Mut. Es ist ein Wort, das bei der Arbeit sehr selten verwendet wird. Am häufigsten stellen wir uns einen in Lycra gekleideten Helden vor, der den Tag retten will. kein in Anzügen gekleideter Mitarbeiter fliegt herein, um eine Branche zu stören. Tatsächlich wird Tapferkeit selten dem beruflichen Aufstieg zugeschrieben.
Stattdessen stützen wir uns auf Begriffe wie Produktivität, Effizienz und Sorgfalt. Diese Wörter werden bei Projektüberprüfungen angezeigt, in KPIs wiedergegeben und bei Werbeaktionen belohnt. Aber Tapferkeit ist wichtig. Es übertrifft die traditionellen Arbeitsplatzattribute, indem es eine neue Arbeitsweise schafft. Eine, die aufregende Gelegenheiten aufdeckt und sie für eine Spritztour nutzt.
Bevor wir uns darauf konzentrieren, wie man mutig ist, wollen wir uns darauf konzentrieren, warum es wichtig ist. Erfolgreiche Unternehmer strahlen diese Qualität immer wieder aus. Nehmen wir zum Beispiel Tony Hseih, Sara Blakely, Tory Burch und Richard Branson - Sie kennen diese Namen, weil diese Innovatoren es sich zur Gewohnheit gemacht haben, mutig zu sein: nicht nur innovative Möglichkeiten zu sehen, sondern auch die Hartnäckigkeit zu sehen ihre "verrückten" Ideen durch.
Also, lasst uns alle zustimmen, dass wir ab heute unsere Umhänge tragen, um häufiger zu arbeiten.
1. Mach dich lächerlich
Wenn Sie sich darauf konzentrieren, eine Idee gut, umsetzbar oder effektiv zu machen, werden Sie mit Sicherheit ins Stocken geraten, da Sie weiterhin innerhalb der bestehenden Business-as-usual-Paradigmen denken. Konzentrieren Sie sich stattdessen darauf, es absolut absurd und standardmäßig unmöglich zu machen, es zu ignorieren. Wenn Sie sich bemühen, Ihre Brainstorming-Sitzung geradezu lächerlich zu machen, befreien Sie sich von Ihren normalen Grenzen und lassen sich die Möglichkeiten in einem ganz neuen Licht erscheinen.
Dies bringt Sie zu Ideen, die wirklich mutig, differenziert und interessant sind. Die wirklich verrückten Teile werden irgendwann ausgebügelt, aber das ursprüngliche Ziel muss etwas sein, das wirklich übertrieben ist. Versuchen Sie, sich scheinbar dumme Fragen zu stellen, und stellen Sie sicher, dass Sie ein wenig Spaß damit haben.
- Was braucht es, um Ihr Produkt zum dreifachen Preis zu verkaufen? Oder den halben Preis?
- Was würde passieren, wenn Marilyn Manson übernehmen würde? Oder Willy Wonka?
- Was wäre, wenn wir unser Produkt nur in Kinos verkaufen würden? Oder zu Kindergärtnerinnen?
- Was würde es brauchen, um das Cover der Vogue zu gestalten ? Oder die New York Times ?
2. Buch Ludicrous Time
Entgegen der landläufigen Meinung (und dem großen Mythos vom Moment der Glühbirne) setzen sich großartige Ideen durch. Es ist viel einfacher, ein Brainstorming durchzuführen, wenn Sie dafür Zeit einplanen. Auf die gleiche Weise finden Sie Platz für Projektüberprüfungen, Spesenabrechnungen und Besprechungen. Buchen Sie aktiv Zeit in Ihrem Planer. Sogar das Sperren Ihres Kalenders mit einem so ungewöhnlichen Thema ist eine mutige Tat und versetzt Sie in eine mutige Richtung.
3. Formulieren Sie das Worst-Case-Szenario
Oft dramatisieren wir die Dinge bis zu ihrem extremsten und negativsten Ergebnis. Es ist ein destruktives und lähmendes Muster, das es wert ist, an den Straßenrand zu treten - pronto! In der Realität ist das Worst-Case-Szenario meist einfach, dass etwas nicht funktioniert. Vor allem, wenn Sie intelligente Methoden finden, um Ihre Annahmen zu testen. Also nein, du wirst nicht gefeuert. Sie werden am Ende keine Burger umdrehen. Sie werden nicht eingesperrt sein.
4. Nehmen Sie kleine Bissen
Große Veränderungen müssen nicht auf einmal stattfinden. Dies kann (und sollte) in kleinen, gemessenen und iterativen Schritten geschehen. Teilen Sie Ihre Aufgabe in kleine Teile auf und finden Sie Wege, um Ihren Mut zu stärken und die Dinge in jedem Schritt anders zu machen. Dies hilft auch bei der Planung von Worst-Case-Szenarien. Sie könnten ein ziemlich schlimmes Bild malen, wenn Sie versuchen, ein neues Auto auf einen Schlag zu bauen, aber wenn Sie es in kleine Teile zerlegen, ist das ganze Problem beherrschbar. Schließlich ist es nicht so schlimm, wenn Sie einen Teil falsch verstehen.
5. Greife deine Idee an
Dies ist der ultimative Weg, um Ihr Denken auf die Probe zu stellen - und Sie werden Mut brauchen, um es zu tun. Stecken Sie Ihre ersten Gedanken an die Wand (oder in ein gemeinsames Laufwerk) und finden Sie mit Hilfe von Kollegen so viele Löcher wie möglich. Sie können dies so unterhaltsam gestalten, wie Sie möchten - stellen Sie sich vor, Sie verwandeln Ihre Gedanken in eine Piñata oder eine Dartscheibe mit Ihrer Idee als Bullseye und zerreißen sie dann in Stücke! Wenn Sie alle Schwächen erkannt haben, wenden Sie sich nacheinander an sie. Sie werden ein robustes, kugelsicheres Konzept haben, das bereit ist, vorwärts zu katapultieren.
6. Machen Sie sich über die Mission klar
Wenn Sie versuchen, etwas wirklich anderes zu tun, werden die Zeiten hart. Sie wollen aufgeben, einpacken und den einfachen Weg gehen. Wenn Sie sich jedoch auf eine große, aufregende und bahnbrechende Vision von dem konzentrieren, was Sie erreichen möchten, werden Sie mit dem zusätzlichen Dampf bewaffnet, den Sie benötigen, um Straßensperren zu überwinden.
Lassen Sie sich von einigen der Großen inspirieren: In IKEAs Vision dreht sich alles um Demokratie, "um ein besseres Alltagsleben für die vielen Menschen zu schaffen", während Zappos "den bestmöglichen Kundenservice bieten" möchte und Virgin "den menschlichen Geist einbeziehen will und lass es fliegen. “Diese Mission Statements sind ein starker Prüfstein für jeden, der den Mut aufbringt, Dinge auf eine neue Art und Weise zu tun. Setzen Sie sich dafür ein, warum es wichtig ist, und plötzlich werden Hindernisse klein und überwindbar erscheinen.
7. Legen Sie Ihre Einsätze
Sobald Sie einen mutigen, neuen Ansatz gefunden haben, den Sie ausprobieren möchten, liegt es an Ihnen, ihn am Leben zu erhalten und zu unterstützen. Bitten Sie einige Kollegen, Vorhersagen zu treffen, was passieren wird. Auf diese Weise konzentrieren Sie sich auf das, was Sie davon haben, etwas anderes auszuprobieren, und nicht nur auf die neue Methode. Bitten Sie die Menschen (einschließlich sich selbst), aufzuschreiben, was sie voraussichtlich ändern werden. Sie könnten beispielsweise neue Kundenkanäle erschließen, die Preissensibilität verringern und die Markenflexibilität erhöhen. Wenn Leute Wetten platzieren, sind sie an dem Ergebnis interessiert und verpflichten sich, es zu verwirklichen, anstatt sich mit gefalteten Händen zurückzulehnen. Warten auf die Idee zu tanken. Beginnen Sie also Ihren Wettring! (Natürlich mit Belohnungen.)
8. Legen Sie Ihr Ego beiseite
Es braucht viel Mut, um mit dem Scheitern einverstanden zu sein. Sie müssen erkennen, dass eine Sache, die nicht funktioniert, nicht Ihr Lebenswerk, sondern eine Idee in einem bestimmten Kontext widerspiegelt. Denken Sie an die weisen Worte von Bo Bennett, wenn Sie anfangen, Dinge persönlich zu nehmen: „Ein Einspruch ist keine Ablehnung; Es ist einfach eine Bitte um weitere Informationen. “Sammeln Sie jedes Mal, wenn Sie Nein hören, die Informationen, die erforderlich sind, um daraus ein Ja zu machen.
9. Host ein Idea Wake
Wenn Ihre Innovationen nicht wie geplant funktionieren, kehren Sie sie nicht unter den Teppich. Feiern Sie sie stattdessen mit einem Weckruf. Analysieren Sie, was schief gelaufen ist, was Sie an dem Konzept geliebt haben, was Sie aus seinem Untergang gelernt haben und was Sie in Zukunft anders machen werden. Laden Sie einige Leute ein und sehen Sie, wie einfach es wird, über Misserfolge zu sprechen. Bonuspunkte für die Schaffung einer „Mauer zerbrochener Ideen“, die Ihre gescheiterten und mutigen Versuche aktiv zeigt.
10. Brave Deeds begehen
Tapferkeit kann sich auf kleine und unerwartete Weise zeigen. Sprechen Sie mit Ihrem Manager darüber, wie Sie alle im Team ermutigen können, sich für diese Woche oder, wenn Sie alle Anfänger sind, für diesen Monat zu einer „mutigen Tat“ zu verpflichten. Es ist egal, wie klein es ist, es ist nur wichtig, dass dies zu einer gefeierten Gewohnheit wird. Stellen Sie sicher, dass jeder seine Wahl und seinen Fortschritt teilt.
Wie bei den meisten Dingen wird es umso einfacher, je mehr Sie sich darin üben, mutig zu sein. Diese Tipps können Ihnen dabei helfen, Mut in Ihren Alltag einzubetten. Denken Sie daran, dass keine großartige Idee, Leistung des Menschen oder bemerkenswerte Leistung ohne sie zustande gekommen ist. Wenn wir die Kühnheit haben, mutig zu sein, bewegen sich die Dinge. Wir machen Dinge möglich, wir verändern die Form und wir werden dafür belohnt.
