einer langsamen Zeit, in der es nicht mit anderen Prioritäten konkurriert - solange Sie die Argumente dafür vorlegen können, wie es Ihnen dabei hilft, neue Fähigkeiten zu erlernen oder zu entwickeln.
7. Machen Sie sich Notizen - Nehmen Sie sie immer mit
Ihr Gehirn entwickelt einige seiner besten Ideen, wenn es entspannt ist. Lassen Sie sie also nicht vergeuden. Wenn Sie einen „Eureka!“ - Moment beim Grillen haben, fahren Sie einfach zu einer ruhigen Ecke des Hofes und notieren Sie Ihre Gedanken. Vielleicht sind Sie inspiriert, einen Blog-Beitrag zu schreiben, einen neuen Weg zu finden, um den Verkehrsbericht des Unternehmens in Angriff zu nehmen, oder wöchentliche Meetings mit Ihrem Team abzuhalten. Im Herbst haben Sie eine Sammlung müheloser Brillanz in der Tasche.
8. Fokus auf Freundschaft
Wenn Sie einen engen Kreis von Freunden und Kollegen haben, die Sie wirklich mögen und respektieren, werden alle Arten von Türen für Sie geöffnet. Nehmen Sie sich in den langsamen Sommermonaten Zeit und gießen Sie sie in Ihre Freundschaften. Laden Sie einen Kollegen zum Mittagessen ein. Schlagen Sie mit Ihrem Team ein kaltes Bier zurück. Schreiben Sie handschriftliche Dankesschreiben an frühere Professoren und Kollegen. Wenn Sie in Ihre Beziehungen investieren, investieren Sie auf kraftvolle Weise in Ihre Karriere - und als zusätzlicher Bonus macht es auch wirklich Spaß!
9. Starten Sie ein Side Gig
Nur weil sich Ihre Arbeit verlangsamt hat, heißt das nicht, dass sich auch Ihr Gehirn verlangsamen muss. Leidenschaftsprojekte halten Ihre kreativen Säfte im Fluss, helfen Ihnen beim Aufbau von Beziehungen und beweisen, dass Sie mehr als nur Ihre Berufsbezeichnung sind. Finden Sie heraus, welche Art von Arbeit Sie neben Ihrer Leidenschaft leisten können.
10. Werden Sie sozial
Der Sommer bietet zahlreiche Möglichkeiten für informelles Networking: Partys, Grillabende, Familientreffen. Die Atmosphäre ist im Allgemeinen entspannt und Sie haben die Möglichkeit, mit Menschen außerhalb Ihres gewohnten Arbeitsbereichs zu sprechen. Einige der produktivsten Kontakte und Job-Leads stammen oft aus den unwahrscheinlichsten Quellen.
11. Freiwilliger
Ich bin ein großer Befürworter der Freiwilligentätigkeit und wenn Sie auf einem Board sind, ist dies eine großartige Zeit, um Dinge zu erledigen, für die Sie im Herbst möglicherweise zu beschäftigt sind. Und wenn Sie schon immer freiwillig arbeiten wollten, aber noch keine Zeit hatten, tun Sie es jetzt, wenn Sie freitags ein wenig später vorbeikommen oder mittwochs früh abreisen können. Wenn Sie jetzt die Zeit und Mühe investieren, werden Sie eine Möglichkeit finden, diese anzupassen, sobald sich die Dinge wieder erholen.
12. Verbindung trennen
Nehmen Sie sich Zeit, um die langsame Jahreszeit zu genießen, indem Sie in den Urlaub fahren und Zeit mit Ihren Lieben verbringen. Wenn Sie vermeiden können, Ihre E-Mail- oder Telefonnachrichten zu überprüfen, tun Sie dies. Sie haben sich eine Pause verdient, nehmen Sie sich Zeit zum Aufladen und Auffrischen. Seien Sie nicht einer von vielen Amerikanern, die seine Urlaubstage nicht nutzen.
13. Priorisieren Sie die Selbstpflege
Nehmen Sie sich Zeit für regelmäßige Selbstpflege. Laden Sie Ihre Batterien auf, indem Sie tatsächlich um 17.00 Uhr abreisen und die freie Natur und die Vielzahl der im Sommer angebotenen kostenlosen Veranstaltungen genießen. Sie kehren weniger gestresst und erfrischt ins Büro zurück - und Ihr Tank wird gefüllt, wenn die nächste Runde voller Geschäftigkeit eintritt!
14. Suchen Sie eine neue App
Langsame Zeiten bei der Arbeit sind die besten Zeiten, um Ihre Verantwortlichkeiten oder eine Aufgabe zu überprüfen und Wege zu finden, um Ihre Arbeit oder Prozesse effizienter zu gestalten. Wenn Sie beispielsweise dafür verantwortlich sind, Informationen von Ihren Kollegen für eine monatliche oder allgemeine Aufgabe zu sammeln, suchen Sie nach Tools, mit denen Sie das Projekt besser verwalten können. Es gibt mehrere kostenlose und nützliche Anwendungen, mit denen Teams und Einzelpersonen die Übersicht behalten können. Wenn Sie eines finden, das für Ihr Team geeignet ist, sparen Sie Zeit und Frust in der geschäftigen Saison.
