Egal, ob Sie Ingenieur, Vermarkter oder Produktmanager sind, wenn Sie im technischen Bereich tätig sind, können Sie mit Sicherheit behaupten, dass Sie die größten Probleme der heutigen Zeit leidenschaftlich mit Technologie angehen.
Diese Unternehmen sind voll von Menschen wie Sie. Obwohl sie alle sehr unterschiedliche Aufgaben haben, verfolgen sie die gleiche Mission: Anderen Unternehmen dabei zu helfen, diese großen technischen Herausforderungen zu identifizieren und anzugehen. Von der Schaffung neuer Funktionen über den Aufbau und die Verbesserung der Infrastruktur bis hin zur Ausweitung der Möglichkeiten der Spitzentechnologie tun diese Unternehmen alles, um anderen Unternehmen und Produkten dabei zu helfen, die nächste Stufe zu erreichen.
Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Ort sind, an dem Sie Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung einsetzen können, werfen Sie einen Blick in diese coolen Arbeitsplätze.
1. TÜR3
Wo: New York
Was: DOOR3 erstellt für seine Kunden eine einzigartige, maßgeschneiderte Software. Unabhängig davon, ob Kunden beim Aufbau mobiler Technologieanwendungen oder beim Aufbau eines internen Intranetsystems Hilfe benötigen, das DOOR3-Team ist bestrebt, überlegene Produkte zu entwickeln und die Integrität seiner Lösungen durch praktische Kundenunterstützung zu gewährleisten.
Warum Mitarbeiter es lieben: Die Vielfalt der Arbeit. „Da wir uns nicht auf eine bestimmte Branche oder einen bestimmten Kundentyp spezialisiert haben, sind die Dinge, die durch die Tür kommen - in Bezug auf die zu bearbeitenden Projekte - immer sehr unterschiedlich, einzigartig und verändern sich“, sagt Michael, Director of User Experience Montecuollo.
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2. Tausend Augen
Wo: San Francisco
Was: ThousandEyes befasst sich mit der Funktionsweise des Internets, um seinen Kunden dabei zu helfen, Probleme mit Cloud-Anwendungen zu identifizieren. Kunden können die bahnbrechenden Netzwerkvisualisierungstools von ThousandEyes nutzen, um die Probleme ihres Netzwerks innerhalb weniger Minuten zu erkennen und Lösungen für Probleme zu finden. „Wir lösen einige wirklich schwierige Probleme - schwierige Probleme, mit denen die meisten Nicht-Unternehmensunternehmen zu kämpfen haben“, sagt Chefarchitekt Michael Meisl.
Warum Mitarbeiter es lieben: Die offene, kollaborative Kultur. „Hier möchten Sie kreativ sein, neue Dinge ausprobieren und sich die Hände schmutzig machen“, erklärt Community Manager Lindsay Shaw.
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3. Quantcast
Wo: San Francisco
Was: Die Mission von Quantcast ist es, Kunden Einblicke in ihr digitales Publikum und die Tools zu bieten, mit denen sie gezielt Werbung schalten können. Quantcast betreibt 15 Rechenzentren auf der ganzen Welt und interpretiert und analysiert Daten für seine Kunden, um deren Zielgruppen besser zu verstehen und um effektiv Werbekampagnen zu erstellen, die sie ansprechen.
Warum Mitarbeiter es lieben: Es ist auf dem neuesten Stand von Daten und Medien. Nikita Lytkin, Lead Modeling Scientist, erklärt: „Es ist aufregend zu sehen, wie sich das Unternehmen zu einem Marktführer entwickelt und Produkte auf den Markt bringt, die noch niemand zuvor hat.“
Siehe Quantcast's Office | Jobs bei Quantcast
4. Chartbeat
Wo: New York
Was: Die Tools von Chartbeat zeigen den Menschen die Daten über ihre Websites und die Zielgruppe, auf die es ankommt, damit sie in Echtzeit handeln können. "Bei Chartbeat versuchen wir, Daten für alle relevant zu machen", sagt Ben Stahl. "Wir machen es unterhaltsam, umsetzbar und leicht verständlich, damit Sie wichtige Verbesserungen schnell vornehmen können."
Warum Mitarbeiter es lieben: „Es ist eine Gemeinschaft, die nicht gezwungen wird. Die Leute mögen sich wirklich und genießen es, abzuhängen “, sagt der Data Scientist Josh Schwartz.
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5. SendGrid
Wo: Denver
Was: Viele Unternehmen, insbesondere kleine Startups, haben mit den logistischen Herausforderungen zu kämpfen, zeitnahe, genaue und zielgerichtete E-Mails zu versenden. Und das ist das Problem, das SendGrid lösen soll: Es verringert die hohen Server- und Personalkosten, die mit der Verwaltung eines E-Mail-Systems verbunden sind, und erhält jede E-Mail pünktlich und in den Posteingängen der Benutzer - nicht deren Spam.
Warum Mitarbeiter es lieben: "Wir sind immer noch in der Startup-Mentalität gefangen - obwohl wir technisch gesehen kein Startup mehr sind", sagt Software-Ingenieur Benjamin Golden. "Und es ist großartig."
Siehe SendGrid's Office | Jobs bei SendGrid
6. EdgeCast
Wo: Santa Monica, CA
Was: Für den gelegentlichen Beobachter kann EdgeCast als FedEx des Internets bezeichnet werden. EdgeCast ist eine Plattform für die Bereitstellung von Inhalten, die von Experten entworfen und entwickelt wurde, damit Kunden auf der ganzen Welt ihren Endbenutzern schnell und zuverlässig qualitativ hochwertige Inhalte zur Verfügung stellen können - unabhängig davon, wie groß ihr Publikum ist oder wie komplex ihre Inhalte sind.
Warum Mitarbeiter es lieben: "Es ist eine wirklich schöne Mischung aus Startup-Kultur, also gibt es etwas Freiheit, etwas Flexibilität und nicht viel Bürokratie", teilt der Software-Ingenieur David Andrews mit. "Sie können an wirklich interessanten Dingen arbeiten."
7. Sachverhalt
Wo: Los Angeles
Was: Von mobilen Apps bis hin zu Social Media-Websites benötigen moderne Unternehmen eine Möglichkeit, gute Daten zu erhalten, um ihre Produkte zu optimieren. Bei Factual sammelt, strukturiert und organisiert das Team Fakten und Informationen aus vielen verschiedenen Quellen, um sehr saubere und hochwertige Datenbanken für alle Arten von Unternehmen zu erstellen. "Wir haben ein sehr schwieriges Problem: Wir sammeln qualitativ hochwertige Daten in einem strukturierten Format und stellen sie der Welt zur Verfügung", erklärt Softwareentwickler Aaron Crow.
Warum Mitarbeiter es lieben: Das enge Umfeld. "Wir freuen uns sehr über die Zusammenarbeit", sagt Datenspezialistin Rosalyn Ku. "Es ist fast so, als ob Sie mit Ihren Freunden rumhängen."
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8. Twilio
Wo: San Francisco
Was: Twilio bietet Infrastruktur-APIs, mit denen Unternehmen ihre eigenen skalierbaren, zuverlässigen Sprach- und Textnachrichten-Apps erstellen können. „Unsere Kunden sind … wirklich gute Entwickler und Geschäftsleute mit großartigen Ideen, und sie möchten wissen, wie sie eingesetzt werden können“, erklärt Account Manager Tobias Abdon.
Warum Mitarbeiter es lieben: Das Team ist wirklich sehr, sehr schlau. "Das sind die klügsten Leute, die ich je getroffen habe", sagt Andrew Benton, Senior Software Engineer.
Siehe Twilios Büro | Jobs bei Twiliok
9. MobileIron
Wo: Silicon Valley
Was: Mobile Apps und Inhalte spielen eine zentrale Rolle bei der Geschäftsabwicklung. MobileIron bietet Unternehmen auf der ganzen Welt, von Pharma- und Gesundheitsunternehmen bis hin zu Regierungsbehörden und Finanzinstituten, die mobile IT-Plattform, die sie zum Sichern und Verwalten von mobilen Geräten, Inhalten und Apps benötigen.
Warum Mitarbeiter es lieben: Das offene Management-Team. "Die Geschäftsleitung war so offen - sie teilte alles von unseren Finanzen bis zu dem, was mit unserer Konkurrenz los ist", sagt Sales Engineering Manager Tom Chang. "Es ist ziemlich erfrischend."
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10. Atlassian
Wo: San Francisco
Was: Atlassian ist ein Softwareunternehmen, das sich der Entwicklung innovativer Produkte für Softwareentwickler und Projektmanager verschrieben hat. Atlassian ist bekannt für seine Issue-Tracking-Anwendung JIRA und sein Team-Collaboration-Produkt Confluence und bedient über 25.000 Kunden auf der ganzen Welt, darunter Kunden von Audi über die NASA bis hin zu Twitter und Cisco.
Warum Mitarbeiter es lieben: „Wir sind ein Unternehmen, das tatsächlich das nutzt, was wir schaffen“, sagt Rich Manalang, Atlassians Teamleiter, Developer Relations. "Wenn Sie jemals davon geträumt haben, ein Softwareentwickler zu sein, ist dies definitiv der Ort, an dem Sie sein möchten."
